為滿足我校附屬幼兒園事業(yè)發(fā)展的需要，進一步加強附幼師資隊伍建設(shè)，提升師資隊伍專業(yè)素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量，現(xiàn)面向全日制本科以上畢業(yè)生公開招聘教師。

一、招聘對象及計劃（見附件）

二、招聘條件

1、身心健康，品德優(yōu)秀；

2、英語水平：大學英語四級以上者優(yōu)先（人事代理教師除外）；

3、普通話水平：二級甲等以上；

4、計算機水平：會使用PowerPoint、Word、Windows、Flash、Excel等軟件制作相關(guān)文件和課件；

5、具有教師資格證書；

6、年齡要求：截至2016年1月1日，接收的本科畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲（1990年1月1日后出生），接收碩士研究生的年齡一般不超過30周歲（1985年1月1日后出生），人事代理人員一般不超過35周歲（1980年1月1日后出生）。

三、報名及考核時間

（一）報名：從計劃發(fā)布之日起，應(yīng)聘者可以在安徽師范大學網(wǎng)上報名（網(wǎng)址：http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link）報名，也可以直接到安師大附幼辦公室報名，報名時間截止到2016年4月20日下午4時。

（二）考核時間

初試：4月21日上午7:00---11:30，下午2:30---5:30（若一天無法結(jié)束即順延）；

復試：4月23日上午8:30---11:30，下午2:30---5:30。

四、應(yīng)聘資料提交（2016年4月20日下午4時前）

來園參加考核的人員，請務(wù)必攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學歷學位證書、身份證、獲獎證書、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單等材料原件及復印件。

五、考核程序

具體考核分初試和復試兩輪進行，初試合格者方可進入復試，原則上按照招聘計劃數(shù)1：3的比例確定進入復試環(huán)節(jié)的名單。（若第三名成績并列，同時進入復試環(huán)節(jié)）

（一）初試（占總分值的40%）

1.筆試：教育理論類論述題（1小時內(nèi)）。（15分）

2.現(xiàn)場教學：撰寫教學活動設(shè)計及現(xiàn)場教學，即現(xiàn)場教學15分鐘，活動設(shè)計文稿撰寫及活動前準備共60分鐘?；顒诱n題隨機抽取。（25分）

（二）復試（占總分值的60%）

1、面試（占總分值的30%）

（1）自我介紹：可以根據(jù)自身的特點，現(xiàn)場展示和PPT演示結(jié)合進行，時間不超過6分鐘。

（2）現(xiàn)場回答問題

考察教育學、心理學、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》等有關(guān)知識。

2、專業(yè)技能測試（占總分值的30%）

舞蹈（自備）；彈奏及自彈自唱（自備以及現(xiàn)場指定曲目）；聲樂（自備）；速寫（現(xiàn)場命題）；計算機水平測試（隨機抽取題目）；英語口語水平測試（現(xiàn)場對話）。

六、體檢、心理測試

擬聘人員須到學校指定的醫(yī)院體檢和心理測試（具體時間另定），體檢須符合安徽省教師資格要求，體檢費用由應(yīng)聘者自理。

七、聘用方法

對應(yīng)聘者采取分階段考核、逐項打分的方式進行，最終加權(quán)總分從高到低分（60分以下為不合格）確定擬聘用教師名單。對于擬聘人選在校園網(wǎng)上公示一周，最后確定擬聘用教師名單，我處將根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理進人手續(xù)。

特此公告。

安徽師范大學人事處

2016年4月15日

附件：招聘對象及計劃