根據(jù)工作需要，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘集團公司總部知識產(chǎn)權工作人員。

一、招聘崗位主要職責（詳見附件）

二、報名資格及條件（詳見附件）

三、招聘程序

招聘工作按照“公開報名、資格審查、評價測試、背景調(diào)查、體檢公示、錄用入職”程序進行。

四、報名時間、方式及要求

（一） 報名時間

自公告之日起，至2016年4月27日截止。

（二） 報名方式

通過集團公司招聘網(wǎng)站zhaopin.spic.com.cn進行個人報名（注冊用戶、填寫簡歷、申請職位）。

（三） 有關要求

1.每個報名者只能填報一個崗位；

2.請全面填寫個人簡歷各項信息，準確填寫可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話及個人郵箱；

3.請在個人簡歷頁面上傳學歷、學位和資格證書等電子版文件；

4.如有研究分析報告、專業(yè)論文以及專著，請上傳題目及摘要信息；

5.填寫“主要工作業(yè)績、工作成果”時，內(nèi)容具體且重點突出，如有必要可另行上傳附件。

五、其他事宜

1.招聘公告在集團公司官網(wǎng)（www.spic.com.cn）及微信公眾號(“國家電力投資集團公司”、“國家電投集團招聘”)、官方微博同時發(fā)布；

2.錄用人員試用期滿，經(jīng)考核不勝任崗位要求的，集團系統(tǒng)內(nèi)人員返回原單位，系統(tǒng)外人員解除勞動合同；

3.報名信息如有不實，已被錄用的，錄用方有權解除勞動合同。

附件：招聘崗位主要職責、報名資格及條件

國家電投人力資源部

2016年4月13日

附件：

國家電投集團總部知識產(chǎn)權崗位信息

一、 招聘崗位主要職責

（一）知識產(chǎn)權主管崗

1.建立健全集團公司知識產(chǎn)權工作體系，指導監(jiān)督所屬單位建立相應工作體系；

2.制定集團公司知識產(chǎn)權相關制度、辦法、細則、流程；

3.制定集團公司知識產(chǎn)權戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施；

4.處理集團公司知識產(chǎn)權法務、專利、商標、著作權、技術秘密等專業(yè)事務；

5.提供集團公司業(yè)務及項目知識產(chǎn)權專業(yè)支持；

6.建立集團公司知識產(chǎn)權文化，組織知識產(chǎn)權宣傳、培訓等其它知識產(chǎn)權工作；

7.落實領導交辦的工作任務。

（二）知識產(chǎn)權專責崗

1.負責集團公司專利、商標、軟件著作權流程管理；

2.協(xié)助處理集團公司知識產(chǎn)權法務、專利、商標、著作權、技術秘密等專業(yè)事務；

3.協(xié)助提供集團公司業(yè)務及項目知識產(chǎn)權專業(yè)支持；

4.協(xié)助開展集團公司知識產(chǎn)權有關工作；

5.落實領導交辦的工作任務。

二、報名資格及條件

（一） 基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神，較強的大局意識、責任意識和服務意識；

2.符合招聘崗位所需的專業(yè)知識和能力素質(zhì)要求，能與時俱進、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作；

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，勝任崗位工作；

4.具有較強的文字表達能力；英語水平較高，能以英語作為工作語言；

5.年齡一般不超過40周歲（截止到2016年3月31日）。

（二）崗位任職條件

1.知識產(chǎn)權主管崗

（1）企業(yè)專利方向為主的知識產(chǎn)權管理、或集團公司內(nèi)部從事科研、科技管理相關工作5年以上；

（2）具有全日制電力、自動化、控制、信息、機械等相關理工科專業(yè)碩士以上學歷；

（3）具有3年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先、具有法律教育背景、獲得專利代理人資格、法律職業(yè)資格優(yōu)先。

2.知識產(chǎn)權專責崗

（1）從事企業(yè)知識產(chǎn)權管理或知識產(chǎn)權法務工作3年以上，集團公司內(nèi)部優(yōu)先；

（2）具有全日制知識產(chǎn)權法、民法相關專業(yè)碩士以上學歷；

（3）具有法律職業(yè)資格、專利代理人資格優(yōu)先。