為進(jìn)一步加強(qiáng)永州市信訪局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、《關(guān)于認(rèn)真做好省直機(jī)關(guān)從基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的意見(jiàn)》（湘人社函〔2011〕39號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，永州市信訪局面向全市遴選機(jī)關(guān)工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位、人數(shù)

綜合文秘工作人員2名。

二、遴選范圍

永州市市直單位、縣（區(qū)）以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從事并熱愛(ài)文字綜合工作的在職公務(wù)員（含參公管理人員）。

三、遴選條件

思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)信訪工作，公道正派，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)；已進(jìn)行了公務(wù)員(參公人員)登記、在編在崗的主任科員及以下公務(wù)員；近三年年度考核均為稱(chēng)職（含）以上等次；年齡在35周歲以下（1980年4月5日以后出生），具有全日制本科及以上學(xué)歷，身心健康；政治面貌為中共黨員，具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（不含試用期，時(shí)間截至2016年1月1日），在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦或縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)辦公室工作2年以上；所學(xué)專(zhuān)業(yè)為中文、文秘、新聞學(xué)、法律、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的文字綜合能力，在市級(jí)以上刊物發(fā)表文章者優(yōu)先考慮。

有下列情況之一的不得參加遴選：

①正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

②受處分期間或未滿影響期限的；

③按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

④法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）發(fā)布公告

2016年4月5日在永州市人力資源和社會(huì)保障局、永州市信訪局官方網(wǎng)站等有關(guān)媒體上發(fā)布公告。整個(gè)遴選工作在2016年4月底前完成。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月6日-4月10日17：30時(shí)（節(jié)假日不休息）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永州市信訪局辦公室（310室），聯(lián)系電話：0746-8358851。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名材料。由報(bào)名人員提供以下材料：①單位推薦意見(jiàn)（主要是德能勤績(jī)廉及主要專(zhuān)長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)）；②《永州市信訪局遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》;③本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件; ④公務(wù)員登記表復(fù)印件；⑤近期免冠二寸彩色照片4張。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（四）筆試

遴選職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例為1:5。報(bào)名結(jié)束后，如達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)遴選單位與市公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低開(kāi)考比例或核減遴選計(jì)劃。筆試由用人單位組織，在考試當(dāng)天確定。筆試時(shí)間為2016年4月16日（星期六）9:00-12:00時(shí)，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

（五）考試內(nèi)容

公共基礎(chǔ)、信訪業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試總分為100分，其中公共基礎(chǔ)和信訪業(yè)務(wù)知識(shí)40分，綜合寫(xiě)作60分。

（六）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選職位人數(shù) 1:3 的比例從高分到低分確定參加面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與市公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例或核減遴選計(jì)劃。面試考官由遴選單位考官和市直公務(wù)員面試考官組成。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的分析決策能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)工作水平、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力等。面試由用人單位組織，滿分為100分。面試時(shí)間為2016年4月23日，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

（七）成績(jī)合成與排名

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī)。由高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名。

（八）體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照遴選職位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，從進(jìn)入面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（九）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，方式為個(gè)別談話,聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)，并由單位提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，查看本人檔案等。

（十）討論決定

考察結(jié)束后，永州市信訪局黨組綜合考察對(duì)象的考試和考察情況，確定選調(diào)人選。

（十一）公示

將確定的擬遴選人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為 7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對(duì)象。

（十二）調(diào)入

公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。在公開(kāi)遴選任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及遴選資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜，由永州市信訪局負(fù)責(zé)解釋。

永州市信訪局

2016年4月5日

附表：《永州市信訪局遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》