一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

2016年4月16日（星期六）上午8：30開始面試，地點(diǎn)設(shè)在防城港市第四中學(xué)。

二、面試方式

招聘采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試分值滿分為100分，面試成績(jī)60分以上（含60分）為合格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試合格成績(jī)和崗位需求，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。

若同一崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，末位成績(jī)并列的考生由引導(dǎo)員引導(dǎo)到候考室等待加試面試，以加試成績(jī)擇優(yōu)確定體檢和考核人選。

三、面試程序

1.所有參加面試考生于4月16日上午7:30—8:00持本人有效身份證原件經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入指定的候考室，在工作人員的安排下，進(jìn)行資格復(fù)審，簽訂《考生承諾書》，抽簽確定參加面試的先后順序。

2.考生按抽簽的先后順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入考場(chǎng)，按確定的面試題目及要求回答問(wèn)題。面試時(shí)間限定以題本注明時(shí)間為準(zhǔn)。

3.面試結(jié)束后，考生退場(chǎng)，由流動(dòng)工作人員引導(dǎo)進(jìn)入指定的休息室等候宣布面試成績(jī)。

4.考生簽字確認(rèn)面試成績(jī)后，返回休息室領(lǐng)取原存放在候考室物品放置處的考生用品。領(lǐng)完后，有秩序離開。

四、面試注意事項(xiàng)

1.考生必須攜帶本人有效身份證原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，違者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

2.考生必須遵守面試紀(jì)律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。對(duì)違反規(guī)定，嚴(yán)重干擾面試工作的考生，予以取消面試資格處理，若有違法行為，要追究其法律責(zé)任。

3.考生必須在面試當(dāng)天上午8：00前進(jìn)入候考室，8：00后不允許考生進(jìn)入候考室，遲到的考生按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試當(dāng)天上午8：00后參加面試抽簽，按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。

4.考生不得穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。

5.考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將關(guān)閉后的手機(jī)及其它電子產(chǎn)品交由工作人員保管。如不交工作人員統(tǒng)一保管的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違紀(jì)處理。

6.考生在候考期間不允許大聲喧嘩，不得隨意出入候考室，有事請(qǐng)舉手向工作人員示意。考生確因特殊情況需出入的，必須經(jīng)工作人員同意且由有關(guān)人員陪同及監(jiān)督。

7.考生在考試過(guò)程中不準(zhǔn)以任何形式向其他人打聽或詢問(wèn)面試內(nèi)容；也不準(zhǔn)在考試結(jié)束前，將考試內(nèi)容透露給其他人，違反者將取消面試資格。

8.考生面試一律用普通話回答問(wèn)題?？忌诿嬖嚂r(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，按面試抽簽順序號(hào)報(bào)“我是XXX號(hào)考生”?？忌荒芤匀魏涡问酵嘎侗救诵彰?、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位等個(gè)人信息。凡透露個(gè)人信息的，面試成績(jī)按有關(guān)規(guī)定扣分。

9.考生在面試時(shí)不得攜帶任何物品和資料進(jìn)入面試考場(chǎng)。

10.考生在進(jìn)行面試時(shí)，對(duì)主考官提問(wèn)中的詞語(yǔ)聽不清楚的，可請(qǐng)求主考官?gòu)?fù)述一遍，但不得反問(wèn)主考官。

11.考生面試時(shí)，不得在試題本上做任何記錄，可在草稿紙上做簡(jiǎn)單記錄。

12.面試結(jié)束后，考生不得返回候考室；由流動(dòng)工作人員帶離到休息室等候公布面試成績(jī)，在等候公布面試成績(jī)期間要服從休息室工作人員管理。

13.面試工作封閉式進(jìn)行。

14.面試不收取考試費(fèi)，面試中餐統(tǒng)一安排。

15.考生在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)、違規(guī)行為的，將參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)格處理。