根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》（曲政發(fā)〔2011〕57號(hào)）、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）精神，結(jié)合市第一人民醫(yī)院2011年第二批公開(kāi)招聘研究生工作實(shí)際，為提高面試工作效率，確保面試工作質(zhì)量，切實(shí)貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按規(guī)定程序進(jìn)行。

二、面試程序

1．制定面試工作實(shí)施方案；

2．成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定面試考官人員；

3．編制面試試題及相關(guān)測(cè)評(píng)材料；

4．實(shí)施面試；

5．公布面試結(jié)果。

三、面試內(nèi)容

主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與專業(yè)有關(guān)的知識(shí)、能力、價(jià)值觀、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，舉止儀表等。

四、面試考官人員及要求

1．面試考官由醫(yī)院提出初步擬任名單，報(bào)市衛(wèi)生局審核后確定，面試考官由7人以上組成。面試時(shí)采取臨時(shí)抽簽形式分組進(jìn)行。

2．要求：

（1）面試考官要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)面試工作的重要性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立公正意識(shí)和保密觀念，確保面試工作公正、保密。面試過(guò)程中不得記錄和帶出面試的試題。

（2）面試考官根據(jù)面試的設(shè)計(jì)和實(shí)施意見(jiàn)，本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行面試工作，認(rèn)真履行面試考官所應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任，遵守面試紀(jì)律，執(zhí)行有關(guān)回避與違紀(jì)處罰等規(guī)定。

（3）面試工作人員3名以上，負(fù)責(zé)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)面試成績(jī)、聯(lián)絡(luò)等工作。面試工作人員要嚴(yán)格遵守計(jì)算程序，認(rèn)真細(xì)致核實(shí)所統(tǒng)計(jì)的成績(jī)并實(shí)行簽名責(zé)任制。

（4）面試順序采取考生抽簽的形式進(jìn)行。面試考場(chǎng)要設(shè)置在安靜、安全的地方，分應(yīng)試場(chǎng)所、待試場(chǎng)所和候分場(chǎng)所，并有專人負(fù)責(zé)管理。

（5）面試考場(chǎng)規(guī)則：考生按面試前臨時(shí)抽取的序號(hào)在工作人員引導(dǎo)下順序入場(chǎng)，并出示身份證和畢業(yè)證原件；考官、考生及相關(guān)工作人員的一切通訊工具關(guān)閉并交由專人保管，保證考場(chǎng)不受干擾；禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出考場(chǎng)；面試考官及工作人員不得在面試中途隨意離開(kāi)考場(chǎng)；面試結(jié)束后，考生應(yīng)迅速離開(kāi)考場(chǎng)，并在指定地點(diǎn)休息，等候宣布面試成績(jī)，不得與待試考生接觸議論。

（6）宣布面試成績(jī)：應(yīng)試者的面試成績(jī)?cè)谙乱幻麘?yīng)試者面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

五、面試人員的確定

1．按招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人員并報(bào)市衛(wèi)生局進(jìn)行資格復(fù)審。

2．招聘崗位達(dá)不到1:2面試比例的必須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意方能進(jìn)行等額面試，且面試成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)以上方可聘用。

3．確定進(jìn)入面試人員名單后，須在曲靖人事人才信息網(wǎng)、曲靖市黨建網(wǎng)和曲靖衛(wèi)生信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4．進(jìn)入面試的人員若自行放棄面試，必須在面試開(kāi)始一周前，向市衛(wèi)生局或招聘單位提交《曲靖市2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員放棄面試申請(qǐng)表》，否則將被視為違紀(jì)，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試。

六、面試方法

1．凡進(jìn)入面試的考生須攜帶《畢業(yè)證》、《報(bào)到證》或《登記證》、《身份證》或《戶口冊(cè)》、等原件，及時(shí)到市第一人民醫(yī)院報(bào)名，并在規(guī)定的期限內(nèi)參加面試。未參加面試或已過(guò)期者，視為自動(dòng)放棄，不再重新組織面試。

2．面試市第一人民醫(yī)院組織實(shí)施，面試內(nèi)容按要求制定，評(píng)分總分100分。

3．面試分?jǐn)?shù)計(jì)算：去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，求出平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后二位）即為應(yīng)試者的面試成績(jī)。

4．確定擬錄用人員：將應(yīng)試人員的面試成績(jī)按專業(yè)從高分到低分排列，并從高分到低分依次確定擬錄用人員。若出現(xiàn)同一專業(yè)擬錄用人員最后一名有2人或2人以上面試成績(jī)相同時(shí)，在分?jǐn)?shù)相同的人員中進(jìn)行第二輪面試，成績(jī)最好者作為擬錄用人員。

6．面試時(shí)間：擬定于2011年10月25日；

面試地點(diǎn)：市第一人民醫(yī)院。

面試具體時(shí)間及場(chǎng)所以醫(yī)院通知為準(zhǔn)。

7．面試結(jié)束后，按照《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2011年公開(kāi)招聘工作人員面試實(shí)施方案》等文件規(guī)定進(jìn)行體檢、考核、公示和辦理聘用手續(xù)。

七、面試紀(jì)律及監(jiān)督

1．面試考官及工作人員中凡與應(yīng)試人員有親屬關(guān)系的，實(shí)行回避。

2．面試中要本著嚴(yán)肅認(rèn)真和一視同仁的態(tài)度進(jìn)行面試工作，堅(jiān)持客觀、公正的原則，樹(shù)立保密觀念，若發(fā)現(xiàn)泄密或評(píng)分統(tǒng)計(jì)顯失公正，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3．面試工作人員應(yīng)確保面試各項(xiàng)記錄的真實(shí)完整，以備監(jiān)督和審查。

4．面試時(shí)，由市衛(wèi)生局和醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，不參加評(píng)分。

5．面試采取現(xiàn)場(chǎng)錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。

6．監(jiān)督電話：

0874-8967946（曲靖市人力資源和社會(huì)保障局）；

0874-3135421（曲靖市衛(wèi)生局紀(jì)委監(jiān)察室）。

附：曲靖市第一人民醫(yī)院2011年第二批公開(kāi)招聘研究生進(jìn)入面試人員名單

曲靖市衛(wèi)生局

二○一一年十月二十日

曲靖市第一人民醫(yī)院2011年第二批公開(kāi)招聘研究生進(jìn)入面試人員名單

填報(bào)單位：曲靖市衛(wèi)生局

2011年10月20日