麗江市煙草專賣局2016年新員工招用公告
來源:麗江市煙草專賣局(公司)網(wǎng)站 閱讀:2220 次 日期:2016-04-05 14:57:08
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麗江市煙草專賣局(公司)

2016年新員工招(錄)用公告

根據(jù)麗江煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的需要,經(jīng)省局(公司)批準,現(xiàn)面向全國公開招聘2015年、2016年畢業(yè)的大學生,誠邀心懷感恩、勇于擔責、甘于奉獻、熱愛煙草事業(yè)的學子加入,為麗江煙草的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

一、招(錄)用原則

(一)面向全國公開招(錄)用、全面考察、擇優(yōu)錄用;

(二)公開、公正、透明;

(三)實行“親屬回避制”。為保證客觀公正,招聘領導小組成員或工作人員中有親屬報名應聘的,則該成員及工作人員實行回避,不參與招(錄)用的各項工作;

(四)符合專業(yè)要求的報考人員,生源地不受限制,在校期間獲得過學校、省市以上獎勵、表彰的畢業(yè)生,在同等條件下優(yōu)先錄用;具有職業(yè)技能等級和從業(yè)資格證人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招聘方式

根據(jù)云南省煙草專賣局(公司)2016年大學畢業(yè)生招(錄)用工作的相關要求及企業(yè)實際情況,采取面向全國公開招聘的方式進行。

三、招(錄)用程序

公布招聘信息-----報名-----資格審查-----初步篩選-----公布參加考試人員名單-----組織筆試-----公布筆試成績及參加面試人員名單-----組織面試-----公布面試成績及初錄人員名單-----體檢------考察-----公布錄取人員名單-----簽訂就業(yè)協(xié)議-----錄用;整個過程由市局監(jiān)察部進行全程監(jiān)督。

五、面向全國公開招聘方法

(一)招(錄)用信息發(fā)布

在麗江政務網(wǎng)(http://www.lijiang.gov.cn/)、麗江市煙草專賣局(公司)網(wǎng)站(http://www.ljyc.cn)、應屆生求職網(wǎng)(http://www.yingjiesheng.com)等發(fā)布麗江煙草企業(yè)2016年公開招(錄)用新員工信息。

(二)招聘條件

(1)國內(nèi)高等院校2015年和2016年畢業(yè)、全國統(tǒng)招統(tǒng)考全日制大學本科及以上學歷(不含網(wǎng)絡教育、函授、成人教育、自學考試、電大、專升本等)。本科畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲,碩士、博士可適當放寬年齡。

(2)符合招(錄)用專業(yè)要求,報名時明確申請招(錄)用專業(yè),過后不得再更改專業(yè)。

(3)2015年畢業(yè)生必須畢業(yè)證、學位證、報到證齊全。

(4)未就業(yè)、未與其他單位簽訂勞動合同。

(5)德才兼?zhèn)洹⒂兄居邴惤瓱煵菔聵I(yè),服從工作分配。

(6)身體健康。

(7)麗江市煙草專賣局(公司)所屬員工子女在報考時,可不受專業(yè)限制,但報名時也只能申報其中一個專業(yè)。

(三)招錄計劃及專業(yè)

2016年面向全國通過統(tǒng)一考試公開招聘本科及其以上學歷的畢業(yè)生人數(shù)為12人,專業(yè)及招聘人數(shù)如下:

1.文秘類(中國語言文學、文秘、新聞傳播學等專業(yè))2人;

2.農(nóng)學類(農(nóng)學、園藝、植物保護、植物科學與技術、種子科學與工程、設施農(nóng)業(yè)科學與工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等專業(yè))2人;

3.財務管理類(財務管理、會計學、審計學、財政學、金融學等專業(yè))2人;

4.計算機類(計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、數(shù)字媒體技術、電子信息工程、電子科學與技術、通訊工程、信息工程等專業(yè))1人;

5.法學類(法學、政治學與行政學、公安學等專業(yè))2人;

6.人力資源管理類(人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障等專業(yè))1人;

7.市場營銷類(工商管理、市場營銷國際商務、資產(chǎn)評估等專業(yè))1人;

8.物流管理類(物流管理、物流工程)1人。

(四)工作地點及崗位

麗江市煙草專賣局(公司)2016年招錄用人員工作地點為:永勝縣局(分公司)板橋煙站、片角煙站、金官專賣所、物流中轉站,華坪縣局(分公司)新莊煙站、龍洞煙站,寧蒗縣局(分公司)紅旗煙站、金棉煙站、戰(zhàn)河專賣所、市場部。上述工作地點由市局(公司)根據(jù)招(錄)用人員的情況具體安排。工作崗位為:綜合管理員、生產(chǎn)管理員、報賬員、信息管理員、稽查執(zhí)法員、客戶經(jīng)理、物流管理員等崗位,報到后由各縣局(分公司)具體安排。

(五)招聘程序

1.報名

(1)凡認可本方案的公平、公正性,且對方案具體內(nèi)容無任何疑義的學生,自愿報名。

(2)報名時間:2016年4月1日至7日(公休日可以正常報名)。

(3)報名方式:報名采取網(wǎng)絡報名,不受理現(xiàn)場報名。

(4)報名地點:報名工作由人事部專人負責,報名的考生將報名資料發(fā)送至ljycrsb@126.com郵箱,由工作人員以郵箱上的時間確定報名資料收取截止時間。報名信息的收集由市局監(jiān)察部負責監(jiān)督。

(5)報名提交資料:報名時應聘人員須提供的個人資料主要包括:《云南省煙草公司麗江市公司大學畢業(yè)生招(錄)用申請表》(電子版上報),身份證,畢業(yè)證,學位證,在校學習成績證明,本人獲獎證明,本人近期免冠1寸彩色標準照片(電子版)。同時以“為什么選擇報考麗江市煙草專賣局(公司)”為主題撰寫文章一篇,題目自擬,要求結合實際談本人真實觀點,并由本人親筆書寫。報名需提交的資料除特別注明外,用掃描件報送至指定郵箱(全部報名材料順序編好數(shù)字序號打包上報,在包上注明×××的報名材料)。

2.資格審查

報名截止后對所有應聘人員嚴格按公布的招(錄)用條件進行資格初審,對符合招(錄)用條件的考生,按個人學歷、年齡、報名意向進行初步擇優(yōu)篩選,進入考試的人員名額與招(錄)用名額比例為15:1。若不足15:1,則以實際有效報名人數(shù)組織考試。

參與應聘的考生要做到誠實守信,提交個人信息要真實客觀,在考試報到領取準考證時,所有資料須進行驗證,如發(fā)現(xiàn)虛假證件,不符合招聘要求的,不得領取準考證參加考試,未如實提供證件和資料造成的責任由考生自負,所有本人發(fā)生的費用自行承擔。

(六)考試

根據(jù)招(錄)用專業(yè),由麗江市煙草專賣局(公司)對資格審查合格進入初選的2015和2016年本科及其以上畢業(yè)生,考試(筆試和面試)委托昆明人才中介機構組織實施,考試過程由麗江市煙草專賣局(公司)監(jiān)察部負責監(jiān)督。

1.筆試:經(jīng)報名篩選后,按照15:1的比例(若不足15:1,則以實際有效報名人數(shù)為準)確定考生參加筆試,筆試內(nèi)容參考事業(yè)單位招考“公共基礎知識”部分,并包含煙草基礎知識。

2.面試:根據(jù)筆試成績由高到低按照面試人員與招(錄)用名額3:1比例進入面試。

面試試題:面試題不分專業(yè),統(tǒng)一試題;

面試方式:結構化面試;

考官組成:全權委托昆明人才中介機構組織考官面試。

3.考試時間:待定(具體以通知時間為準!)。

4.考試地點:待定(具體以通知地點為準?。?/P>

5.費用:組織考試的費用由云南省煙草公司麗江市公司承擔;應聘參加考試人員的交通、食宿等費用,由應聘者自己承擔。

(七)初錄

按應聘者考試成績由高到低,擇優(yōu)初錄。按申請招(錄)用專業(yè)的筆試、面試成績各占50%計算綜合成績。根據(jù)各招(錄)用專業(yè)考試綜合成績排名對應其招(錄)用名額,由高到低初錄,進入體檢程序。

(八)體檢

1.經(jīng)考試進入初錄的人員,由麗江市煙草專賣局(公司)組織在縣級以上醫(yī)院進行體檢。

2.若出現(xiàn)體檢不合格的情況,按各招(錄)用專業(yè)的考試成績名次依次補錄體檢。

3.體檢費用由云南省煙草公司麗江市公司承擔。

4.將體檢人員情況報麗江市煙草專賣局黨委審核確定擬錄用人員。

五、考察

由麗江市煙草專賣局(公司)組織對擬錄用人員的考察工作。主要考察擬錄用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質等情況。

六、錄用

(一)根據(jù)考試、體檢、考察的結果,由麗江市煙草專賣局黨委研究確定錄用人員。

(二)錄用人員與企業(yè)簽訂三方(企業(yè)、學生、學校)就業(yè)協(xié)議,并報省局(公司)審核,審核未通過者不予錄用。

(三)錄用人員報到時必須提供國家教育機構頒發(fā)的畢業(yè)證、學位證,以及云南省教育行政主管部門開具的《全國普通高等學校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和身份證等相關證件原件,畢業(yè)證、學位證和身份證經(jīng)進一步審驗后,留存復印件,原件退還,報到證原件收存。應招(錄)用人員必須保證所提供證件的真實性,提供證件若有偽造,一經(jīng)查實,不予錄用或終止《勞動合同》。

(四)錄用報到后一個月之內(nèi)云南省煙草公司麗江市公司與錄用人員簽訂《勞動合同》,未簽訂《勞動合同》者不予錄用。錄用人員實行試用期制度,試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核在試用期間被證明不符合錄用條件的,公司可依法終止《勞動合同》。

(五)錄用人員于相關錄用手續(xù)履行完畢后到云南省煙草公司麗江市公司報到。

(六)到省局(公司)的報到手續(xù),按要求提供齊全的招(錄)用證件后,由企業(yè)統(tǒng)一辦理。

(七)招(錄)用人員個人檔案,轉出方關系由錄用人員本人負責,轉入方需辦理的相關手續(xù)由云南省煙草公司麗江市公司負責,在報到后三個月內(nèi)轉移到云南省煙草公司麗江市公司。

(八)在錄用時,若屬學生本人原因自愿放棄,出現(xiàn)空缺,或因擬錄人員證件不齊,則我單位可在同專業(yè)體檢合格的人員中順序錄用相應證件合格人員。

七、紀律要求

(一)嚴肅招(錄)用紀律。

(二)嚴格招(錄)用程序。每位招(錄)用工作領導小組成員和工作人員都必須自覺遵守工作紀律,共同維護公開招(錄)用平等競爭秩序,禁止任何形式的弄虛作假,保證招(錄)用各項工作順利進行。

八、相關問題

(一)薪酬待遇:根據(jù)所從事的崗位,按照煙草行業(yè)薪酬分配政策、制度及企業(yè)薪酬分配實施辦法規(guī)定執(zhí)行(不低于政府公布的當?shù)刈畹凸べY標準)。

(二)參加社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等各項社會保障。

(三)相關福利待遇按行業(yè)和企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

九、其它

(一)應聘人員途中及考場外的安全責任由考生自行負責。

(二)在招(錄)用的各階段,麗江市煙草專賣局(公司)會通過短信、電話、郵件等方式將考試、錄用等信息及時通知到考生本人,如聯(lián)系電話發(fā)生變化,請及時主動與公司招聘工作人員取得聯(lián)系和更新,并請務必保持通信暢通,如因考生單方原因造成信息延誤,影響到招(錄)用工作,由考生自行承擔相關責任。

(三)麗江市煙草專賣局(公司)聲明不組織考生進行任何形式的考前輔導,一切以本單位名義發(fā)布考前輔導的信息與公司無關。

附件:云南省煙草公司麗江市公司大學畢業(yè)生招(錄)用申請表

麗江市煙草專賣局(公司)

2016年3月24日

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