為搭建公正選人用人平臺，保證我中心新增人員素質(zhì)，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[2005]6號）和遵義市人事局《關(guān)于貫徹人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定有關(guān)問題的通知》（遵市人發(fā)[2006]2號）的規(guī)定，結(jié)合市編委2011年下達(dá)給我中心的進(jìn)人計(jì)劃，特制定本方案：

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作方案經(jīng)遵義市人社局審批同意后，在市人社局指導(dǎo)下組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報名（現(xiàn)場報名及資格初審）、筆試、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)招考工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，市局成立了公開招考專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

組長：王玨（市國土資源局黨組書記、局長）

副組長：彭粵平（市人力資源和勞動社會保障局黨組成員、副局長）

盧華倫（市國土資源局黨組成員、紀(jì)檢組長）

成員：陳忠于（市人力資源和勞動社會保障局事業(yè)管理科科長）

唐勇（市國土資源局人教科科長）

張明全（市國土資源局監(jiān)察室主任）

趙毅（市國土資源信息中心負(fù)責(zé)人）

三、招考職位

市國土資源信息中心專業(yè)技術(shù)人員一名。

四、招考對象及報考條件

（一）招考對象

1、本市戶口或本市生源普通高校本科學(xué)歷及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2、其它市（州、地）普通高校本科學(xué)歷的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生）；碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；

2、年齡在18周歲以上（1993年10月12日以前出生）35周歲以下（1976年10月12日以后出生）；

3、全日制普通高校大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)的學(xué)位，專業(yè)要求為信息安全、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及安全管理、采礦工程、地質(zhì)工程、資源勘查工程、地質(zhì)學(xué)、土地資源管理。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）以下人員不得報考

1、2009年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和受過勞動教養(yǎng)的人員；

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、不符合招考職位要求的相關(guān)條件的人員；

7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

公開招聘方案由市國土資源局發(fā)布，將招考計(jì)劃、招聘崗位、專業(yè)要求、資格條件、報名時間和方法、招考方式等在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遵義市國土資源局網(wǎng)站等媒體上予以公告。

（二）報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名資格審查工作由我中心和市局人教科負(fù)責(zé)，報考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于3：1,如低于3:1，則經(jīng)市人社局同意后對招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

1、報名時間：2011年10月26日至10月28日止，每天上午8:30—11：30，下午14:30—17：30。

2、報名地點(diǎn)：遵義市國土資源局四樓人事教育科（匯川區(qū)廣州路天安星園旁），聯(lián)系人：趙毅、代媛媛，聯(lián)系電話：0852-8638317、8226736。

3、報名方法：

（1）應(yīng)聘人員需填寫《遵義市國土資源局2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格登記表》，提交一寸近期正面免冠同底照片三張。

（2）報名時須提供的資料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶藉證明原件及復(fù)印件，其它需要證明的材料。有工作單位的需提供現(xiàn)工作單位出具的同意參加報考的書面證明。教師要經(jīng)縣級以上教育行政部門同意。

4、領(lǐng)準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)：2011年11月1日上午8：30至下午5：30在市國土資源局四樓人事教育科領(lǐng)取。

六、考試內(nèi)容及形式

由筆試、面試兩部分組成，筆試占30%，面試占70%，筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

由市國土資源局公開招考專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，筆試時間：2011年11月4日上午9：00—11：00，筆試地點(diǎn)和面試時間及地點(diǎn)另行通知?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

筆試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識、國土資源管理基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)知識。

（二）面試

根據(jù)筆試成績按招聘工作方案1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入此環(huán)節(jié)末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。開考比例按報名時符合條件領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例，其考試成績按“0”分計(jì)算。

面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技能測試、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，面試由領(lǐng)導(dǎo)小組組成面試組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場測評。

七、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。末位考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。體檢不合格的，從進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

八、考察政審

對體檢合格人員進(jìn)行考察，由市局組織考察。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為不合格，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、2009年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）；

3、定向到具體行業(yè)或單位的2011屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大學(xué)及以上畢業(yè)生；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾為確定為不稱職（不合格）；

8、不符合招考職位所需資格條件的人員；

9、報名及考試中提供虛假證明材料或被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

10、經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察合格人員少于招聘崗位人數(shù)的，考察人選按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)，按程序進(jìn)行體檢、考察。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)和遵義市國土資源局網(wǎng)站等媒體進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有導(dǎo)議的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。對取消聘用資格的，從進(jìn)入面試人員中依次按規(guī)定等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察政審并公示。

十、聘用審批

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由市局根據(jù)管理權(quán)限報遵義市人力資源和社會保障局審批。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，并從進(jìn)入面試人員中依次按規(guī)定等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察政審、公示并辦理聘用手續(xù)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0852-8638317、8226736（市國土資源局）

0852-8662655（市人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0852-8221066

十二、本次招聘工作未盡事宜，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本方案解釋權(quán)屬招考領(lǐng)導(dǎo)小組。