為保障審判、執(zhí)行等各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，根據(jù)最高人民法院《人民法院書(shū)記員管理辦法（試行）》的規(guī)定，決定以勞務(wù)派遣的方式面向全社會(huì)公開(kāi)招聘書(shū)記員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)原則。

二、招聘職位

招聘聘用制書(shū)記員3名。

三、報(bào)名條件

(一）聘用制書(shū)記員應(yīng)具備良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行，同時(shí)應(yīng)具備下列條件和資格：

1、遵守憲法和法律；

2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、年齡28周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

4、身體健康；

5、現(xiàn)已在法院工作的臨時(shí)人員，在上述2、3項(xiàng)報(bào)名條件中可適當(dāng)放寬。

（二)有下列情形之一的不予報(bào)考：

1、曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4、其他不宜聘用情形。

四、招聘程序和方法

　 （一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在本院內(nèi)外網(wǎng)、縣電視臺(tái)、縣人才網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月31日至2016年4月15日(上午8:30 至11:30 ;下午 3:00至 5:00 )。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣法院政治處。

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：持本人居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，交同底版1寸免冠半身近照3張及青川縣法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表。

4、對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，確定考試人選。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，綜合成績(jī)按面試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

1、筆試試題范圍：時(shí)事政治、基礎(chǔ)法律知識(shí)、寫(xiě)作能力；

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

參加面試人員從達(dá)到筆試測(cè)試合格線以上人員中由高分到低分確定，參加面試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)比例為2:1，合格線以上人員缺額時(shí)相應(yīng)減少招聘計(jì)劃名額。面試主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

（1）時(shí)間：另行通知。

（2）地點(diǎn)：另行通知

(四)公布總成績(jī)和參加體檢人員名單

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)，各占60%、40%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)按1：1的比例，按由高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢出現(xiàn)缺額時(shí)不再遞補(bǔ)。

(五)體檢

1、時(shí)間：另行通知

2、集合地點(diǎn)：另行通知

(六)考察

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。

(七)公布擬聘用人員名單

(八)簽訂聘用合同。擬聘用的書(shū)記員，試用6個(gè)月，試用期滿合格，簽訂聘用合同，聘用期為1年；聘用期滿后考核合格的可以續(xù)簽聘用合同。

五、薪酬待遇

聘用制書(shū)記員月工資2000元。工齡工資按院黨組已定制度執(zhí)行。用人單位按照法律規(guī)定繳納聘用人員五險(xiǎn)費(fèi)用。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：青川縣法院政治處

聯(lián)系電話：0839-7202576

2016年3月31日