恩施州利川市2016年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告
來源:利川市教育局 閱讀:684 次 日期:2016-03-31 09:01:48
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根據(jù)恩施州人社局《關(guān)于做好2016年公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社發(fā)〔2016〕6號)文件精神,結(jié)合我市編制計(jì)劃,擬招聘43名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

(一)利川市第一中學(xué)教師5名;

(二)利川市第五中學(xué)教師2名;

(三)利川市民族中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師4名;

(四)利川市人民醫(yī)院醫(yī)生、藥劑6名;

(五)利川市民族中醫(yī)院醫(yī)生4名;

(六)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、藥劑、檢驗(yàn)22名。

二、專項(xiàng)招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一者不得聘用

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;

4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

5.按規(guī)定需回避的對象;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

7.普通高校全日制2016年9月后仍在讀學(xué)生。

各崗位具體資格條件見《2016年利川市第二次公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、專項(xiàng)招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本公告在恩施州人社網(wǎng)、中國.利川網(wǎng)、市人社網(wǎng)發(fā)布。教育單位在具體招聘時(shí),還將在重慶師范大學(xué)校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,并設(shè)招聘現(xiàn)場,請廣大考生密切關(guān)注。

(三)報(bào)名時(shí)間、注意事項(xiàng)及測試方式

1.市教育系統(tǒng):

報(bào)名時(shí)間:2016年4月8日

報(bào)名地點(diǎn):重慶師范大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名,具體與本公告相關(guān)崗位聯(lián)系人聯(lián)系。

注意事項(xiàng):符合條件的重慶師范大學(xué)(包括其他院校)2016屆畢業(yè)生需持身份證、個(gè)人簡歷、在校表現(xiàn)證明、成績單、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《恩施州公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(附件2)參加報(bào)名;往屆畢業(yè)生需持身份證、畢業(yè)證、崗位所需的教師資格證原件及復(fù)印件、《恩施州公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(附件2)參加報(bào)名。每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。本市在編在崗人員報(bào)考還需提供用人單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

測試方式:現(xiàn)場集中受理報(bào)名,經(jīng)資格審查后,在《關(guān)于做好2016年公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員工作的通知》規(guī)定的范圍內(nèi),根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況對符合條件的報(bào)考者進(jìn)行專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的測試比選擇優(yōu),實(shí)行雙向選擇。

2.衛(wèi)計(jì)系統(tǒng):

報(bào)名時(shí)間:2016年4月8日

報(bào)名地點(diǎn):利川市人社局(公園路13號)404室。

注意事項(xiàng):符合條件的報(bào)考者需持身份證、畢業(yè)證、崗位所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、《恩施州公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(附件2)、崗位所需的工作經(jīng)歷證明(附件3)現(xiàn)場報(bào)名,2016屆畢業(yè)生還需提供個(gè)人簡歷、在校表現(xiàn)證明、成績單、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。本市在編在崗人員報(bào)考還需提供用人單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

測試方式:由市人社局會同市衛(wèi)計(jì)局和各用人單位統(tǒng)一組織面試,總分為100分,主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)測試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員,并由市人社局集中組織擬聘對象到市及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照(國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕12號、人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。因考生體檢不合格的,可在同一公開專項(xiàng)招聘崗位參加測試的人員中按成績依次遞補(bǔ)。

(五)考核

考核由市人社局會同市教育局、市衛(wèi)計(jì)局及各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對擬聘對象進(jìn)行嚴(yán)格考核。考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作能力、工作實(shí)績,以及是否存在影響其聘用的其他情況。

(五)確定擬聘對象并公示

確定的擬聘對象須在恩施州人社網(wǎng)向社會公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關(guān)人員的招聘資格。

(六)備案及聘用管理

擬聘對象經(jīng)市人社局審核后報(bào)州人社局備案同意,嚴(yán)格實(shí)行崗位聘用,合同管理,納入編制管理,享受在編人員同等待遇。專項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

附件:

1.《利川市2016年公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》

2.《恩施州公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》.doc

3.工作經(jīng)歷證明(樣本).doc

利川市人力資源和社會保障局

2016年3月30日

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