河西學(xué)院2016年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生緊缺專業(yè)碩士研究生/博士研究生通知
來源:河西學(xué)院 閱讀:1176 次 日期:2016-03-30 10:55:18
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根據(jù)《甘肅省省直事業(yè)單位公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告(2016年第一期)》(http://www.rst.gansu.gov.cn/show/25993.html)、《甘肅省省直事業(yè)單位公開考核招聘博士研究生公告(2016年第二期))》(可登錄http://www.rst.gansu.gov.cn/show/25995.html查看)與相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將2016年公開招聘博士研究生、醫(yī)療衛(wèi)生緊缺專業(yè)碩士研究生考核工作有關(guān)事宜通知如下:

一、招聘崗位專業(yè)要求:

名單

二、招聘崗位其它條件嚴(yán)格按省人社廳發(fā)布公告執(zhí)行。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間:2016年3月14日-2016年6月30日。

2.報(bào)名方式:采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名,電子郵箱地址:2832475477@qq.com,聯(lián)系電話:0936-8282011。

3.符合招聘崗位要求的應(yīng)聘者報(bào)名時請?zhí)峁┮韵虏牧想娮影妫?

(1)《河西學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》;

(2)個人簡歷電子版;

(3)通過學(xué)信網(wǎng)查詢到與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)、學(xué)歷相符的學(xué)歷(學(xué)籍)信息的網(wǎng)頁截圖;

(4)應(yīng)聘者認(rèn)為需要提供的其它信息相關(guān)材料。

以上材料打包,命名為:應(yīng)聘崗位專業(yè)+姓名,如“免疫學(xué)+張三”。

4.報(bào)名時,電子郵件的標(biāo)題為:應(yīng)聘崗位專業(yè)+姓名,如“免疫學(xué)+張三”。

(二)資格審查

1.初審:在接收到報(bào)名的郵件后7個工作日內(nèi)將反饋資格初審結(jié)果,并通知來??己藭r間。

2.資格復(fù)審在來??己藭r進(jìn)行,應(yīng)聘者需提供以下材料:

(1)本人近期免冠彩照一寸5張及電子版

(2)本人身份證復(fù)印件一份,本人簽字確認(rèn);

(3)提供各類證書復(fù)印件一份(包括畢業(yè)證和學(xué)位證、外語等級證、計(jì)算機(jī)等級證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、榮譽(yù)證書、論文、項(xiàng)目等);

(4)所在學(xué)校出具的能如期完成學(xué)業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)證明,學(xué)習(xí)成績單等材料;

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生通過學(xué)信網(wǎng),查詢打印本人學(xué)籍注冊信息;

(6)有工作單位的應(yīng)聘人員必須提供單位同意報(bào)名參加我校招聘考核的證明。

(7)有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生緊缺專業(yè)崗位者,必須提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明材料。

四、招聘考核

考核招聘側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績,根據(jù)不同招聘崗位的需要,采取試講、答辯、學(xué)術(shù)報(bào)告會、座談會和實(shí)踐操作等方式,對應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)背景、學(xué)術(shù)實(shí)績、實(shí)踐操作技能、綜合能力等方面進(jìn)行考核。

考核成績必須達(dá)到60分,否則不得進(jìn)入招聘程序的下一環(huán)節(jié)。

五、體檢、考察

1.體檢和考察人選根據(jù)考核成績和各崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高到低等額確定。

2.體檢在招聘考試(考核)結(jié)束的第二天進(jìn)行(因節(jié)假日等原因,醫(yī)院無法體檢時順延)。

3.應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)文件執(zhí)行。

4.考察時通過采取個別談話、召開座談會、調(diào)閱檔案等辦法,對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時,按崗位總成績排序,由高到低依次遞補(bǔ)。

六、7月份確定擬聘人選,公示,上報(bào)審批,辦理聘用手續(xù)。

河西學(xué)院人事處

二〇一六年三月十四日

附件:河西學(xué)院公開招聘報(bào)名表

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