為選拔優(yōu)秀人才，進一步提高水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（渝人發(fā)[2006]44號）精神，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式，實行公開考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員11名，其具體招聘單位、專業(yè)、人數(shù)詳見《豐都縣水務(wù)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

三、招聘對象　

全日制普通高校2012屆本科及以上學歷且具有相應學位的畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國；

（二）遵紀守法，品行端正，未受過任何處分和處罰；

（三）身體健康，符合聘用體檢標準；

（四）年齡30歲及以下（1981年1月1日以后出生的）；

（五）符合招聘崗位所需要的其他條件 。

五、招聘程序

本次招聘按照報名、筆試、面試、體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議等程序組織實施。

(一)報名方式

設(shè)四川大學和重慶大學二個報名點。

1、四川大學報名點的報名時間為：2011年10月28日

上午9:00—12:00，下午13：30—17:00。

報考專業(yè)：農(nóng)業(yè)水利工程、地質(zhì)工程、工程造價、分析化學

報名地點：四川大學工程設(shè)計研究院。

聯(lián)系人：李老師　 周老師　　

聯(lián)系電話 ：(028)85460680　　(028)85408801

2、重慶大學報名點的報名時間為：2011年11月4日

上午9：00-12:00，下午13：30-17:00。

報考專業(yè)：水土保持與荒漠化防治、給水排水工程。

報名地點：重慶大學B區(qū)城市建設(shè)與環(huán)境工程學院3105會

議室 。

聯(lián)系人： 肖老師　王老師　

聯(lián)系電話：15523808296　　 （023）65120754

3.報名要求:

（1）報考人員必須提供本人學生證、身份證原件及復印件1份、近期同底版一寸照片2張及學校證明（寫明學歷、專業(yè)）、學習成績復印件（加蓋學籍管理部門公章）。

（2）每人只能填報一個招聘單位中的一個崗位或?qū)I(yè)學科，經(jīng)資格審查合格后，如實填寫《報名登記表》。

（3）擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例必須達到1：3；未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例或取消考試。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行；筆試分為公共科目和專業(yè)科目。

四川大學報名點筆試時間為2011年10 月29日；重慶大學報名點筆試時間為2011年11月5日，筆試地點見《準考證》。

1、公共科目

筆試公共科目為原重慶市人事局編寫的《綜合基礎(chǔ)知識》，其分值為100分。

2、專業(yè)科目

相關(guān)專業(yè)綜合基礎(chǔ)知識。

（三）面試

面試由縣人力社保局牽頭組織實施，縣監(jiān)察局、縣編辦、縣水務(wù)局參與。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。

面試比例為1：2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入面試。如達不到1：2的比例，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達到60分以上方可進入面試。

面試時間另行通知。面試分值為100分；面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報上級部門備案。

面試成績待報考專業(yè)崗位面試結(jié)束時張榜公布。

考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×40%+面試成績×30%。

（四）體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低等額確定（如出現(xiàn)相同分數(shù)，則以筆試成績從高到低確定；筆試成績?nèi)匀幌嗤?，以專業(yè)科目成績從高到低確定，下同）。

體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實施，體檢時間另行通知。　　

未按時到達指定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件規(guī)定進行。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應聘本崗位面試達60分及以上人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢合格的人員于2011年 11月15日與縣水務(wù)局簽訂就業(yè)協(xié)議。未按時前往指定地點簽訂就業(yè)協(xié)議的人員視為自動棄權(quán)，其缺額人員在應聘本崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

（六）考核

體檢合格并簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，由縣人力資源和社會保障局會同縣水務(wù)局于2012年8月，對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進行綜合考核，并對其報考資格條件進行復查；因考核不合格者或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應聘本崗位面試達60分及以上人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

在2012年7月31日以前未取得所報考崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書者，用人單位不予聘用。其缺額人員不再遞補。

（七）公示

經(jīng)考核合格者，由縣人力資源和社會保障局在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示期限為7天。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位統(tǒng)一填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊》報縣人力資源和社會保障局審批；同時簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或者試用期考核不合格的人員，取消聘用。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作健康順利進行。