一、面試形式
采用常規(guī)單獨(dú)面試的形式,每位考生面試為8分鐘,分為答辯、能力展示兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。每一位考生均由5位考官共同考察,每位考官根據(jù)考生面試表現(xiàn)獨(dú)立評分。
二、面試安排
考生面試順序抽簽決定,具體安排如下:
面試安排 | 內(nèi)容 |
準(zhǔn)備階段 | 面試準(zhǔn)備(考生領(lǐng)取考試牌,抽簽順序,熟悉面試規(guī)則) |
測設(shè)階段 | 面試 |
三、考核內(nèi)容和基本要求
面試主要考查考生綜合素質(zhì)和對本專業(yè)的基本認(rèn)識,分為答辯和能力展示兩個(gè)環(huán)節(jié)。要求考生能正確著裝,注重儀容儀表,在面試的整個(gè)環(huán)節(jié)注重禮儀,回答問題思路清晰、層次分明,心里素質(zhì)好、能正確且充分地表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)。具體如下:
面試環(huán)節(jié) | 分值分布(100分) | 時(shí)間(3-8)分鐘 | 考核內(nèi)容 |
答辯 | 70分 | 5分鐘 | 考生進(jìn)考場后,主考官告知考生面試的環(huán)節(jié)和時(shí)長等相關(guān)要求,然后由考生從校方提供的題庫中以抽簽方式選擇答辯題,答辯題內(nèi)容是關(guān)于市政建筑行業(yè)的,如對市政建設(shè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的了解、市政建設(shè)涵蓋的范圍有哪些?市政工程建設(shè)需要與哪些單位有關(guān)系?等等,然后展開分析、陳述。主要考核學(xué)生言語表達(dá)能力、自我控制能力、反應(yīng)與應(yīng)變能力、情緒穩(wěn)定性及綜合分析能力等方面的內(nèi)容。 |
能力展示 | 30分 | 3分鐘 | 主要考察考生的個(gè)人特長和優(yōu)勢,如:考生現(xiàn)場應(yīng)變能力、現(xiàn)場動(dòng)手能力,繪畫能力等。 |
四、評分標(biāo)準(zhǔn)
面試的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下,面試考官可根據(jù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)生兩個(gè)環(huán)節(jié)的總體表現(xiàn)總體評價(jià)打分(即只打總分,可不打分項(xiàng)小分),面試總分為100分??忌嬖嚦煽?nèi)サ?個(gè)最高分和1個(gè)最低分,取其余考官評分的平均分。