遵義市是113個國家環(huán)境保護重點城市之一，為滿足國家環(huán)保部《全國環(huán)境監(jiān)測站建設標準》要求，以及創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作需要，根據(jù)遵義市編辦2011年空編補員計劃通知書，經(jīng)遵義市人社局同意，遵義市環(huán)保局將于2011年10月，采取公開招考的辦法，面向社會擇優(yōu)聘用5名相關專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

招考聘用工作堅持客觀公正、實事求是的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持專業(yè)對口原則。

二、人數(shù)說明

本次公開招考專業(yè)技術人員共5名。其中，遵市編辦（2011）161號空編補員4名，另1名為遵市編辦（2011）39號中作為專業(yè)輻射監(jiān)測崗位招考未被使用的進人計劃，經(jīng)市人社局同意，納入本次公開招考。

三、聘用崗位、人數(shù)及待遇

四、報考條件

1、政治思想素質：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，熱愛環(huán)境監(jiān)測工作，熱愛基層工作，不怕吃苦，樂于奉獻。沒有受過任何處分，無犯罪前科，未參加任何非法組織，政治歷史清楚。適應招聘崗位要求的身體條件。

2、專業(yè)要求：環(huán)境科學與工程類、化學類、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、植物學專業(yè)、核輻射監(jiān)測與防護技術、輻射防護與環(huán)境保護、輻射防護與環(huán)境物理、核技術與環(huán)境工程、輻射防護與環(huán)境工程。

3、學歷要求：全日制普通高校本科及以上畢業(yè)（不含委培生）。

4、戶籍要求：戶籍不限。

5、性別及年齡要求：性別不限，年齡在18周歲以上（1993年10月1日以前出生）35周歲以下（1976年10月1日后出生）。

6、考生不按時參加考試，視為自動放棄。

五、招聘程序

公開招聘工作方案經(jīng)遵義市人社局審批同意后，由市環(huán)保局在市人社局指導下組織實施。具體程序為：發(fā)布招聘信息、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和簽訂聘用協(xié)議及辦理聘用手續(xù)等。

（一）發(fā)布信息

公開考核招聘方案由市環(huán)保局發(fā)布招聘公告。將招考計劃、招聘崗位、專業(yè)要求、資格條件、報名時間和方法、招考方式等在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遵義市環(huán)境保護局網(wǎng)站等媒體上予以公告。

（二）報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名資格審查工作由遵義市環(huán)境保護局負責。報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不得低于>3:1，如低于>3:1，則經(jīng)市人社局同意后對招聘計劃予以調(diào)整或取消。

1、報名時間：2011年10月17日至月21日止，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2、報名地點：遵義市環(huán)保局（貴州省遵義市人民路1號市人民政府辦公樓六樓），聯(lián)系人：張科仁，聯(lián)系電話：0852－3119192。

3、報名辦法：

（1）應聘人員持相關資料到遵義市環(huán)保局宣教人事科報名。

（2）應聘人員須填寫《遵義市環(huán)保局公開招考聘用專業(yè)技術人員報名資格登記表》，提交小二寸近期正面免冠同底照片三張。

（3）報名時須提供的材料：畢業(yè)證、學位證、身份證原件及復印件，各種獲獎證書原件，其它需要證明的材料。有工作單位的需提供現(xiàn)工作單位出具同意參加招考聘用證明原件。教師要經(jīng)縣級以上教育行政部門同意。

4、領準考證時間、地點：2011年10月24日上午8:30至下午5:30在遵義市環(huán)境保護局宣教人事科領取準考證。

（三）招考

1、成立招考聘用工作領導小組。由市人社局、市環(huán)保局相關人員組成。招考工作在招考聘用領導小組領導下組織實施。

2、筆試時間2011年10月25日上午9:00—11:00，筆試地點和面試時間及地點另行通知。

3、考試內(nèi)容及形式

由筆試、面試兩部分組成，筆試占60%、面試占40%。

筆試：內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)技術知識，比例為30%和70%。主要考察應聘者的綜合知識面和專業(yè)知識水平及實驗操作熟悉程度。

根據(jù)筆試成績按招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員。若進入此環(huán)節(jié)末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。開考比例按報名時符合條件領取準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其考試成績按“0”分計算。達到開考比例，但實際參考人數(shù)不足3:1的，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上。

面試：主要考察應聘者邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、人際協(xié)調(diào)能力以及計劃和應變能力等綜合素質，面試由考核小組組成面試組，對應聘人員進行現(xiàn)場測評。

（四）體檢

筆試、面試（專業(yè)技能測試）結束后，根據(jù)招聘職位名額和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。體檢合格人數(shù)達不到招考計劃數(shù)的,從進入面試（專業(yè)技能測試）的人員中依次遞補體檢人員。

體檢標準參照《貴州省公務員體檢通用標準（試行）》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

（五）考察

對體檢合格人員進行考察，由市環(huán)保局組織考察。考察合格人員少于招聘崗位人數(shù)的，考察人選按考試成績從高到低依次遞補，按程序進行體檢、考察。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察符合條件的擬聘用人員，由市環(huán)保局研究后確定，在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體上公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進行調(diào)查，一經(jīng)查實，確屬影響招聘錄用的，取消擬聘資格，并按考試成績從高到低依次遞補擬聘人員，按程序進行體檢、考察、公示。

（七）正式聘用

對擬聘用人員公示結果不影響聘用的，遵義市環(huán)保局按規(guī)定報經(jīng)市人社局批準，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

六、監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，取消聘用資格等處理。

在招聘過程中違紀違規(guī)的人員被取消聘用資格后，若需遞補的，按規(guī)定程序依次遞補人選。

監(jiān)督電話：0852-8662655（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

0852－3119181（遵義市環(huán)保局紀檢組）。

遵義市環(huán)保局公開考核聘用專業(yè)技術人員報名登記表

《遵義市環(huán)保局公開考核聘用專業(yè)技術人員報名登記表》來源于遵義人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新：10月13號。

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