遵義醫(yī)學(xué)院2011年第二次公開招聘方案
來源:貴州人事人才網(wǎng) 閱讀:1235 次 日期:2011-10-13 16:01:49
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“遵義醫(yī)學(xué)院2011年第二次公開招聘方案”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

遵義醫(yī)學(xué)院是貴州省省屬重點(diǎn)建設(shè)高等醫(yī)學(xué)院校,坐落在風(fēng)光秀麗的歷史文化名城遵義。前身為大連醫(yī)學(xué)院,創(chuàng)建于1947年,中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)辦的第一所本科醫(yī)學(xué)院校,也是全國(guó)唯一一所堅(jiān)持扎根革命老區(qū)沒有回遷的本科院校。經(jīng)過六十多年的艱苦創(chuàng)業(yè),學(xué)校有了長(zhǎng)足的發(fā)展,已成為多專業(yè)、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等醫(yī)學(xué)院校。按照貴州省高等教育規(guī)劃,我校正向以醫(yī)科為主的綜合性大學(xué)拓展,在強(qiáng)化現(xiàn)有學(xué)科的基礎(chǔ)上,新增設(shè)文、理、工、農(nóng)多種學(xué)科,急需補(bǔ)充并改善師資隊(duì)伍,特面向社會(huì)公開招聘。

為確保招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合我校實(shí)際,經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱省人社廳)同意,特制定本方案。

一、招聘原則

(一)按需設(shè)崗、按崗招聘;

(二)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

本次招聘職數(shù)共7個(gè),其中專業(yè)技術(shù)人員6個(gè),管理人員1 個(gè)。

招聘職位及要求詳見《遵義醫(yī)學(xué)院2011年第二次公開招聘職位信息表》(附件1)。

三、組織和管理

公開招聘工作在省人社廳的指導(dǎo)和遵義醫(yī)學(xué)院紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行,由遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。

四、招聘條件

(一)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全;

3、安心應(yīng)聘職位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4、具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

5、年齡在18周歲以上(1993年10月1日以前出生)、35周歲以下(1976年10月1日以后出生);具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲(1971年10月1日以后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1966年10月1日以后出生),以上日期均含當(dāng)日;

6、身體健康,符合應(yīng)聘職位要求的身體條件。

(二)以下人員不得報(bào)考:

1、2009年以來招考的公務(wù)員(含選調(diào)生);

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀生;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

5、曾被開除公職的;

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2011年10月18日——10月21日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:00);

報(bào)名地點(diǎn):公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(遵義醫(yī)學(xué)院人事處 行政樓716辦公室)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《遵義醫(yī)學(xué)院2011年公開招聘報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),提交相關(guān)材料;

(2)其他方式報(bào)名

因特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員可由他人代為報(bào)名或通過在網(wǎng)上下載《報(bào)名表》,并將報(bào)名所需材料以特快專遞寄送的方式報(bào)名(以收件局郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需本人親自填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。代為報(bào)名的,相關(guān)信息視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。郵寄報(bào)名應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供報(bào)名所需全部材料,若郵寄填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

2、報(bào)名所需材料

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件兩份;

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

(5)在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

3、報(bào)考人員每人繳納100元報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

郵寄報(bào)名需在2011年10月21日前電匯報(bào)名費(fèi)(匯款單上需注明應(yīng)聘人員的姓名、應(yīng)聘職位及報(bào)考職位代碼等相關(guān)信息),逾期未將報(bào)名費(fèi)郵寄至我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格(以匯款單收件局郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

郵寄地址:同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址。

聯(lián)系人:李捷

聯(lián)系電話:0852-8609555

郵政編碼:563000

4、其他要求:每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位,原則上單個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)須按3:1的比例確定;學(xué)歷要求為碩士及以上的職位如報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)3:1比例,經(jīng)請(qǐng)示省人社廳同意,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但筆試成績(jī)須達(dá)到所有參加筆試人員的筆試平均分以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及職位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和繳納報(bào)名費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:10月21日上午8:30——下午5:30。

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

郵寄報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為筆試前一天。

(四)考試

1、筆試

(1)筆試每科總分為100分,考試科目及分值如下:

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,占筆試總成績(jī)70%;《公共英語》,占筆試總成績(jī)30%;

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》含教育學(xué)、教育心理學(xué)、時(shí)事政治及公務(wù)員考試科目的公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

筆試為閉卷考試,不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(2)筆試時(shí)間安排:

《公共英語》10月25日上午9:00—11:00;

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》10月25日下午3:00—5:00。

(3)筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證??忌仨毻瑫r(shí)持有效身份證明和準(zhǔn)考證方能參加筆試。

(4)未完成所有筆試科目及未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)上公布。

2、面試

(1)面試每項(xiàng)100分,由現(xiàn)場(chǎng)問答(占面試總成績(jī)70%)和實(shí)踐能力考核(占面試總成績(jī)30%)兩項(xiàng)構(gòu)成?,F(xiàn)場(chǎng)問答主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、語言表述能力、綜合分析能力、實(shí)際應(yīng)變能力、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)性等。實(shí)踐能力考核具體內(nèi)容包括:試講、課件演示、實(shí)驗(yàn)操作、計(jì)算機(jī)操作、公文寫作等。

面試時(shí)間:10月27日,面試地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)達(dá)不到1:3比例的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到所有參加面試人員的面試平均分以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試結(jié)束后,同一職位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

參加面試人員名單及面試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)上公布。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)上公示。

(五)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃人數(shù)與該職位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格或放棄體檢等原因造成缺額的,根據(jù)該職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(黔人發(fā)〔2005〕4號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,報(bào)省人社廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并按該職位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察:

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”;

3、在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律的行為;

4、截至2011年11月1日未能提交招聘職位所需資格條件相關(guān)證明材料;

5、有法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄用的情形。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬錄用人員,在貴州人事人才網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于七天。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬錄用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄。

五、紀(jì)律說明

(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

(二)聯(lián)系電話:0852-8609555

監(jiān)督電話:0852-8609655

六、未盡事宜,由遵義醫(yī)學(xué)院商省人社廳研究確定。

2011年遵義醫(yī)學(xué)院第二次公開招聘職位信息表
序號(hào) 進(jìn)人部門 教研室\科室 職位類別 專業(yè)要求 學(xué)歷學(xué)位要求 招考人數(shù) 備注
1 公共衛(wèi)生學(xué)院   專技 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、衛(wèi)生毒理學(xué) 碩士及以上 1  
2 藥學(xué)院 基礎(chǔ)化學(xué)教研室 專技 藥學(xué) 碩士及以上 1  
3 醫(yī)學(xué)信息工程系 數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)教研室 專技 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 碩士及以上 1  
4 護(hù)理系 護(hù)理系 專技 護(hù)理學(xué) 碩士及以上 1  
5 外語學(xué)院 英語語言文學(xué)教研室 專技 英語語言文學(xué)(英美文學(xué)方向) 碩士及以上 1  
6 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 解剖教研室 專技 人體解剖與組織胚胎學(xué) 碩士及以上 1  
7 校黨委辦公室   管理 思想政治教育 碩士及以上 1  
備注:專業(yè)代碼及分類以貴州人事人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

遵義醫(yī)學(xué)院2011年公開招聘報(bào)名表

《遵義醫(yī)學(xué)院2011年公開招聘報(bào)名表》來源于貴州人事人才網(wǎng),最近更新:10月13號(hào)。

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件,解壓后得到“遵義醫(yī)學(xué)院2011年公開招聘報(bào)名表.xls”的文件?!蹲窳x醫(yī)學(xué)院2011年公開招聘報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Excel作,請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘考試
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:遵義醫(yī)學(xué)院2011年第二次公開招聘方案
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2025國(guó)考·省考課程試聽報(bào)名

  • 報(bào)班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)