一、重慶市地方稅務(wù)局簡介

重慶市地方稅務(wù)局（以下簡稱重慶市地稅局）成立于1994年9月，是重慶市人民政府直屬機構(gòu)，實行人員、編制、機構(gòu)、經(jīng)費垂直管理，設(shè)17個職能處室和1個市紀(jì)委派駐機構(gòu)；下轄38個區(qū)縣（自治縣）地方稅務(wù)局、2個開發(fā)區(qū)地方稅務(wù)局及8個直屬單位。

重慶市地稅局負(fù)責(zé)地方稅收政策的調(diào)查研究，提出地方稅收政策和稅制改革建議，承擔(dān)組織實施國家規(guī)定和市政府確定的地方稅、附加、規(guī)費的征收管理等多項工作職責(zé)。主要負(fù)責(zé)營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、印花稅、土地增值稅、房產(chǎn)稅、車船稅、煙葉稅、契稅、耕地占用稅13個稅種和教育費附加、文化事業(yè)建設(shè)費、地方教育附加3項規(guī)費的征收管理；負(fù)責(zé)征收養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等5大險種；代征殘疾人保障基金、工會經(jīng)費、散裝水泥基金、大中型水庫庫區(qū)基金、煤炭價格調(diào)節(jié)基金、垃圾處置費等6項規(guī)費（基金）等。

重慶市地稅局自成立以來，在重慶市委、市政府和國家稅務(wù)總局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹中央各項方針政策，堅決執(zhí)行市委、市政府的決策部署，堅持“依法治稅、管理強稅、科技興稅、人才立稅、廉潔從稅”的治稅理念，搶抓兩江新區(qū)開發(fā)、打造內(nèi)陸開放高地等重大發(fā)展機遇，團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，年年超額完成稅收收入任務(wù)，各項稅收事業(yè)取得全面進(jìn)步，為重慶經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

重慶市地稅局在精神文明建設(shè)上也碩果累累。重慶市地稅局機關(guān)是重慶市市級部門中連續(xù)四屆被表彰為“全國文明單位”的唯一單位，榮獲“全國文明行業(yè)示范點”、“全國五一勞動獎狀”、“全國基層先進(jìn)黨組織”、“全國模范職工之家”、“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團委”等無數(shù)榮譽稱號。全市所有區(qū)縣局都創(chuàng)建為“重慶市文明單位”。全系統(tǒng)累計榮獲市級部門以上榮譽1,518項，其中國務(wù)院表彰3項，國家部委表彰279項，市委市府表彰409項。

二、本次公招單位及具體工作地點

（一）招錄單位

本次參與公招的有萬州區(qū)、渝中區(qū)、江北區(qū)地稅局等23個區(qū)地稅局，梁平縣、巫山縣、秀山縣等15個縣地稅局，兩江新區(qū)地稅局和萬盛經(jīng)開區(qū)地稅局2個開發(fā)區(qū)地稅局，共計40個基層單位（以下簡稱區(qū)縣地稅局）。

（二）具體工作地點

重慶市地稅局負(fù)責(zé)全系統(tǒng)公務(wù)員招錄工作，但公招人員正式錄用后的具體人事管理在各區(qū)縣地稅局，其工作地點在各區(qū)縣地稅局所對應(yīng)的區(qū)域范圍內(nèi)。如報考江北區(qū)地稅局，就在江北區(qū)行政范圍內(nèi)工作；報考云陽縣地稅局，就在云陽縣行政范圍內(nèi)工作。公招人員被區(qū)縣地稅局正式錄用后，其分配權(quán)限屬于區(qū)縣地稅局，將根據(jù)各區(qū)縣地稅局工作需要，安排到當(dāng)?shù)鼐唧w工作地點。

舉例一：江北區(qū)地稅局（大部分位于重慶主城都市功能核心區(qū)）

江北區(qū)地稅局（局機關(guān)位于江北區(qū)洋河中路35號）下轄洋河稅務(wù)所、小苑稅務(wù)所、華新街稅務(wù)所、石門稅務(wù)所、五里店稅務(wù)所、城區(qū)稅務(wù)所、港城稅務(wù)所、觀音橋稅務(wù)所、房地產(chǎn)交易征收稅務(wù)所和辦稅服務(wù)廳共10個基層稅務(wù)所。稅務(wù)所為派出機構(gòu)，均位于江北區(qū)行政范圍內(nèi)，根據(jù)區(qū)域或職能的不同負(fù)責(zé)具體的稅收征管。稅務(wù)所的位置分布在不同地方，有些在所管轄區(qū)域內(nèi)，有些則不在管轄區(qū)域內(nèi)。

舉例二：榮昌區(qū)地稅局（位于重慶城市發(fā)展新區(qū)）

榮昌區(qū)地稅局（局機關(guān)位于昌元街道桂花園街16號）下轄重點稅源所、昌元稅務(wù)所、昌州稅務(wù)所、廣順稅務(wù)所、雙河稅務(wù)所、榮隆稅務(wù)所、仁義稅務(wù)所、辦稅服務(wù)廳和稽查局共9個基層單位，均位于榮昌區(qū)行政范圍內(nèi)。其中：重點稅源、昌元、昌州所，辦稅服務(wù)廳和稽查局在區(qū)中心區(qū)域內(nèi)，廣順?biāo)碗p河所距離區(qū)中心有一定距離，榮隆所和仁義所偏遠(yuǎn)一些。

舉例三：云陽縣地稅局（位于渝東北生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)）

云陽縣地稅局（局機關(guān)位于云陽縣雙江街道群益路257號）下轄新城稅務(wù)所、江口稅務(wù)所、小江稅務(wù)所、雙江稅務(wù)所、磐石稅務(wù)所、南溪稅務(wù)所、云陽稅務(wù)所、辦稅服務(wù)廳和稽查局共9個基層單位，均位于云陽縣行政范圍內(nèi)。其中：江口稅務(wù)所和南溪稅務(wù)所是距縣城較遠(yuǎn)的偏遠(yuǎn)稅務(wù)所，單面車程均超過1個小時，該2個稅務(wù)所的干部職工不能天天返回縣城。

三、本次公招職位簡介

（一）“基層稅收執(zhí)法”職位

1.職位簡述：基層稅務(wù)所從事一線稅收執(zhí)法工作，部分在偏遠(yuǎn)稅務(wù)所工作。

2.職位詳述：基層稅務(wù)所是從事稅收征管，與納稅人直接打交道，為納稅人服務(wù)的一線征管機構(gòu)，是所在區(qū)縣地稅局的派出機構(gòu)，類似公安局下屬的“派出所”，全稱為“某某區(qū)（縣）地方稅務(wù)局某某稅務(wù)所”，如“重慶市江北區(qū)地方稅務(wù)局洋河稅務(wù)所”。稅務(wù)所內(nèi)根據(jù)工作職能職責(zé)，在所長、副所長下分為稅收征管（稅務(wù)管理員）、辦稅服務(wù)、發(fā)票管理、業(yè)務(wù)內(nèi)勤、綜合管理等諸多稅收執(zhí)法崗位。各稅務(wù)所的崗位不盡相同，但總體都是為稅收中心工作服務(wù)的。本職位招錄分配到基層一線稅務(wù)所從事相關(guān)稅收工作的執(zhí)法人員，少部分在偏遠(yuǎn)稅務(wù)所工作。

3.職位名稱：本次“基層稅收執(zhí)法1”、“基層稅收執(zhí)法2”、“基層稅收執(zhí)法3”、“基層稅收執(zhí)法4”與“基層稅收執(zhí)法”的性質(zhì)相當(dāng)，僅是其他如專業(yè)等有所區(qū)別。

（二）“稅收統(tǒng)計”職位

1.職位簡述：從事稅收統(tǒng)計、預(yù)測、分析。

2.職位詳述：從事規(guī)劃、下達(dá)稅收收入計劃并督辦檢查計劃執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)稅收數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、統(tǒng)計工作；開展對全市重點稅源企業(yè)和企業(yè)集團的稅收監(jiān)控；運用各類先進(jìn)統(tǒng)計分析方法進(jìn)行稅收形勢分析、稅收風(fēng)險分析、政策效應(yīng)分析和經(jīng)濟運行分析；結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出強化稅收管理的意見建議，為各級黨委政府和相關(guān)經(jīng)濟職能部門提供政策建議和數(shù)據(jù)分析支撐。

（三）“信息建設(shè)”職位

1.職位簡述：從事稅收信息化建設(shè)與管理等工作。

2.職位詳述：區(qū)縣地稅局從事計算機管理，“金稅三期”軟件等各類稅收軟件及數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，開展好區(qū)縣地稅局稅收信息化建設(shè)，為稅收征管工作提供信息化支撐。

同時需要強調(diào)的是：任何新招錄人員到地稅部門均要熟悉一線稅收工作，均應(yīng)具備一定的稅務(wù)所等基層工作經(jīng)歷，才有利于今后工作開展。

四、本次公招其他職位要求說明

（一）學(xué)歷

本次各職位設(shè)置3類學(xué)歷層次：

1.“本科學(xué)士及以上”：要求具備國民教育本科及以上學(xué)歷，并同時具備學(xué)士及以上學(xué)位的人員。本次重慶主城區(qū)、萬黔涪、渝西地區(qū)地稅局及所有“信息建設(shè)”職位要求此學(xué)歷，共招錄93人。

2.“本科及以上”：要求具備國民教育本科及以上學(xué)歷的人員。本次梁平縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣地稅局的職位要求此學(xué)歷，共招錄25人。

3.“?？萍耙陨稀保阂缶邆鋰窠逃龑？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員。本次城口縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣地稅局等偏遠(yuǎn)地區(qū)職位（“信息建設(shè)”職位除外）要求此學(xué)歷，共招錄32人。

（二）專業(yè)

結(jié)合工作需要及各區(qū)縣地稅局實際，本次設(shè)置專業(yè)如下：

一是招錄“會計、稅收、審計、財務(wù)管理”等財會專業(yè)人才。

二是招錄“經(jīng)濟學(xué)類、財政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類、電子商務(wù)類”等經(jīng)濟類人才，以及“計算機類”、“中文類”、“統(tǒng)計類”、“行政管理類”等各類專業(yè)人才。

三是“不拘一格降人才”，“三不限”（不限專業(yè)、不限基層工作經(jīng)歷、不限戶籍）職位招錄高達(dá)29名，為近年來我系統(tǒng)招錄最多的一次，招錄綜合能力較強的各類人才。

（三）職務(wù)層次

根據(jù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有關(guān)規(guī)定，本次“職務(wù)層級”確定為“副主任科員及以下”，以招錄碩士研究生、本科畢業(yè)生為主。轉(zhuǎn)正時根據(jù)政策相應(yīng)定職為副主任科員或科員職務(wù)。

（四）“不限”戶籍

重慶地稅本著開明思想、開放作風(fēng)，海納百川、吸引人才，本次所有職位均不設(shè)戶籍限制，是近年來重慶地稅系統(tǒng)首次全部職位均不限戶籍。我們歡迎重慶戶籍及生源、周邊省份、全國各地各類人才報考我局。

（五）其他

根據(jù)干部隊伍結(jié)構(gòu)和基層執(zhí)法工作需要，對個別職位性別有要求。除此以外，我局對基層工作經(jīng)歷、政治面貌、體測、專業(yè)科目考試等均不作限制。

其他有關(guān)要求執(zhí)行重慶市一般規(guī)定，即：筆試開考比例1∶5，面試比例1∶3；年齡要求18至35歲之間。

五、公招人員的培訓(xùn)培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展

重慶地稅未來的發(fā)展關(guān)鍵在人。重慶地稅始終堅持以人為本、人才強稅的發(fā)展戰(zhàn)略，致力為每一位有志于稅收事業(yè)的學(xué)子提供施展才華、發(fā)揮潛能和實現(xiàn)自身價值的廣闊發(fā)展平臺和空間。試用期間，將通過參加崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和崗位實踐鍛煉（一般安排為期2個月的全脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)），使新進(jìn)人員具備較強的崗位業(yè)務(wù)技能和履職能力，逐步成為稅收征管、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、綜合管理等各個崗位的行家里手，精英骨干；通過參加會計從業(yè)資格考試和會計專業(yè)技術(shù)資格初（中）級考試及其它專業(yè)資格考試、碩士研究生委托培養(yǎng)、中介機構(gòu)實訓(xùn)，多崗位實踐鍛煉等形式，使業(yè)務(wù)骨干逐步成長為綜合素質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)技能精湛、引領(lǐng)作用突出、團隊效應(yīng)顯著的高層次專業(yè)人才，甚至成為全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才；通過競爭選拔機制、優(yōu)秀干部選拔機制（如選拔到區(qū)縣局內(nèi)設(shè)科室或重要崗位工作）、輪崗交流機制（各稅務(wù)所之間的人員交流）等多種機制，為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造多種渠道；通過引導(dǎo)自學(xué)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、掛職鍛煉、交流輪崗和結(jié)對幫帶等形式，使具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的同志逐步成長為德才兼?zhèn)洹^發(fā)有為、業(yè)務(wù)熟練、領(lǐng)導(dǎo)能力突出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

六、本次公招特別提醒

提醒一：因本次招錄我局不進(jìn)行網(wǎng)上報名資格初審，務(wù)必請各考生認(rèn)真閱讀理解公招公告及附件，充分了解報考職位，對照自身學(xué)歷和專業(yè)，審慎填報招錄區(qū)縣地稅局和職位。切記出現(xiàn)學(xué)歷不夠、專業(yè)不符等情形。一旦照片審核通過即視為報名通過，無法再修改報考單位和職位在內(nèi)的任何報考信息。務(wù)請?zhí)貏e注意！

提醒二：務(wù)必請各考生留意網(wǎng)上報名時間、照片修改時間、網(wǎng)上繳費時間、打印準(zhǔn)考證時間、筆試時間等各個關(guān)鍵時間，以免誤事！

提醒三：報名期間，如有疑問，務(wù)必請考生來人來電咨詢。重慶市地稅局地址：重慶市渝北區(qū)西湖路9號（北部新區(qū)財富中心附近，歐瑞錦江大酒店斜對面）；聯(lián)系電話：重慶市地稅局人事處（023）67572975、67572985。

我們真誠歡迎社會各界有志于稅收事業(yè)人員報考，熱忱期待與您攜手同行，共創(chuàng)輝煌！

重慶市地方稅務(wù)局

2016年3月18日