基層工作經(jīng)驗(yàn)問題?
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:5361 次 日期:2016-03-21 15:45:26
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老師,你好!請(qǐng)問報(bào)考人員身份要求是:兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的,如果是在私營企業(yè)(一般公司)上班兩年以上且沒有買五險(xiǎn)一金的,可以報(bào)考此類崗位嗎?謝謝!

回復(fù):你好,私企工作經(jīng)歷屬于基層工作經(jīng)歷,憑要求的合法勞動(dòng)合同證明基層工作經(jīng)歷。

到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,憑勞動(dòng)合同證明其基層工作經(jīng)歷。注:本處所稱的“勞動(dòng)合同”指的是合乎中華人民共和國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同,合法勞動(dòng)合同應(yīng)具備的主要條款有:1.用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人;2.勞動(dòng)者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;3.勞動(dòng)合同期限;4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);5.工作時(shí)間和休息休假;6.勞動(dòng)報(bào)酬;7.社會(huì)保險(xiǎn);8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。只要具備上述9項(xiàng)條款的勞動(dòng)合同,即可視為合法勞動(dòng)合同,不必經(jīng)過勞動(dòng)部門認(rèn)證,不必按照勞動(dòng)部門的合同樣本格式設(shè)計(jì)(即:具備以上9項(xiàng)條款的勞動(dòng)合同,即使是手寫的,也予認(rèn)可。以上9項(xiàng)條款有時(shí)是在合同或者其他證明材料里分開表述,如保險(xiǎn)有單獨(dú)的保險(xiǎn)單,也予以認(rèn)可)。雖不完全具備上述9項(xiàng)條款但經(jīng)過勞動(dòng)部門認(rèn)證的勞動(dòng)合同,視為合法勞動(dòng)合同。

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