一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認的工作人員遴選上來。

二、遴選工作組織形式

（一）本次遴選工作在州人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進行。

（二）成立州交通運輸局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。

三、遴選計劃和職位（崗位）

（一）遴選計劃

黔東南州交通運輸局計劃遴選公務(wù)員1人。

（二）遴選職位（崗位）

詳見《黔東南州交通運輸局公開遴選工作人員職位表》（附件1）

四、遴選對象和條件

（一）遴選對象

截止報名時，仍在編、在職（崗）的黔東南州各級行政機關(guān)工作人員。報考人員應(yīng)具備公務(wù)員身份。

（二）遴選條件

(1)政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

(2)勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

(3)年齡在35周歲及以下；

(4)近3年年度考核均為稱職及以上（試用、見習(xí)期除外）；

(5)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和遴選職位所要求的資格條件；

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定；

(7)符合遴選職位所要求的其他條件；

8、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

(1)受處分期間或未滿影響期限的；

(2)正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

（3）2006年1月1日以來招考到我州機關(guān)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）。

（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

（一）發(fā)布信息

由州交通運輸局在黔東南州人民政府網(wǎng)站和黔東南電視臺等媒體上公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報名、資格審查

1、報名和資格審查時間：2011年10 月15 日至16 日（上午8:30—11:40，下午14:30—17:40）。

2、報名地點：州交通運輸局人事教育科。

3、報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（2）所在單位及行政主管部門同意報考證明原件；

（3）按干部管理權(quán)限出具的近3年年度考核情況證明原件；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（5）公務(wù)員登記表復(fù)印件。

報考者須如實填寫《黔東南州直機關(guān)公開遴選工作人員報名表》（附件2）。

4、資格審查

由黔東南州交通運輸局負責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，并將遴選崗位報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料報州人力資源和社會保障局復(fù)審。資格審查合格人員與遴選職位的比例達到1：3及以上方可組織開考。報名結(jié)束后，所報職位達不到開考比例的，取消該遴選計劃。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于2011年10月22日（上午8:30-12:00，下午：14:00-17:30）持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到州交通運輸局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）考試

按照干什么考什么的原則組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩項?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

考試主要考察應(yīng)試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)以及交通工作所需的相關(guān)知識等。

1、筆試

筆試時間：2011年10月23日，上午9：00-11:00。

筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計，由州交通運輸局聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負責(zé)考務(wù)工作。

筆試地點由州交通運輸局人事教育科通知考生。

報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

2、面試

面試由州交通運輸局負責(zé)組織實施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。

面試人員按照遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

本崗位計劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進入面試人員達不到3∶1比例的，考生筆試成績分數(shù)為60分及以上者，可進入面試，但面試成績須達到本面試考場所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進入體檢，否則將取消該崗位遴選計劃；如參加面試考生面試成績達到本面試考場所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本崗位計劃遴選人數(shù)的，按筆試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

面試時間另行通知?？忌诿嬖嚽耙惶?，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、《筆試準(zhǔn)考證》到州交通運輸局人事教育科領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。

（四）體檢

州交通運輸局負責(zé)組織實施體檢工作，參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績從高到低按本職位計劃遴選數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢工作在指定醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)[2005]4號、黔人社廳通[2010]181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。如報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象，如筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以面試成績高的列入體檢對象。體檢費用由報考人員自理。

（五）考察

對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，從高到低按職位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔芍萁煌ㄟ\輸局負責(zé)實施，要按照州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知的通知》（黔東南組通[2010]109號）的要求，發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等。如遇考察不合格或放棄考察的，從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

（六）公示

州交通運輸局根據(jù)報考者總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并在黔東南州人民政府網(wǎng)站等媒體上及擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。

（七）辦理調(diào)動

;經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由州交通運輸局按照規(guī)定程序和權(quán)限，報州人力資源和社會保障局審批辦理調(diào)動手續(xù)。對有以下情形之一的，不得辦理調(diào)配手續(xù)：

1、近3年年度考核有不稱職、基本稱職的；

2、在受處分期間或未滿影響期限的；

3、正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4、2006年1月1日以來招考到我州機關(guān)工作未滿最低服務(wù)年限的（含選調(diào)生）。

5、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

被多個單位確定為遴選對象的，可以選擇，但必須在組織人事部門正式行文調(diào)動前作出決定。組織人事部門正式行文后，一年內(nèi)不得再次提出調(diào)動申請或參加其他遴選計劃。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。

未盡事宜由州交通運輸局負責(zé)解釋和確定。

咨詢電話：8223939

附件：

1、《黔東南州交通運輸局公開遴選工作人員職位表》

2、《黔東南州直機關(guān)公開遴選工作人員報名表》

黔東南州直機關(guān)公開遴選工作人員工作報名表

《黔東南州直機關(guān)公開遴選工作人員工作報名表》來源于黔東南州人民政府網(wǎng)，最近更新：9月29號。

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