經(jīng)政府研究決定2011年我區(qū)計(jì)劃公開招聘事業(yè)崗位57個(gè)，實(shí)際開考崗位為51個(gè)，報(bào)名參加招聘考試的人員共計(jì)834人，其中：研究生1人（公共基礎(chǔ)知識免考），本科及以下學(xué)歷人員833人?？荚嚪止部颇抗P試和專業(yè)技能考試兩次進(jìn)行，公共科目筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一命題和閱卷，考試成績公布后由市人社局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，并在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按報(bào)考崗位以1:2的比例從高分到低分確定參加專業(yè)技能考試人選。以綜合成績?yōu)闇?zhǔn)按招考崗位數(shù)額從高分到低分進(jìn)行考察、體檢、公示后，擇優(yōu)招錄（聘）用。目前我區(qū)招考工作已進(jìn)入專業(yè)技能考試階段，特制定本方案。

一、考試方式：閉卷筆試、面試、技能測試三種方式

二、考試時(shí)間：

1.面試：2011年9月29日（全天）

2.筆試：2011年10月16日上午9:00—11:00

3.技能測試：2011年10月19日上午9:00—11:30

三、考試地點(diǎn)：

1.筆試：區(qū)委黨校

2.面試：區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓四樓

3.技能測試：臨滄市影劇院

四、考試內(nèi)容范圍及方式 

五、進(jìn)入專業(yè)技能考試情況說明

（一）區(qū)水務(wù)局水利工程崗位計(jì)劃招聘4個(gè)，報(bào)名人數(shù)為5人，按照1︰3比例方能進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識考試的規(guī)定，經(jīng)請示后決定水利工程最后開考崗位為1個(gè)；

（二）專業(yè)技能考試分值為100分，由區(qū)人社局確定合格分?jǐn)?shù)線60分。

（三）根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》（云人〔2007〕9號）文件精神，各事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學(xué)位崗位的人員，在公開招聘過程中可以免筆試進(jìn)行招聘；對具有碩士及以上學(xué)位的人員報(bào)考本科學(xué)歷以下崗位的免筆試成績，筆試成績按報(bào)考其崗位進(jìn)入專業(yè)技能考試人員的平均分計(jì)算。

（四）資格復(fù)審時(shí)間：

1.面試人員資格復(fù)審：9月22日至9月23日

2.閉卷筆試、技能測試人員資格復(fù)審：10月10日至10月11日

六、確定擬錄（聘）用人員程序

（一）確定擬聘人選程序：公共科目筆試后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績從高分到低分的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例，確定每個(gè)崗位參加專業(yè)技能考試人選；對進(jìn)入專業(yè)技能考試的人選要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的方能進(jìn)入專業(yè)技能考試，資格復(fù)審不合格人員取消專業(yè)技能考試資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

1.對進(jìn)入專業(yè)技能考試人員數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例為1:1時(shí)，必須事先確定合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)技能考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上方能聘用。

2. 專業(yè)技能考試結(jié)束后，按照綜合成績（綜合成績由公共科目筆試和專業(yè)技能考試成績各占50%的比例加權(quán)合成。具體折算方式為：綜合成績=公共科目筆試（200分）÷2×50%+專業(yè)技能考試（100分）×50%）從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

3.同一崗位綜合成績并列的回到專業(yè)技能考試成績，以專業(yè)技能考試成績高的確定為擬聘對象。

（二）考察和體檢程序：事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，10月28日前完成考核、體檢工作。

（三）對擬聘人選公示程序： 體檢、考核合格的擬聘用人員名單將按照管理權(quán)限進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。若出現(xiàn)不予聘用情況的，按該崗位綜合成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

（四）辦理聘用手續(xù)程序：11月12日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后，報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

（一）如有自愿放棄招聘的考生，要以書面方式向區(qū)公開招聘工作辦公室提出申請，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向上級部門匯報(bào)批準(zhǔn)后，不再列入招聘對象。（辦公室電話：0883—2166462）

（二）應(yīng)聘人員在整個(gè)測試過程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話不暢通或其他個(gè)人原因而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

（三）我區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試工作自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織和社會的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分；對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）要嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有相關(guān)舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

（五）參加筆試的考生考試所用教材按以下方式購買或預(yù)訂： 

由于目前市人社局尚未確定公共基礎(chǔ)知識的合格分?jǐn)?shù)線，所以方案中的招聘崗位情況根據(jù)劃定合格分?jǐn)?shù)線后確定的為準(zhǔn)。

聯(lián)系電話：0883——2166462

聯(lián)系人：李飛燕

聯(lián)系地址：區(qū)人力資源和社會保障局（園林北巷4附1號，凱龍電子城旁）

二〇一一年九月二十三日