文山同創(chuàng)商貿(mào)有限公司招聘信息

公司簡介

文山同創(chuàng)商貿(mào)有限公司成立于2014年3月7日，坐落于三七花開的地方—文山。公司由具有多年醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗和基礎(chǔ)的團隊創(chuàng)立，是一家以藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療設(shè)備營銷代理服務(wù)為主的民營企業(yè)。

公司自成立以來，一直肩負“為文山醫(yī)療事業(yè)服務(wù)”的使命，本著“合作共贏、同創(chuàng)輝煌”的企業(yè)宗旨，采用現(xiàn)代的企業(yè)管理模式，致力于為文山醫(yī)療事業(yè)單位提供性能可靠、使用方便、療效確切的高品質(zhì)的醫(yī)療產(chǎn)品，為造福一方百姓做出應有的貢獻。

公司擁有一支具有行業(yè)資深水平的團隊，目前與行業(yè)內(nèi)多家知名企業(yè)及文山多家醫(yī)療事業(yè)單位建立了合作關(guān)系，積累了優(yōu)良的產(chǎn)品資源，擁有強大的客戶網(wǎng)絡(luò)資源。公司著眼于精細化管理，以人為本，引進了一批管理和營銷高端人才，各項業(yè)務(wù)及管理正在蒸蒸日上。公司將繼續(xù)圍繞客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新，與合作伙伴開放合作，為客戶提供系統(tǒng)的解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶創(chuàng)造最大價值。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)快速擴展，急需以下人才，殷切期待有識之士加入我們

招聘職位一：

一、崗位：財務(wù)經(jīng)理人數(shù)：1人

（一）、要求：

學歷：大專及以上專業(yè)：會計（全日制）職稱：助理會計師以上職稱

性別：不限年齡：28歲以上

工作經(jīng)驗：1、熟練使用各類財務(wù)軟件、EXCEL表格、word文檔、PPT演示文稿等自動化辦公軟件。

2、三年以上一般納稅人工作經(jīng)驗，具有金稅系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗。

3、三年以上醫(yī)療器械、藥品企業(yè)財務(wù)經(jīng)理或主辦會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、持C級駕駛證及以上者優(yōu)先。

（二）、工作職責：

1、熟練運用金稅、財務(wù)軟件，獨立完成全盤賬務(wù)處理。

2、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，熟練辦理繳稅、開票、對賬、年審等相關(guān)工作。

3、按照相關(guān)規(guī)定，負責組織財務(wù)人員設(shè)置建立財務(wù)等相關(guān)帳冊。

4、獨立負責管理公司全面的財務(wù)會計工作，領(lǐng)導財務(wù)人員處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報賬、填表、財務(wù)分析等日常工作。

5、按月清理核對應收應付、應收未收、應付未付、暫收暫付款和往來戶帳目，杜絕死帳。

6、負責公司三大報表的出具、財務(wù)分析等工作。

7、負責組織財務(wù)人員對帳冊、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)帳后憑單的裝訂存檔工作。

8、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司財務(wù)制度以及分配的管理工作。

9、完成領(lǐng)導安排的其他事宜。

（三）、待遇

1、薪資：基本工資4000元/月+補貼+年終獎勵

2、福利：符合聘用者嚴格執(zhí)行并享受國家節(jié)假日及五險

（四）、報名及面試

符合條件且有意向者請將身份證、學歷證掃描件及個人簡歷并注明應聘崗位傳至公司人力資源郵箱：wstcsm_hr@126.com。公司在收到資料2周內(nèi)通知審核合格者進行面試

招聘職位二：

一、崗位：會計人數(shù)：1人

（一）、要求：

學歷：大專及以上專業(yè)：會計（全日制）職稱：會計員及以上

性別：不限年齡：26歲以上

工作經(jīng)驗：1、熟練使用各類財務(wù)軟件、EXCEL表格、word文檔、PPT演示文稿等自動化辦公軟件。

2、二年以上一般納稅人會計工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械、藥品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、持C級駕駛證及以上者優(yōu)先。

（二）、工作職責：

1、根據(jù)公司經(jīng)營活動和財務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定的要求，負責公司成本、費用及相關(guān)財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核算工作，為編制公司財務(wù)報表，評價公司整體經(jīng)營業(yè)績提供基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)。

2、準確及時完成各項收入、往來、費用及其他相關(guān)財務(wù)科目核算工作；

3、負責公司的銷售開票，并按月編制銷售發(fā)票清單；

4、按月編制公司的稅務(wù)申報表；

5、按月完成費用、往來等財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總、分類、核對和分析工作；

6、負責公司的往來款項的處理和核對工作；

7、負責會計憑證的輸入及相關(guān)管理工作；

8、編制公司季度經(jīng)營活動分析報告；

9、配合外部審計和參與內(nèi)部審計工作；

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（三）、待遇

1、薪資：基本工資3000元/月+補貼+年終獎勵

2、福利：符合聘用者嚴格執(zhí)行并享受國家節(jié)假日及五險

（四）、報名及面試

符合條件且有意向者請將身份證、學歷證掃描件及個人簡歷并注明應聘崗位傳至公司人力資源郵箱：wstcsm_hr@126.com。公司在收到資料2周內(nèi)通知審核合格者進行面試

招聘職位三：

一、崗位：人事專員人數(shù)：1人

（一）、要求：

學歷：大專及以上專業(yè)：文秘、人力資源等

性別：不限年齡：25歲以上

工作經(jīng)驗：1、熟練使用EXCEL表格、word文檔、PPT演示文稿等自動化辦公軟件。

2、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、持C級駕駛證及以上者優(yōu)先。

（二）、工作職責：

1、負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸備方面的方針、政策、指令、決議。制定出科學的人員考察、競爭上崗等人事管理辦法。

2、負責按用人標準配備各類人才，做到人盡其才，合理調(diào)配員工到最適合的崗位上，做好人才的挖掘、引進工作。

4、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人員信息庫建立工作。

5、負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

6、負責定期或不定期的全公司工資調(diào)整，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的員工工資變動。

7、負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資發(fā)放。及時、準確地編制勞動工資方面的統(tǒng)計報表，提出有關(guān)的統(tǒng)計分析報告和改革建議。

8、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項目和支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應手續(xù)。

9、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

（三）、待遇

1、薪資：基本工資3000元/月+補貼+年終獎勵

2、福利：符合聘用者嚴格執(zhí)行并享受國家節(jié)假日及五險一金

（四）、報名及面試

符合條件且有意向者請將身份證、學歷證掃描件及個人簡歷并注明應聘崗位傳至公司人力資源郵箱：wstcsm_hr@126.com。公司在收到資料2周內(nèi)通知審核合格者進行面試

招聘職位四：

一、崗位：行政專員人數(shù)：1人

（一）、要求：

學歷：大專及以上專業(yè)：文秘、行政管理等

性別：不限年齡：25歲以上

工作經(jīng)驗：1、熟練使用EXCEL表格、word文檔、PPT演示文稿、平面設(shè)計等自動化辦公軟件，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)應用。

2、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、持C級駕駛證及以上者優(yōu)先。

（二）、工作職責：

1、及時做好文件和資料的送審、登記、收集、整理、傳遞、保管、立卷、歸檔工作。處理有關(guān)信函、傳真、電話并做好記錄，及時上傳下達；

2、傳達各級領(lǐng)導的有關(guān)指示、文件、通知，及時上情下達。公司各類制度的貫徹以及各平臺的情況反饋起到一個良好的橋梁作用；

3、負責組織安排相關(guān)會議，編寫會議紀要并檢查各部門的貫徹執(zhí)行情況，及時了解和反饋信息；

4、匯集并上報公司辦公用品、禮品的申領(lǐng)計劃，并負責領(lǐng)取、發(fā)放和保管；

5、負責公司合同、印鑒、介紹信、授權(quán)書的使用和管理；6、負責辦公器械（包括攝像機、投影儀、計算機、復印機、電話機、傳真機等）及網(wǎng)絡(luò)的使用管理；

7、負責文書檔案資料的收集和管理，做好公大事記及重大活動的文字和圖片資料的收集、存檔

8、負責公司形象設(shè)計、布置，環(huán)境衛(wèi)生管理。

9、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

（三）、待遇

1、薪資：基本工資3000元/月+補貼+年終獎勵

2、福利：符合聘用者嚴格執(zhí)行并享受國家節(jié)假日及五險

（四）、報名及面試

符合條件且有意向者請將身份證、學歷證掃描件及個人簡歷并注明應聘崗位傳至公司人力資源郵箱：wstcsm_hr@126.com。公司在收到資料2周內(nèi)通知審核合格者進行面試

招聘職位五：

一、崗位：采購員人數(shù)：2人

（一）、要求：

學歷：大專及以上專業(yè)：藥學、醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)

性別：不限年齡：25歲以上

工作經(jīng)驗：1、熟練使用進銷存軟件、EXCEL表格、word文檔、PPT演示文稿等自動化辦公軟件。

2、二年以上醫(yī)療器械、藥品行業(yè)采購員、倉管員或醫(yī)院倉管員、采購員工作經(jīng)驗，熟悉常規(guī)醫(yī)療器械、耗材。

3、熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理規(guī)范》等法律法規(guī)。

4、持C級駕駛證及以上者優(yōu)先。

（二）、工作職責：

1、認真學習和執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理規(guī)范》等法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療器械采購行為。按質(zhì)量管理要求做好采購質(zhì)量管理工作。

2、負責公司器械、耗材的采購工作，屬招標采購品種按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策和行為，把握進貨渠道的合法性。保證器械、耗材質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，價格合理。

4、保證客戶計劃和營銷部銷售計劃，對臨時需要或客戶急用的器械、耗材要及時解決。

5、了解器械、耗材信息及價格，正確執(zhí)行器械、耗材價格政策，保證器械、耗材價格的準確性。

6、與各合作伙伴互通信息，做好破損器械、耗材，效期器械、耗材的協(xié)調(diào)和催銷工作。

7、負責器械、耗材信息的維護，保證其準確性。維護計算機進銷存系統(tǒng)及其他設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

8、負責器械、耗材入庫、出庫、調(diào)價、報損、盤點等日常業(yè)務(wù)的計算機管理工作。

9、出、入庫手續(xù)清楚，單據(jù)齊全。文件、單據(jù)妥善保存。

10、協(xié)助庫管人員管理器械、耗材，做到帳物相符。

11、為財務(wù)、審計提供各種報表及其他器械、耗材報表工作。

12、完成其他與采購相關(guān)事宜，處理日常辦公事務(wù)。

13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（三）、待遇

1、薪資：基本工資3000元/月+補貼+年終獎勵

2、福利：符合聘用者嚴格執(zhí)行并享受國家節(jié)假日及五險

招聘職位六：

一、崗位：營銷代表人數(shù)：4人

（一）、要求：

學歷：中專及以上

專業(yè)：藥學、臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、營銷等

性別：不限年齡：25歲以上

1、熟練使用EXCEL表格、word文檔、PPT演示文稿等自動化辦公軟件。

2、具有相關(guān)藥品、器械銷售2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，認同公司價值觀；

4、具有良好的敬業(yè)精神和溝通、表達能力，具有獨立分析及解決問題的能力，勇于面對壓力和挑戰(zhàn)；

（二）、工作職責：

1、按公司的計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，負責公司產(chǎn)品在醫(yī)院終端的推廣宣傳；

2、向指定客戶傳遞公司的有效信息（經(jīng)公司統(tǒng)一布置與要求）；

3、維護銷售終端客戶的良好關(guān)系，完成或超額完成公司制定的銷售指標；

4、在主管的領(lǐng)導下，負責區(qū)域內(nèi)的深度分銷任務(wù)；

5、根據(jù)公司統(tǒng)一布署，開展分銷活動，確保完成銷售任務(wù)。

（三）、待遇

1、薪資：基本工資（根據(jù)能力而定）+績效+年終獎勵

2、福利：符合聘用者嚴格執(zhí)行并享受國家節(jié)假日及五險

（四）、報名及面試

符合條件且有意向者請將身份證、學歷證掃描件及個人簡歷并注明應聘崗位傳至公司人力資源郵箱：wstcsm_hr@126.com。公司在收到資料2周內(nèi)通知審核合格者進行面試