按照《關于瀘州市引進急需緊缺人才的公告》規(guī)定，現(xiàn)將敘永崗位開展測試等相關事宜公告如下：

一、測試安排

（一）資格復審

已在報名截止日期前通過網(wǎng)絡遞交報名材料和現(xiàn)場遞交報名材料且符合報考崗位條件的考生進行測試資格復審。

1.時間：2月26日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）。

2.地點：敘永縣新區(qū)便民街2號（敘永縣人社局四樓公務員管理與人才流動股），聯(lián)系電話：0830-6223978，聯(lián)系人：李雪飛。

考生參加資格復審須持：

①本人有效居民身份證原件；

②個人簡歷及相關證明材料原件（個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經(jīng)歷、個人成績等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關任職證明材料）；

③本人學歷學位證書、有關職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件。2016屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證、就業(yè)推薦證明，海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

復審符合條件的，發(fā)放《面試通知書》。

（二）測試

1.測試時間：2月27日（具體時間見面試通知書）。

2.測試方式：教師崗位采取專業(yè)化面試，其余崗位采取結構化面試，面試成績滿分為100分。

①無競爭崗位設置面試成績合格線：若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴?、違紀等原因形不成競爭的，該崗位考生面試成績低于80分為不合格，直接淘汰。

②競爭性崗位按成績高低排序進入考察、體檢、聘用等程序。

3.測試地點：敘永縣教師進修校。

二、考察及體檢

（一）考察：根據(jù)面試成績從高到低，按照招聘崗位數(shù)依次等額確定考察對象(面試成績并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

（二）體檢

1.體檢人員的確定：考察合格的考生進入體檢。

2.體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

3.遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，按規(guī)定依次遞補。

三、公示與聘用

對面試、考察、體檢合格的應聘人員，在敘永縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

公示無異議的人員，按規(guī)定程序上報審批后辦理聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

中共敘永縣委組織部 敘永縣人力資源和社會保障局

2016年2月18日