濟(jì)南分行于2010年9月12日正式開(kāi)業(yè),在濟(jì)南市擁有10家同城支行、13家社區(qū)銀行及9家自助銀行,員工400余人。分行設(shè)立五年來(lái),始終把服務(wù)山東社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為義不容辭的責(zé)任,不斷提升服務(wù)水平和品牌影響力,在與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)了自身業(yè)績(jī)的持續(xù)、快速增長(zhǎng)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)!
職位性質(zhì): | 全職 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年以上 | 招聘人數(shù): | 若干 | 工作地點(diǎn): | 濟(jì)南 |
最低學(xué)歷: | 本科 | 常用外語(yǔ): | 不限 | 簡(jiǎn)歷要求: | 中文 | 薪資待遇: | 與業(yè)績(jī)掛鉤 |
職位關(guān)鍵字:
一、崗位描述
根據(jù)分行運(yùn)營(yíng)管理工作要求,落實(shí)上級(jí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程;完成檢查監(jiān)督工作,完成年終決算督辦工作;對(duì)質(zhì)量檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映,提出意見(jiàn)及合理化建議;詳細(xì)反映檢查結(jié)果,并針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查,督促問(wèn)題部門(mén)進(jìn)行整改;對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、任職條件
1、年齡35周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
2、3年以上銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷。
3、具備豐富的會(huì)計(jì)核算、結(jié)算業(yè)務(wù)檢查、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
4、業(yè)務(wù)理論知識(shí)扎實(shí),具備分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,同時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)操作管理具備指導(dǎo)能力。
5、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等證書(shū)。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求。
2、過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)異,符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。對(duì)個(gè)人素質(zhì)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。
3、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄。
4、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、溝通能力、服務(wù)理念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和展業(yè)平臺(tái)。
五、報(bào)名須知
1、請(qǐng)按本網(wǎng)站要求注冊(cè)、填寫(xiě)完整個(gè)人信息、查看職位要求、申請(qǐng)職位。
2、本次招聘面試等相關(guān)信息,均通過(guò)電話及手機(jī)短信形式通知,請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效無(wú)誤,報(bào)名成功后請(qǐng)保持通訊暢通。
3、報(bào)名截止時(shí)間:2016年2月21日。
崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://recruit.bankofbeijing.com.cn/job/10952/