濟南分行于2010年9月12日正式開業(yè)，在濟南市擁有10家同城支行、13家社區(qū)銀行及9家自助銀行，員工400余人。分行設立五年來，始終把服務山東社會經濟發(fā)展作為義不容辭的責任，不斷提升服務水平和品牌影響力，在與地方經濟發(fā)展的良性互動中，實現(xiàn)了自身業(yè)績的持續(xù)、快速增長。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共創(chuàng)美好未來！

職位關鍵字：

一、崗位描述

負責分行公司客戶的貸后現(xiàn)場檢查工作，獨立撰寫授信后檢查報告；對風險客戶制定風險化解、處置方案，并落實、實施；進行風險調研，形成調研報告；對風險客戶進行預警，并跟蹤進行后續(xù)處理；開展專項的風險排查工作，形成風險排查報告；督促經營單位授信后資料的收集、上報。

二、任職條件

1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經濟、會計、法律及相關專業(yè)。

2、2年以上銀行信貸工作經歷。

3、具有較強的學習能力和溝通協(xié)調能力。

4、能夠適應外出工作要求。

5、具有銀行資產保全工作經歷的優(yōu)先。

三、應聘要求

1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應崗位工作要求。

2、過往業(yè)績優(yōu)異，符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。對個人素質特別突出的，可適當放寬條件。

3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄。

4、具有良好的風險控制能力、溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神。

5、符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。

四、薪酬待遇

本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和展業(yè)平臺。

五、報名須知

1、請按本網站要求注冊、填寫完整個人信息、查看職位要求、申請職位。

2、本次招聘面試等相關信息，均通過電話及手機短信形式通知，請確保提交的手機號碼有效無誤，報名成功后請保持通訊暢通。

3、報名截止時間：2016年2月21日。

崗位申請請登錄：http://recruit.bankofbeijing.com.cn/job/10959/