成都銀行成立于1996年12月30日，系四川省首家城市商業(yè)銀行。多年來我行依法穩(wěn)健經(jīng)營，嚴(yán)格規(guī)范管理，已逐步發(fā)展成為一家初具規(guī)模、運(yùn)行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行，經(jīng)營規(guī)模和綜合實(shí)力穩(wěn)居中西部城市商業(yè)銀行首位。

成都銀行廣安分行于2009年10月28日正式開業(yè)營運(yùn)。作為成都銀行跨區(qū)域發(fā)展的首家異地分行，開業(yè)一年多來，分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)健康、快速發(fā)展態(tài)勢。我們誠摯地歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛倚?，共?chuàng)輝煌。

工作地點(diǎn)：廣安

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位：

支行籌備組負(fù)責(zé)人1名

公司業(yè)務(wù)部和個(gè)人金融部客戶經(jīng)理5-8名。

（二）基本要求：

1.支行籌備組負(fù)責(zé)人

（1）原則上為廣安本地人，鄰水人優(yōu)先，具有豐富的客戶資源；

（2）經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科以上學(xué)歷，銀行從業(yè)經(jīng)歷4年以上，具有管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡40歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；

（4）具有一定的語言表達(dá)、文字綜合和經(jīng)濟(jì)分析能力以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、營銷能力，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

2.客戶經(jīng)理

（1）原則上為廣安本地人，具有豐富的客戶資源；

（2）經(jīng)濟(jì)類大專以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守，品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身體健康；

（3）年齡35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；

（4）具有一定的語言表達(dá)、文字綜合、數(shù)據(jù)管理和經(jīng)濟(jì)分析能力以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、營銷能力。

二、應(yīng)聘程序

（一）登錄成都銀行網(wǎng)站http://www.bocd.com.cn，進(jìn)入“人才招聘—社會(huì)招聘”專欄下載《成都銀行社會(huì)應(yīng)聘人員報(bào)名表》，填寫完整并發(fā)送至mailto:cdga2009@163.com">cdga2009@163.com。(電子郵件主題請注明“應(yīng)聘XX崗位-姓名-學(xué)歷-銀行工作年限”)

（二）應(yīng)聘者需前往廣安分行綜合辦公室（地址：廣安市金安大道一段118號(hào)成都銀行二樓，聯(lián)系電話：0826-2888090）領(lǐng)取相關(guān)報(bào)名資料。

（三）相關(guān)報(bào)名資料填寫完畢后，與個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)證書復(fù)印件等紙質(zhì)材料一并交至成都銀行廣安分行綜合辦公室。

三、注意事項(xiàng)

（一）未錄用人員資料將進(jìn)入我行人才庫，恕不退還。

（二）初選通過者，我們將電話予以通知，請保持通訊暢通。

（三）申請者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一律取消資格。

本招聘啟事長期有效。

成都銀行廣安分行

二〇一一年八月三十一日

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