小細(xì)節(jié)大智慧
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:939 次 日期:2016-01-30 09:13:42
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一、儀容儀表

俗話(huà)說(shuō):愛(ài)美之心,人皆有之。這一點(diǎn)不會(huì)因年齡、性別的差異而不同,這是人的心理動(dòng)機(jī)。考官的身份通常情況下給大家一種刻板印象,考官應(yīng)該是不茍言笑且一臉的嚴(yán)肅相,但考官也是正常人,也有正常的感官感受,眼睛、耳朵跟普通人的功能一樣,所以這里強(qiáng)調(diào)考生第一印象的重要性。生活中我們可能碰到這樣的現(xiàn)象,一個(gè)長(zhǎng)相漂亮、穿著得體的人很容易被接納,至少是第一眼給人感覺(jué)是好的,如果這個(gè)人又有禮貌、行為舉止文雅平和更會(huì)加深對(duì)他的好感,而一個(gè)長(zhǎng)相奇特、外表隨意、語(yǔ)言粗俗的人,往往遭到拒絕。所以,考生要如何把自己打造成一個(gè)讓人打眼一看就感覺(jué)舒服的“美人”呢?

一方面,著裝。面試中的穿衣打扮非常講究,稍不留神可能會(huì)踩到地雷,所以很多考生在選擇面試著裝時(shí)采取保守策略,職業(yè)裝是首選,這是最合適也是最安全的。但職業(yè)裝也存在差異,考生要根據(jù)自己的性格氣質(zhì)、身材體型酌情挑選顏色款式,既不能過(guò)分老氣,又不能太過(guò)惹眼。顏色上黑白為主,當(dāng)然隨著季節(jié)的變化,女性考生也可以選擇稍亮的顏色,但要跟自身的氣質(zhì)相符,比如考生本身屬于偏胖的女生,如果選擇顏色亮麗的服裝的話(huà),會(huì)顯得不協(xié)調(diào),應(yīng)盡量選些暗色系衣服。男士的話(huà)一般以黑色或者灰色的西裝為主。在穿衣細(xì)節(jié)上要做好充分準(zhǔn)備,比如領(lǐng)帶的配色、皮鞋的款式顏色等。人靠衣服馬靠鞍,得體的穿著會(huì)給人眼前一亮的感覺(jué)。

另一方面,妝容。女性考生在這一塊需要介紹的多一些,一般情況下面試不允許濃妝艷抹,但可以選擇一下淡妝來(lái)提升自己的膚色,遮蓋臉部的一些瑕疵,讓整個(gè)人精神顯得比較好。頭發(fā)的話(huà),盡量選擇扎起來(lái),如果散著頭發(fā),一方面一緊張可能不會(huì)不自覺(jué)地去抓,另外給考官鞠躬的時(shí)候會(huì)散下來(lái),這應(yīng)該是考官不愿看到的。男士的話(huà),妝容主要指胡子要刮干凈,頭發(fā)不能太長(zhǎng),進(jìn)考場(chǎng)前檢查一下自己的面部有沒(méi)有墨水、牙齒是否干凈,這些都應(yīng)該注意。

二、行為舉止

光有好看的外表還不能得到賞識(shí),行為舉止溫文爾雅更能體現(xiàn)人素質(zhì)的高低。弟子規(guī)中就強(qiáng)調(diào)“步從容,立端正”,這是講人的威儀要從容大方,邁步的時(shí)候邁得不慌不忙,走起路來(lái)有一種瀟灑的、自信的神態(tài),站著的時(shí)候要端端正正,所謂站有站相。站的時(shí)候抬頭挺胸,給人一種朝氣的感覺(jué),不要彎腰駝背,看起來(lái)年紀(jì)不大,但是老氣橫秋??梢?jiàn),我們的行為舉止至關(guān)重要,好的素質(zhì)體現(xiàn)在舉手投足之間

應(yīng)試者應(yīng)先敲門(mén),在得到允許后才可以進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。接著應(yīng)試者應(yīng)向考官

問(wèn)好致意,并做自我介紹,然后在考官許可后方可入座。在這個(gè)動(dòng)作的過(guò)程中,考生動(dòng)作一定要做到位,體現(xiàn)出大方、得體,千萬(wàn)不要出現(xiàn)鞠躬卻不彎腰直點(diǎn)頭的情況。

落座之后,要保持坐姿正確,不能翹二郎腿,身體不要晃來(lái)晃去,或用手指在膝蓋上有節(jié)奏卻無(wú)目的地打擊,顯得極不穩(wěn)重。

三、回答問(wèn)題

除了要給考官留下好的印象之外,就是在回答問(wèn)題的過(guò)程中也要讓考官喜歡,從而延續(xù)前面留下的好印象,與其說(shuō)前面的一些列鋪墊是展現(xiàn)考生作為一名準(zhǔn)職場(chǎng)人的氣質(zhì)、性格、態(tài)度的體現(xiàn),那么回答問(wèn)題的過(guò)程就是考生能力素質(zhì)的展現(xiàn),只有通過(guò)回答問(wèn)題的深度、廣度、邏輯性與條理性,能看出考生對(duì)問(wèn)題的把握能力,進(jìn)而體現(xiàn)出考生的知識(shí)儲(chǔ)備。所以,在回答問(wèn)題時(shí),應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):

首先,條理清晰,抓住關(guān)鍵點(diǎn)。面試的過(guò)程對(duì)于考官來(lái)說(shuō)也是枯燥的,隨著時(shí)間,考官會(huì)出現(xiàn)聽(tīng)覺(jué)疲勞的情況,為了避免考生的回答讓考官覺(jué)得冗雜,考生講話(huà)要清晰,注意回答問(wèn)題的邏輯性與條理性,盡量重點(diǎn)突出、層次分明,一語(yǔ)中的相比于說(shuō)一堆讓考官自己找重點(diǎn)來(lái)得好一些。

其次,聲音洪亮,抑揚(yáng)頓挫。從頭到尾一個(gè)聲調(diào)難免讓考官睡著,不管考生對(duì)于某問(wèn)題有沒(méi)有真正理解,回答的時(shí)候都要充分自信,相信自己的回答是正確的,保持聲音洪亮跟抑揚(yáng)頓挫的節(jié)奏,讓考官看到考生的自信。

再次,恰當(dāng)?shù)氖褂檬謩?shì)、眼神、面部表情?;卮饐?wèn)題時(shí)要直視考官,不能閃爍其次,合理利用手勢(shì)、表情來(lái)豐富自己,但切忌夸大。有些考生因?yàn)檫^(guò)分緊張,導(dǎo)致面部肌肉抽搐,這樣給考官也會(huì)帶來(lái)很大壓力,保持面部線(xiàn)條的柔和,回答問(wèn)題時(shí)可以面帶微笑。

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