崗位名稱：總經(jīng)理

部門： 運(yùn)營科技部

職位類別： 社會招聘

招聘單位：南昌(籌）

工作地點(diǎn)： 南昌

有效期至： 2016-02-29

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織分行貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融法律、法規(guī)和總行各項(xiàng)運(yùn)營制度；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)總行規(guī)定和分行業(yè)務(wù)實(shí)際情況，制定符合總行規(guī)定和當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求的實(shí)施細(xì)則，在總行授權(quán)范圍內(nèi)優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營和服務(wù)流程；

3.負(fù)責(zé)全面監(jiān)控分行運(yùn)營科技工作，確保銀行業(yè)務(wù)在運(yùn)營平臺上安全、高效、科學(xué)運(yùn)行；

4.負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)規(guī)定，負(fù)責(zé)審批權(quán)限范圍內(nèi)的分行運(yùn)營科技業(yè)務(wù)；

5.負(fù)責(zé)根據(jù)總行規(guī)定，確保分行運(yùn)營關(guān)鍵績效評估指標(biāo)的落實(shí)，確保本行運(yùn)營業(yè)務(wù)操作流程的高質(zhì)高效；

6.負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵守總行確定的運(yùn)營風(fēng)險規(guī)范，建立和完善分行運(yùn)營風(fēng)險防控體系，組織分行完成各項(xiàng)運(yùn)營業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)管指標(biāo)，防范運(yùn)營操作風(fēng)險，確保分行業(yè)務(wù)運(yùn)營操作達(dá)到合規(guī)要求；

7.負(fù)責(zé)在總行和分行領(lǐng)導(dǎo)下，開展分行運(yùn)營科技隊伍建設(shè)，包括對支行運(yùn)營管理人員的招聘、任免、調(diào)配、績效考核、獎懲和培訓(xùn)等提出意見和建議；

8.負(fù)責(zé)與管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)就運(yùn)營管理類事宜進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

要求

1.金融、經(jīng)濟(jì)管理、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有經(jīng)濟(jì)類中級及以上職稱；

3.具有5年以上商業(yè)銀行管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營、財務(wù)、合規(guī)、稽核管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品，精通金融法律法規(guī)和內(nèi)控制度，熟悉商業(yè)銀行會計管理政策、制度及流程，以及會計結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理及會計電子化應(yīng)用；

5.具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力；

6.無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main