根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(渝人發(fā)[2006]44號)規(guī)定和縣編辦下達的編制計劃,經研究決定,現面向社會公開招聘墊江縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員82名。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; 堅持按單位、崗位、專業(yè)對口原則招聘;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

墊江縣本次面向社會公開招聘23個醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位82名工作人員(具體招聘單位和崗位詳見《附件一：墊江縣2011年9月公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

本次事業(yè)單位招聘人員面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘（具體崗位學歷要求見附件一）。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不屬于招聘范圍。

縣內在編衛(wèi)生工作人員不屬于招聘范圍。

四、招聘條件

(一)熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法，堅持四項基本原則及黨的基本路線。

(二)遵紀守法,品行端正,作風正派,品學兼優(yōu)。

(三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有愛崗敬業(yè),無私奉獻,熱忱為患者服務的良好思想。

(四)年齡(截止時間為2011年1月1日)、學歷資格要求見《附件一》。

(五)自愿在用人單位服務5周年以上。

(六)體檢合格。

(七)符合崗位所需要的其他條件（詳見《附件一》）。

五、報名及資格審查

擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2，未達到該比例的相應遞減擬招聘崗位人數至規(guī)定比例；麻醉、病理、醫(yī)學影像學、醫(yī)學檢驗、護理、中藥學（制劑方向）等特殊緊缺專業(yè)崗位和報考裴興、三溪、大石、沙河、白家、包家、永平等邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或本科生報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達不到報考比例時，經市人力社保局核準同意后，可適當降低開考比例。

(一)報名時間:2011年9月7日至9月8日,上午8:30---12: 00,下午2:30---6:00。

(二)本次考試報名采取現場報名方式，報名地點設在墊江縣人力社保局五樓會議室（墊江縣桂溪鎮(zhèn)月陽路桂溪華庭大門正對面）。

聯系人:夏雷、董興玥

報名聯系電話: 縣人社局023-74688766　教育培訓科

縣衛(wèi)生局023-74518603

政策咨詢電話: 縣人社局023-74513781　事管科

縣衛(wèi)生局023-74518603

報名手續(xù): 報考者持本人身份證、畢業(yè)證有關執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件各1份、《墊江縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員報名資格審查表》1份、近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩照均可）到報名點報名?？h外有工作單位者須持單位同意報考證明。

委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證復印件。

(三)資格審查:由縣人社局會同縣衛(wèi)生局進行資格初審,資格初審合格者填寫《墊江縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》。每一位考生只能報考一個專業(yè)崗位,并按規(guī)定繳納考務費。

(四)領取準考證:考生憑本人身份證、繳費收據于2011年9月9日到墊江縣人力社保局教育培訓科領取準考證。

六、考試

考試分為專業(yè)科目的筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，筆試時間定于2011年9月11日,具體時間及地點見《準考證》。

2.筆試科目及成績計算

專業(yè)科目測試內容為本專業(yè)（崗位）的專業(yè)知識，分值為100分?！?

(二)面試。面試包括試崗考核和結構化面試。

1、試崗考核

試崗考核由衛(wèi)生主管部門匯同用人單位組織實施，整個試崗考核接受縣人社局的指導和縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督。

試崗內容以所報考專業(yè)（崗位）知識技能為主，同時考察試崗人員的綜合素質、工作態(tài)度、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風等情況。具體試崗考核辦法由衛(wèi)生主管部門另行制定。

試崗人選按各崗位招聘范圍條件對應擬招聘人數1:2 的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定。除經核準降低開考比例的崗位外，試崗比例達不到1：2的，相應遞減招聘崗位人數到規(guī)定比例。無法遞減的，考生筆試成績須達到其他崗位進入試崗考核人員的最低分，方可進入試崗考核。若最后一名出現成績相同時，則并列進入試崗考核。試崗時間、地點另行通知。試崗考核分值為100分，試崗考核成績當場公布。不參加試崗考核的人員將取消應試資格。

試崗考核成績低于60分者，不得進入結構化面試。試崗考核考官對考生試崗成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生試崗成績最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

2、結構化面試

所有試崗人員在試崗考核完畢后將統(tǒng)一進行結構化面試，結構化面試由縣人社局會同縣衛(wèi)生局共同組織實施。面試分值100分，面試成績當場公布。結構化面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

面試時間地點另行通知，不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。

（四）總成績計算方式：總成績=筆試成績×40%+試崗考核成績×40%+面試成績×20%

七、體檢

（一）體檢人選根據擬招聘崗位人數，按該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定，總成績相等時筆試成績高者進入體檢，筆試成績相同則學歷高者進入體檢。

　　（二）體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格依次遞補。

　　體檢時間另行通知。

八、考核及聘用

體檢合格的應聘人員由縣人社局會同衛(wèi)生局對其資格條件、思想政治情況、道德品質、業(yè)務能力、有工作單位者的工作實績進行考核。考核不合格者,取消招聘資格,依次遞補。

九、公示

由縣人社局將擬聘人員名單張榜公示7天。

十、聘用及待遇

公示期滿無異議的人員，由縣人力社保局和縣衛(wèi)生局通知聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號) 和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定,辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關系,享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經考核合格者,予以定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除人事關系。

十一、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實,取消報名資格或聘用資格,按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由墊江縣人社局和縣衛(wèi)生局負責解釋。

公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員報名資格審查表

《公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員報名資格審查表》來源重慶市人力資源和社會保障網，最近更新：8月29號。

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