貴州省緊急救援中心2011年公開招聘工作人員方案
來源:貴州人事人才網(wǎng) 閱讀:929 次 日期:2011-08-29 14:05:10
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結合實際,經(jīng)省衛(wèi)生廳、省人力資源與社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開招聘管理工作人員二名。

具體崗位如下:

崗位 招聘人數(shù) 報名條件
醫(yī)學調(diào)度與信息管理工作人員 一名 臨床醫(yī)學專業(yè)全日制普通高校本科應往屆畢業(yè)生
醫(yī)事法律與車輛管理工作人員 一名 法學專業(yè)全日制普通高校本科應往屆畢業(yè)生并具備機動車駕駛執(zhí)照(c1及以上)

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

3、安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上(1993年1月1日以前出生),35周歲以下(1976年1月1日以后出生)。以上日期均含當日。

6、身體健康,符合應聘崗位要求的身體。

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間、地點和方式:

(1)現(xiàn)場報名:

現(xiàn)場報名時間:2011年9月3日至9月4日

現(xiàn)場報名地點:貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院組織人事處。

現(xiàn)場報名需填寫《貴州省緊急救援中心2011年公開招聘人員報名表》(附件),提交相關材料;

(2)網(wǎng)上報名:省外考生可網(wǎng)上報名,可登陸http://www.gzrs.gov.cn貴州省人事人才網(wǎng)下載報名表,填寫完畢以后發(fā)送至gyfyzzrsc@163.com。/P>

2.材料要求:現(xiàn)場報名時需提供下列材料:

(1)個人簡歷及自薦信;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張。

3.報名要求:根據(jù)招聘職位的要求,審查應聘人員的報考資格,單個職位總報名人數(shù)與該職位計劃招考人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)報省人力資源和社會保障廳同意后對職位招考計劃予以取消。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

網(wǎng)上報名的應聘人員必須在領取準考證時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

4.應聘人員每人交報名費90元。

(二)資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名。資格審查合格人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。

(三)考試

1、筆試

時間:另行通知

內(nèi)容:

崗位 考試內(nèi)容
醫(yī)學調(diào)度與信息管理工作人員 臨床醫(yī)學專業(yè)知識
醫(yī)事法律與車輛管理工作人員 法律專業(yè)知識

地點:見準考證

未完成所有筆試科目并未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

2、面試

時間、地點:另行通知

面試內(nèi)容:主要測試相關專業(yè)技能知識、語言表達溝通能力、邏輯思維等。

筆試結束后,根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。

單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,應聘人員面試成績須達到以70分以上,才能按規(guī)定的比例進入體檢。

面試結束后,同一崗位應聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

3、總成績計算

考試分為筆試和面試,考生總成績按百分制折算后,筆試成績占40%,面試成績占60%,筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

(四)體檢

面試結束后,由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源與社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2011年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2011年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

五、有關說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省緊急救援中心領導下,成立公開招聘工作小組進行。

(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。

(三)聯(lián)系電話:0851-6831149

六、未定事宜,由貴州省緊急救援中心商省衛(wèi)生廳、省人力資源與社會保障廳研究確定。

貴州省緊急救援中心2011年公開招聘報名表

《貴州省緊急救援中心2011年公開招聘報名表》來源貴州人事人才網(wǎng),最近更新:8月29號。

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