根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定和元辦發(fā)《元江縣縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》精神，經(jīng)縣政府同意縣政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一．考調(diào)職位

辦公室工作人員1人。

二．考調(diào)對(duì)象和條件

（一）元江縣縣鄉(xiāng)黨政群機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位在編在職已轉(zhuǎn)正定級(jí)，年度考核均為稱職以上的公務(wù)員；

（二）具備正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（三）年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

（四）熱愛(ài)辦公室工作，熟練運(yùn)用電腦，有較強(qiáng)文字功底，能勝任辦公室日常工作。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年8月29日至8月31日，上午8:00----11:30，下午2:30----5:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：元江縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心。

（三）報(bào)名費(fèi)：每人80元。

（四）報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證和身份證原件及復(fù)印件，單位同意報(bào)考證明、兩張小一寸近期免冠彩照。

四．考試事項(xiàng)

（一）開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與選調(diào)職位數(shù)達(dá)到1:1即可開(kāi)考。

（二）考試：

1．微機(jī)實(shí)際操作技能綜合測(cè)試，內(nèi)容為：Office 2003  Excl和Word；

2．面試：按公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試形式面試；

3．電腦測(cè)試和面試成績(jī)各占百分之五十。

（三）電腦測(cè)試：聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行測(cè)試。

（四）面試辦法：面試考官?gòu)木哂忻嬖嚳脊儋Y質(zhì)的人員中隨機(jī)抽取5名考官進(jìn)行面試，再?gòu)恼锌疾块T抽取2名工作人員參加面試；面試以抽簽形式確定面試順序，面試時(shí)考官當(dāng)場(chǎng)量化打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，求出平均分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（五）考核：

1．考核對(duì)象的確定：按面試成績(jī)從高到低的順序，以1:1比例確定考核對(duì)象；

2．考核形式：到被考核者用人單位和主管部門考核；

五．考調(diào)錄用辦法與程序

經(jīng)考核體檢合格者，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六．考調(diào)紀(jì)律

（一）通知時(shí)效。報(bào)考者須留下有效的聯(lián)系方式，整個(gè)考調(diào)工作期間，在發(fā)出通知的時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄考錄資格。

（二）為維護(hù)考調(diào)工作的公正性，在報(bào)名、面試、考核過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消考調(diào)資格。

（三）整個(gè)考調(diào)過(guò)程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。舉報(bào)電話：0877—6515320。

元江縣人力資源和社會(huì)保障局

元江縣政務(wù)服務(wù)中心

二○一一年八月二十二日
 

備注：以上信息同時(shí)可到元江縣政府信息公開(kāi)門戶網(wǎng)站http://yxyj.xxgk.yn.gov.cn（縣人力資源和社會(huì)保障局、元江縣政務(wù)服務(wù)中心）內(nèi)查詢。