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為適應(yīng)宣傳思想文化工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，加強(qiáng)新田縣委宣傳部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)工作力量，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）等文件規(guī)定，擬面向全市公開遴選機(jī)關(guān)工作人員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位、人數(shù)

綜合文秘工作人員3名。

二、遴選條件

已經(jīng)進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記，在編在崗，兩年以上公務(wù)員崗位工作經(jīng)歷（截至2015年12月31日），近兩年年度考核均為稱職以上。同時(shí)須符合以下條件：

1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

2.1985年1月1日以后出生；

3.有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

4.副科級(jí)以下職務(wù)；

5.身體健康。

有下列情況之一的人員，不得報(bào)名參加公開遴選：正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；受處分期間或未滿影響期限的；法律、法規(guī)及有政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

1.報(bào)名。全市各行政事業(yè)單位符合條件的報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后，填寫《新田縣面向全市公開遴選縣委宣傳部工作人員報(bào)名登記表》，并由所在單位簽署推薦意見，及當(dāng)?shù)亟M織、人事部門意見，連同有關(guān)資料到新田縣人事考試中心報(bào)名。

2.資格審查。嚴(yán)格按照遴選條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。

3.筆試。側(cè)重文字綜合能力測(cè)試。滿分為100分。如果筆試開考比例不足1:3，由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考。

4.面試。筆試結(jié)束后，按遴選職位1：2的比例從高分到低分確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。滿分為100分。

5.成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的50%合成綜合成績(jī)。

6.考察。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成綜合成績(jī)進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。根據(jù)排名按遴選職位1:1的比例確定考察對(duì)象。根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

7.討論決定?？疾旖Y(jié)束以后，中共新田縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考察對(duì)象的考試和考察情況，確定遴選人選。

8.公示。將確定的擬遴選人員在新田政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

9.調(diào)入。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對(duì)象。由中共新田縣委宣傳部按有關(guān)程序?yàn)殄噙x對(duì)象辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。遴選對(duì)象最低服務(wù)期限為兩年。

四、報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2016年1月14日至1月15日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新田縣人社局人事考試中心；聯(lián)系電話：0746-4781396。

3.所需資料：

(1)《新田縣面向全市公開遴選縣委宣傳部工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份);

(2)身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸照片3張；

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

(4)加蓋有黨委組織部公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件1份。

(5)由本人起草的有代表性的文稿或公開發(fā)表的作品1-3篇。

(6)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理，嚴(yán)格追責(zé)。

五、筆試、面試時(shí)間

筆試、面試時(shí)間另行通知。

本方案未盡事宜，由中共新田縣委宣傳部辦公室負(fù)責(zé)解釋。

新田縣人事考試中心

2016年1月4日

附：新田縣面向全市公開遴選縣委宣傳部工作人員報(bào)名登記表

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