昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務中心

關(guān)于2016年公開招聘優(yōu)秀緊缺人才通告

為公開招聘優(yōu)秀緊缺人才，切實解決昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務中心人才嚴重不足的問題，根據(jù)《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施意見》(昭人社通〔2015〕161號)文件精神，經(jīng)市招考領(lǐng)導小組批準，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺人才，現(xiàn)將昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務中心2016年公開招聘優(yōu)秀緊缺人才有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘對象應具備的條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，年齡35周歲以下（即1980年7月31日以后出生）。

（二）堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想，服從組織安排。

（三）2012年以來畢業(yè)的普通招生計劃研究生及其以上學歷畢業(yè)生（2016年7月31日前取得畢業(yè)證），具有碩士及其以上學位，具備與公開招聘優(yōu)秀緊缺人才相符的專業(yè)知識（以畢業(yè)證書的專業(yè)為準）。

（四）身體健康。

二、公開招聘程序及相關(guān)要求

（一）公開招聘崗位、人數(shù)及資格

1.公開招聘崗位、人數(shù)。

昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務中心5人。

2.崗位簡介和資格條件。

崗位簡介和資格條件詳見《昭通市2016年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才招聘簡章》。

（二）報名方式

　 1.采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名（報名郵箱ztxxjsfwzx@163.com）的方式進行，網(wǎng)絡(luò)報名截止時間為2016年3月1日。

2.現(xiàn)場報名時間、地點

昭通市人民政府辦公室（昭陽區(qū)崇義街30號綜合樓四樓人事教育科）：

現(xiàn)場報名：2016年1月20日至3月1日 9:00—12:00、15:00—18:00。

云南大學（地點：待與學校銜接后另行通知，請及時關(guān)注網(wǎng)站通知）：

現(xiàn)場報名：2016年3月5日 9:00—12:00、15:00—18:00

面試時間：2016年3月6日 9:00—12:00

文字綜合能力測試：2016年3月7日 9:00—12:00

廣州中山大學（ 地點：待與學校銜接后另行通知，請及時關(guān)注網(wǎng)站通知）：

現(xiàn)場報名：2016年3月10日 9:00—12:00、15:00—18:00

面試時間：2016年3月11日 9:00—12:00

文字綜合能力測試：2016年3月12日 9:00—12:00

天津南開大學（地點：待與學校銜接后另行通知，請及時關(guān)注網(wǎng)站通知）：

現(xiàn)場報名：2016年3月14日 9:00—12:00、15:00—18:00

面試時間：2016年3月15日 9:00—12:00

文字綜合能力測試：2016年3月16日 9:00—12:00

（若以上學校的招聘地點和時間出現(xiàn)新的不確定因素，面試和測試時間另行組織和通知）

3.資格審核

此次招聘不受報名人數(shù)限制，報名結(jié)束后，由昭通市人力資源和社會保障局、昭通市人民政府辦公室人才招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員資格進行審核，符合條件的進入面試，遴選出優(yōu)秀者進入考核、政審、體檢。

（三）相關(guān)要求

現(xiàn)場報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件并提供國家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學信查詢網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》供查驗，尚未取得畢業(yè)證、學位證的，由學校出具學籍證明、專業(yè)證明，并交復印件1套，同時提交《昭通市2016年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表》1份，近期同底1寸免冠證件照3張。

網(wǎng)絡(luò)報名可先填寄“報名登記表”（見附件），待面試時一并提供上述材料。

三、考核

考核工作由昭通市人民政府辦公室組織實施，昭通市人力資源和社會保障局進行業(yè)務指導，紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。本次招聘主要通過：1.面試（占總成績40%），2.文字綜合能力測試（占總成績60%）。

（一）面試。此次公開招聘優(yōu)秀緊缺人才工作采取直接面試的辦法。面試采取“交談、提問、查閱檔案”等形式進行，采用百分制打分的辦法，最低控制分數(shù)為80分，最低控制分數(shù)線以上者參加文字綜合能力測試。

（二）文字綜合能力測試。采取集中出題測試進行，側(cè)重于文稿寫作，采用百分制打分辦法，最低控制分數(shù)為80分，然后按總成績（即：面試成績40%+文字綜合能力測試60%）從高到低遴選出優(yōu)秀者按招聘崗位數(shù)1：1參加政審和體檢。

四、政審及體檢

（一）政審。政審通過查閱畢業(yè)生檔案，與畢業(yè)生所在系、班及學生處聯(lián)系考察該生讀書期間的表現(xiàn)等方式進行。

　 （二）體檢。體檢由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生個人承擔。

五、簽訂聘用手續(xù)

（一）政審、體檢均合格者，將所有資料報昭通市人力資源和社會保障局復審后公示（公示時間為7天），公示后辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同（試用），所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證。（若有政審、體檢不合格的，可順延遞補）。

（二）2016年畢業(yè)的考生，聘用手續(xù)可在取得畢業(yè)證書后辦理，但最遲不超過2016年7月31日，逾期不再辦理聘用手續(xù)。

（三）試用期滿，考核為合格的人員，按規(guī)定程序辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格者，按規(guī)定程序辦理解聘手續(xù)。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在聘用崗位服務5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務員招考），否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

六、招聘組織紀律

（一）此次招聘程序中涉及的面試、測試，按照昭通市的有關(guān)考務、考紀嚴格組織。

（二）整個招聘工作，在通告規(guī)定及其他事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動放棄應聘資格。

（三）整個招聘工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并接受上級部門與社會各界的監(jiān)督。

（四）為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、面試、考核、政審、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)責任。

七、其他事項

（一）凡不符合規(guī)定要求的，一律不予辦理聘用手續(xù)。

（二）對已取得事業(yè)單位招聘考試和公務員考試擬錄用資格的人員，不屬本次招聘范圍。

（三）凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無故未到用人單位報到的，由用人單位主管部門報人社部門取消聘用資格。

（四）本通告由昭通市人民政府辦公室負責解釋，未盡事宜，另行通知。聯(lián)系人：張瓊，聯(lián)系電話：0870—2128033 ，13508703778。

昭通市人民政府辦公室

2016年1月5日

昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務中心簡介

昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務中心成立于2013年，是昭通市人民政府辦公室下屬相當于正科級財政全額預算事業(yè)單位。崗位類別：管理崗位。主要職責：負責政府政務公開和政府信息公開工作；負責政府辦公室安全電子公文交換系統(tǒng)、內(nèi)部網(wǎng)站、視頻會議系統(tǒng)、應急視頻會議系統(tǒng)的建設(shè)、運行和維護；負責《昭通政報》的編輯、出版和發(fā)行；負責政務資料收集整理和政府政情發(fā)布。參與全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大課題研究，為市政府提供決策咨詢服務；負責文稿起草等工作。

昭通市2016年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺人才簡章

昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表