2016年中國民生銀行淄博二級分行(籌)招聘運(yùn)營管理中心負(fù)責(zé)人啟事
來源:中國民生銀行網(wǎng) 閱讀:958 次 日期:2015-12-30 13:58:51
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職位名稱:運(yùn)營管理中心負(fù)責(zé)人

所屬機(jī)構(gòu):淄博二級分行(籌)

工作地區(qū):淄博

招聘人數(shù):1 截止日期:2016-01-15

工作職責(zé):

(1)承擔(dān)條線人員管理職能,部門及下設(shè)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理工作,確保運(yùn)營工作正常開展。包括指導(dǎo)所轄機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營工作進(jìn)行;根據(jù)分行機(jī)構(gòu)發(fā)展情況規(guī)劃運(yùn)營人員需求,并配合人力資源部開展運(yùn)營人員錄用;組織運(yùn)營人員上崗資格認(rèn)證、培訓(xùn),參與運(yùn)營人員績效考核;

(2)承擔(dān)運(yùn)營監(jiān)控管理工作,確保運(yùn)營業(yè)務(wù)操作合規(guī)、合法。包括領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營內(nèi)控制度的管理與實(shí)施,監(jiān)控運(yùn)營操作風(fēng)險;實(shí)施遠(yuǎn)程或現(xiàn)場的監(jiān)督檢查;審批授權(quán)重要業(yè)務(wù);組織運(yùn)營重大、突發(fā)事件的上報、處理等工作;

(3)領(lǐng)導(dǎo)日常運(yùn)營管理,確保日常運(yùn)營工作安全、高效運(yùn)行。包括根據(jù)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求或地區(qū)特色,制定運(yùn)營管理相關(guān)實(shí)施細(xì)則;制定標(biāo)準(zhǔn)化流程以外分行特色業(yè)務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)營操作流程;執(zhí)行與一級分行、有關(guān)部門進(jìn)行運(yùn)營工作的協(xié)調(diào)、溝通工作;

(4)開展二級分行柜臺服務(wù)工作,提高運(yùn)營服務(wù)水平。包括統(tǒng)籌管理營業(yè)柜臺服務(wù)工作,分析、處理服務(wù)中存在問題,提出解決方案;組織開展服務(wù)檢查、調(diào)研工作。

任職要求:

(1)金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡42周歲(含)以下;

(2)具有8年以上銀行計財、會計等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定;熟悉本行運(yùn)營制度、操作流程;熟悉本行運(yùn)營條線管理整體狀況;了解本行的整體經(jīng)營情況及其他條線的運(yùn)行狀況;

(4)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力建設(shè)、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具有解決復(fù)雜問題的能力,很強(qiáng)的計劃和實(shí)施執(zhí)行的能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng);

(5)具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。

崗位申請請登錄:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=d68eadaf-3c5a-4a35-8611-e35ca8cdeeb9

更多信息請查看山東省銀行招聘考試

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