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上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行、逾1300家營業(yè)機構(gòu)，擁有超過4.2萬名員工，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標(biāo)志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)為標(biāo)志，積極推進綜合化經(jīng)營。

2015年5月，《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強”榜單，浦發(fā)銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業(yè)第15位、上榜中資銀行第9位；6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位；7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第296位，居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務(wù)”為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

浦發(fā)銀行合肥分行自2007年8月成立以來，各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴大，經(jīng)營實力不斷增強。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念，完善資源配置和激勵機制，大力推進以“團結(jié)、超越、創(chuàng)新、規(guī)范”為核心的企業(yè)文化建設(shè)。

現(xiàn)根據(jù)機構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，誠摯歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加入浦發(fā)銀行合肥分行。

一、基本應(yīng)聘條件

1、愛崗敬業(yè)、技能熟練、業(yè)績優(yōu)良、嚴(yán)守規(guī)矩；

2、品行端正，無不良行為記錄。

3、身體健康，無重大疾患病史。

4、符合本行親屬回避的要求。

二、報名及聯(lián)系方式

請應(yīng)聘者于2015年12月31日前采用以下方式投遞簡歷：

登錄我行網(wǎng)址：www.spdb.com.cn，點擊“人才招聘”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），以附件形式發(fā)送至：hfhr@spdb.com.cn，郵件及附件主題：“×××（姓名）—應(yīng)聘××××（崗位）”。

我行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。

三、招聘崗位列表

四、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

1、外匯業(yè)務(wù)運營管理崗

崗位職責(zé)：根據(jù)總行制訂的各項外匯支付結(jié)算管理規(guī)程、外匯賬戶開銷戶管理辦法和操作流程，結(jié)合分行自身的業(yè)務(wù)特點，制訂分行的各項操作規(guī)定；負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查與整改；負(fù)責(zé)國際收支申報管理工作；匯總結(jié)售匯數(shù)據(jù)，按時報送相關(guān)報表；負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)管理規(guī)定、操作流程、系統(tǒng)處理等方面的培訓(xùn)，組織所轄各營業(yè)機構(gòu)外匯從業(yè)人員崗位資格考試等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，具有4年以上銀行外匯業(yè)務(wù)操作與管理經(jīng)驗；具有良好的分析問題、解決問題能力，思路清晰，善于學(xué)習(xí)；工作責(zé)任心強、態(tài)度踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、主動，具有良好的團隊合作精神，有較強的溝通能力。

2、綜合柜員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理各類個人及單位本外幣支付結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉會計核算辦法、支付結(jié)算辦法、賬戶管理辦法；負(fù)責(zé)柜面服務(wù)與坐銷工作，適時向客戶進行“一句話營銷”，推介功能開通和標(biāo)準(zhǔn)化理財產(chǎn)品等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷；具有2年以上商業(yè)銀行柜面服務(wù)經(jīng)驗；形象端正，具有親和力，有較強的溝通能力和營銷意識。

3、高柜柜員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理個人、公司賬戶等現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)受理各類個人柜面結(jié)算業(yè)務(wù)；熟悉支付結(jié)算辦法、個人賬戶管理規(guī)定；負(fù)責(zé)柜面服務(wù)與坐銷工作，適時向客戶進行“一句話營銷”，推介功能開通和標(biāo)準(zhǔn)化理財產(chǎn)品等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷；具有2年以上商業(yè)銀行柜面服務(wù)經(jīng)驗；形象端正，具有親和力，有較強的溝通能力和營銷意識。

申請請登錄：http://www.spdb.com.cn/docpage/c583/201509/0918_583_02.aspx

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