為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）及《畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)站 http://www.bijie.gov.cn/畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，報(bào)經(jīng)畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)站 http://www.bijie.gov.cn/畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員142名。具體方案如下：

一、招考崗位及人數(shù)

1、納雍縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心7名；

2、納雍縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)中心工作人員75名；

3、納雍縣就業(yè)局工作人員6名；

4、納雍縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員30名；

5、納雍縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員23名；

6、納雍縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室工作人員1名；

具體職位設(shè)置、資格條件等見附件。

二、招考范圍及報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國(guó)；

2、政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的思想；

3、身體健康，五官端正；

4、不在編（機(jī)關(guān)事業(yè)單位）的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生；

5、符合報(bào)考職位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件（詳見職位一覽表）。

三、招考原則和程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照編制招考計(jì)劃、在新聞媒體上發(fā)布招考通知、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月15日至8月23日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣簡(jiǎn)介 http://www.gznayong.gov.cn/納雍縣人力資源和社會(huì)保障局考試培訓(xùn)錄用股，聯(lián)系電話：0857-3531064；

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持以下證件和證明材料：

（1）本人畢業(yè)證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安部門公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件；

（2）近期同底免冠1寸彩色照片4張；

（3）特崗教師需持服務(wù)期滿的證明材料。

每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

4、每位報(bào)考者交報(bào)名費(fèi)100元；

5、報(bào)名結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。發(fā)證時(shí)間：2011年8月27日，報(bào)考人員憑本人身份證和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，發(fā)證地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。

報(bào)名人數(shù)與招考職位達(dá)不到3：1比例，調(diào)整或取消該職位計(jì)劃。

五、加分政策

1、根據(jù)畢署人通〔2008〕149號(hào)文件規(guī)定，凡參加我區(qū)“一村一名大學(xué)生工程”人員、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“西部志愿者”服務(wù)期滿一年以上，年度考核合格的人員均可享受加分政策（憑“一村一大”等人員報(bào)考畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)站 http://www.bijie.gov.cn/畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表）。加分幅度為：一年以上不足兩年的，在筆試成績(jī)折算前加3分；二年以上不足三年的，在筆試成績(jī)折算前加5分；三年以上的，在筆試成績(jī)折算前加7分；

2、本縣農(nóng)村獨(dú)生子女戶和二女結(jié)扎戶憑獨(dú)生子女證和二女結(jié)扎證及縣鄉(xiāng)計(jì)生部門出具的無違紀(jì)超生的證明在筆試成績(jī)折算前加5分；

3、本縣因國(guó)家征地完全失地農(nóng)民子女憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)或新區(qū)辦證明在筆試成績(jī)折算前加5分。

符合多項(xiàng)加分條件的，以最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。所有加分材料必須在報(bào)名時(shí)一并提供。

六、考試

考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占40%，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

報(bào)考者必須同時(shí)持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安部門公章的戶籍證明和準(zhǔn)考證參加考試。

（一）筆試

筆試為閉卷考試。筆試時(shí)間：2011年8月28日上午9:00—11:00，筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按招考職位計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人員需提供戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄的證明。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

七、體檢、考察、聘用

按照擬招考職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。如遇進(jìn)入體檢人員末位成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)分高者列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉、計(jì)劃生育等方面?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大問題上不與黨中央保持一致的；

2、違反社會(huì)公德且造成嚴(yán)重影響的；

3、有犯罪前科和嚴(yán)重的違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題的；

5、發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重疾病的；

6、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反紀(jì)律的；

體檢、考察不合格或提出放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。

根據(jù)考試成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿無異議，按分?jǐn)?shù)從高到低選崗后辦理聘用手續(xù)。

報(bào)考考生必須服從招考領(lǐng)導(dǎo)小組的安排。聘用后，不按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其聘用資格，是參與組織招考工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招考工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。

九、招考組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證本次招考工作的順利進(jìn)行，特成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：郭 華（縣委副書記、縣長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：雷光文（縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)）

李 濤（縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)）

成 員：張升科（縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

盧 宏（縣政府辦公室常務(wù)副主任）

李發(fā)祥（縣紀(jì)委副書記）

蘇 毅（縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)）

龍衛(wèi)軍（縣編委辦主任）

蒙文燕（縣財(cái)政局常務(wù)副局長(zhǎng)）

宋邦達(dá)（縣人口和計(jì)劃生育局局長(zhǎng)）

諶茂業(yè)（縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng)）

陳文香（縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，由張升科同志兼任辦公室主任，陳文香同志兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)招考具體事宜。