新興際華集團(tuán)新興際華投資有限公司2015年高管招聘
來源:新興際華集團(tuán) 閱讀:1499 次 日期:2015-12-17 13:49:05
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新興際華投資有限公司是國務(wù)院國資委直屬的新興際華集團(tuán)有限公司全資二級公司,是集資產(chǎn)管理、物流貿(mào)易、實(shí)業(yè)投資和生產(chǎn)經(jīng)營于一體的國有大型獨(dú)資公司,注冊資本1000萬元。主營業(yè)務(wù)包括:倉儲物流、商業(yè)貿(mào)易;職業(yè)裝生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量檢測與服務(wù);服裝、服飾等產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營;資產(chǎn)管理與物業(yè)服務(wù);熱力供暖;工程建筑與施工;酒店經(jīng)營、餐飲服務(wù);醫(yī)療服務(wù)等業(yè)務(wù)。目前,公司下轄17戶子企業(yè),現(xiàn)有職工1834人。2015年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入127億元,實(shí)現(xiàn)利潤總額4億元,同比增長24.88%。

新興際華投資有限公司“十三五”規(guī)劃目標(biāo)總結(jié)為“1358”,即:

一個(gè)目標(biāo):營業(yè)收入400億元;利潤總額確保10億元;職工收入翻一番。

三大板塊:物流園、資產(chǎn)管理、實(shí)業(yè)投資。

五個(gè)平臺:連鎖商務(wù)+(旅游、健康)、地產(chǎn)投資、資產(chǎn)管理、實(shí)業(yè)投資與管理、物業(yè)管理。

八個(gè)功能:國際認(rèn)證(檢測)、連鎖商務(wù)+(健康、旅游)、倉儲管理、快遞分撥、商貿(mào)交易、物流金融、加工配送、物業(yè)服務(wù)。

為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,推進(jìn)中央企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè),結(jié)合新興際華集團(tuán)有限公司董事會行權(quán)試點(diǎn)工作及下屬新興際華投資有限公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),現(xiàn)對際華投資有限公司部分高層管理人員崗位面向全社會進(jìn)行公開招聘,誠邀社會各界精英加盟。具體招聘職位及要求如下:

一、總經(jīng)理1名

(一)崗位職責(zé)

1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會決議;

2.組織擬訂和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

3.組織擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,并向董事會提出建議;

4.組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;公司的基本管理制度和具體規(guī)章;風(fēng)險(xiǎn)管理體系建立方案,改革、重組方案,收入分配方案,重大融資計(jì)劃,一定金額以上的資產(chǎn)處置方案;

5.建立總經(jīng)理辦公會制度,召集和主持總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門、各分公司、各子企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革管理工作;

6.貫徹落實(shí)國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的要求,承擔(dān)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人的責(zé)任,組織企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作;

7.行使董事會授予的職權(quán)和法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他職權(quán);

(二)任職資格

1.具有累計(jì)十年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)、黨群工作相關(guān)的經(jīng)歷;

2.具有擔(dān)任大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上工作經(jīng)歷;

3.具有大學(xué)本科以上文化程度;

4.具備高級職稱;

5.年齡一般應(yīng)在45周歲以下;

6.特別優(yōu)秀的任職資格可以適當(dāng)放寬。

實(shí)行中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度,嚴(yán)格按照《公司法》、《國有資產(chǎn)法》和黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)工作地點(diǎn):北京

二、副總經(jīng)理3名(物流、地產(chǎn)、投資方向各1名)

(一)崗位職責(zé)

副總經(jīng)理三個(gè)崗位分別分管公司物流、地產(chǎn)、投資業(yè)務(wù)板塊工作以及公司部分職能管理工作。具體職責(zé)如下:

1.組織制訂和落實(shí)分管業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。組織推動分管業(yè)務(wù)板塊資源整合、經(jīng)營協(xié)調(diào)工作;

2.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)重大項(xiàng)目運(yùn)作的組織;

3.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)板塊日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的指導(dǎo)、檢查與督促,并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題等;

4.根據(jù)分工負(fù)責(zé)物流、地產(chǎn)、投資等某方面職能管理工作;

5.完成董事會和總經(jīng)理交辦的其他工作;

(二)任職資格

1.具有累計(jì)十年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)、黨群工作相關(guān)的經(jīng)歷;

2.具有擔(dān)任大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且分管物流、地產(chǎn)、投資任一方向5年以上工作經(jīng)歷;

3.具有大學(xué)本科以上文化程度;

4.年齡一般應(yīng)在45周歲以下;

5.特別優(yōu)秀的任職資格可以適當(dāng)放寬。

實(shí)行中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度,嚴(yán)格按照《公司法》、《國有資產(chǎn)法》和黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)工作地點(diǎn):北京

三、總會計(jì)師1名

(一)崗位職責(zé)

分管公司財(cái)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)公司會計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督、財(cái)會內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管、資本運(yùn)作、業(yè)績考核工作等。具體職責(zé)如下:

1.組織建立公司財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度及財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制制度;

2.組織擬定財(cái)務(wù)預(yù)算并督導(dǎo)實(shí)施,組織擬訂財(cái)務(wù)決算;

3.組織并監(jiān)管公司資金管理、成本費(fèi)用管理、資產(chǎn)管理等工作;

4.組織實(shí)施公司經(jīng)營業(yè)績的財(cái)務(wù)評價(jià),為企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核提供財(cái)務(wù)依據(jù);

5.監(jiān)督公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)和重大決策等。

(二)任職資格:

1.具有累計(jì)十年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷;

2.具有擔(dān)任大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且分管財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)5年以上工作經(jīng)歷;

3.具有大學(xué)本科以上文化程度;

4.具備高級職稱或同等水平職業(yè)資格;

5.年齡一般應(yīng)在45周歲以下;

6.特別優(yōu)秀的任職資格可以適當(dāng)放寬。

實(shí)行中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度,嚴(yán)格按照《公司法》、《國有資產(chǎn)法》和黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)工作地點(diǎn):北京

四、任職條件

以上各招聘崗位應(yīng)聘人員均需具備以下基本任職條件:

(一)具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向,全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。

(二)具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)。

(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。

(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同新興際華文化,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

(五)具有完全民事行為能力的中國公民,擁有良好的心理素質(zhì),能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

五、其他要求

(一)應(yīng)聘方式:應(yīng)聘者詳細(xì)真實(shí)填寫附件中的應(yīng)聘登記表,并投遞到xxjhzzb@163.com;

(二)郵件名稱:請按照“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式設(shè)置郵件名稱,如張三+副總經(jīng)理崗位(物流);

(三)截止時(shí)間:

總經(jīng)理崗位2015年12月25日;

副總經(jīng)理及總會計(jì)師崗位2016年1月25日。

應(yīng)聘表見附件。

應(yīng)聘表

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