為深化干部人事制度改革，形成良好的人才流動機(jī)制，根據(jù)省委組織部等部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》（黔組通〔2010〕81號）的文件精神。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定在全縣中小學(xué)校公開遴選部分教師到縣城關(guān)中小學(xué)任教，特制定本簡章。

一、遴選原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、遴選工作組織形式

成立以縣委常委、組織部部長為組長，縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和縣教育和科技局局長為副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對遴選工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同縣教育和科技局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。

三、遴選計劃和崗位

（一）遴選計劃

本次計劃遴選工作人員共41名， 41名均為專業(yè)技術(shù)人員。

（二）遴選崗位（詳見附表1）

1、面向全縣中小學(xué)校公開遴選：

（1）高中教師8名（崗位為：語文1名、化學(xué)1名、政治1名、歷史2名、地理1名、生物1名、音樂1名）；

（2）初中教師14名（崗位為：語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、政治2名、體育1名、地理2名、生物1名）；

（3）小學(xué)教師4名（崗位為：英語1名、體育2名、音樂1名）；

（4）幼兒教育教師2名。

2、面向丹江中心校所轄超編學(xué)校公開遴選：

丹小、二小小學(xué)教師13名（崗位為：語文8名、數(shù)學(xué)5名）。

四、遴選對象和條件

（一）遴選對象

截止報名時，仍在編、在職（崗）的雷山縣中小學(xué)教師。報考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式干部身份。

（二）遴選條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，愛護(hù)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

2、截止報名時，具有3年以上任教經(jīng)歷的在編在職教師。

3、近3年來年度考核評定為合格等次以上（試用、見習(xí)期除外）。

4、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備遴選崗位所要求的資格條件。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定；

6、符合遴選崗位所要求的其他條件；

7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

①受處分期間或未滿影響期限的；

②正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

③2008年1月1日以來已招考聘用到我縣事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

④法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、說課、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

由縣教育和科技局統(tǒng)一在雷山縣人民政府網(wǎng)站、雷山縣廣播電視臺等媒體上公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報名、資格審查

1、報名和資格審查時間：2011年8月14日至18日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

2、報名地點：縣教育和科技局辦公樓

3、報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)位證書、附表1《雷山縣縣城關(guān)中小學(xué)公開遴選教師崗位一覽表》要求的證件和證明材料等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（2）近期同底2寸免冠彩色照片4張

報考者須如實填寫《雷山縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》（見附件2）。每人限報1個崗位。每人交報名費200元。

4、資格審查

由縣教育和科技局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并將遴選崗位報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料按報考人員干部管理權(quán)限，報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局復(fù)審。資格審查合格人員與遴選崗位的比例達(dá)到3∶1及以上方可開考。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，取消該崗位遴選計劃。取消遴選計劃的，被取消崗位的報考人員可改報符合條件的其他崗位。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到縣教育和科技局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）考試

按照干什么考什么的原則組織考試?？荚嚪譃楣P試、說課兩項?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%，說課成績占50%計算。筆試、說課成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考試的具體工作由縣教育和科技局負(fù)責(zé)組織實施。

考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試主要考察應(yīng)試人員專業(yè)技術(shù)知識等工作所需相關(guān)知識的掌握程度及教學(xué)基本能力。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計，筆試時間為120分鐘，由縣教育和科技局聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

筆試時間及地點另行通知。

報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

2、說課

說課工作由2011年雷山縣城關(guān)中小學(xué)校面向全縣公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，由縣教育和科技局具體組織實施。采取說課考官組集中說課、綜合評分的方式進(jìn)行，成績按百分制計。

說課人員按照各遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇某崗位進(jìn)入說課人員末位考生筆試成績并列的，同時參加說課。

本崗位計劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入說課人員達(dá)不到1∶3比例的，考生筆試成績分?jǐn)?shù)為60分及以上者，可進(jìn)入說課，但說課成績須達(dá)到本說課考場所有考生（不含放棄說課考生）說課平均成績及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢，否則將減少或取消該崗位遴選計劃；如參加說課考生說課成績達(dá)到本說課考場所有考生說課平均成績的人數(shù)超過本崗位計劃遴選人數(shù)的，按筆試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

說課時間和地點由縣教育和科技局通知考生。

（四）體檢

縣教育和科技局組織實施體檢工作，參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績從高到低按本職位（崗位）計劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從進(jìn)入說課人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。同一職位（崗位）報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以說課成績高者列為體檢對象，如出現(xiàn)說課成績也相同的，則對其重新進(jìn)行說課，以說課成績高的列入體檢對象。

體檢費用由報考人員自理。

（五）考察

對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，從高到低按各崗位計劃遴選數(shù)1∶1的比例等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔煽h教育和科技局負(fù)責(zé)組織實施?？疾旃ぷ饕鶕?jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號）的要求，按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的，從進(jìn)入說課人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

（六）公示

縣教育和科技局根據(jù)報考者考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并分別在雷山縣人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。

（七）辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣教育和科技局按照規(guī)定程序和管理權(quán)限，報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局直接審批辦理調(diào)動手續(xù)。對有以下情形之一的，不得辦理調(diào)動手續(xù)：

①近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

②在受處分期間或未滿影響期限的；

③正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

④2008年1月1日以來已招考聘用到我縣事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的；

⑤有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

組織人事部門正式行文后，1年內(nèi)不得再次提出調(diào)動申請或參加其他遴選計劃。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

本實施方案由縣教育和科技局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：3331358（縣教育和科技局）

舉報電話：3333348（縣監(jiān)察局）

雷山縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表

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