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等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

需求計(jì)劃

1. 高層次人才

國(guó)內(nèi)外著名學(xué)者、特殊人才，具有教授職稱(chēng)的人才。

2. 博士、碩士研究生

3. 雙能型人才

5年左右企事業(yè)工作經(jīng)歷、承擔(dān)過(guò)企事業(yè)研發(fā)崗位工作、具有碩士學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)人員

招聘待遇及應(yīng)聘條件

（一）待遇

1.高層次人才

國(guó)內(nèi)外著名學(xué)者、特殊人才，待遇面議。

具有教授職稱(chēng)的人才，符合我校專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要，業(yè)績(jī)成果突出，學(xué)校提供住房一套；同時(shí)提供安家費(fèi)10-20萬(wàn)元，優(yōu)秀人才基金5萬(wàn)元。首個(gè)服務(wù)期內(nèi)每月補(bǔ)助生活補(bǔ)貼1000元。配偶符合上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定調(diào)入條件的可以隨調(diào)；不具備調(diào)入條件的安排適當(dāng)工作。業(yè)績(jī)特別突出的，待遇可面議。

2．博士研究生

博士研究生（見(jiàn)進(jìn)人計(jì)劃表），符合我校專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要，業(yè)績(jī)成果突出，根據(jù)我校專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要的緊缺程度及應(yīng)聘人員的業(yè)績(jī)條件，學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租)；同時(shí)提供安家費(fèi)8-10萬(wàn)元；購(gòu)房補(bǔ)貼10-30萬(wàn)元；優(yōu)秀人才基金5萬(wàn)元。

在首個(gè)服務(wù)期內(nèi)，每月補(bǔ)助生活補(bǔ)貼500元；配偶符合上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定的調(diào)入條件的可以隨調(diào)。

業(yè)績(jī)特別突出的，待遇可面議。

3.碩士研究生

碩士研究生（見(jiàn)進(jìn)人計(jì)劃表）根據(jù)我校專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要的緊缺程度及應(yīng)聘人員的業(yè)績(jī)條件，學(xué)校提供單身住宿，安家費(fèi)2-10萬(wàn)。

業(yè)績(jī)特別突出的，待遇可面議。

4. 雙能型人才

5年左右企事業(yè)工作經(jīng)歷、承擔(dān)過(guò)企事業(yè)科技研發(fā)崗位工作、具有碩士學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)人員，

待遇面議。

（二）應(yīng)聘條件

教授年齡要求為50周歲以下，副教授年齡要求為45周歲以下，博士研究生年齡要求為40周歲以下，碩士研究生年齡要求為30周歲以下，雙能型人員年齡要求在50周歲以下（年齡的計(jì)算截止到通知來(lái)學(xué)校考核的日期）。

各類(lèi)型的研究生均要求畢業(yè)于辦學(xué)水平較高高校的較強(qiáng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)。

學(xué)位證及畢業(yè)證雙證齊全（第一學(xué)歷均應(yīng)為全日制普通高校本科學(xué)歷并同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位）。本科與碩士、博士研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近。

身體健康。

（三）其他

夫妻雙方都是教授或博士者，購(gòu)房補(bǔ)貼按較高的一方享受（另一方減半）。教授、副教授、博士的首個(gè)服務(wù)期為8年，碩士研究生服務(wù)期為5年。

以上引進(jìn)的各類(lèi)人才按國(guó)家及安徽省政策簽訂聘用合同，交納五險(xiǎn)一金。

博士、碩士研究生根據(jù)需要擔(dān)任或兼任學(xué)生管理工作。

選聘流程

1.報(bào)名

報(bào)名由人事處統(tǒng)一受理。應(yīng)聘人員需在淮南師范學(xué)院人才招聘系統(tǒng)注冊(cè)（網(wǎng)址為：http://rczp.hnnu.edu.cn） 后，然后登陸系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求提交報(bào)名材料。

盡可能填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷。在證明材料欄必須上傳所需證書(shū)掃描件，包含應(yīng)聘者各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，身份證（正反面）掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需

上傳就業(yè)推薦表掃描件。

2.資格審查

人事處會(huì)同用人單位和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

3.通知考核

通過(guò)資格審查，被預(yù)約來(lái)校參加考核的人員，務(wù)必?cái)y帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料（以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件）。

4. 考核

考核分面試、試講、實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)等方式?？己顺煽?jī)按百分制計(jì)算。學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)采用定性的方式。副教授以上職稱(chēng)人員、博士研究生，必須接受學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)。碩士研究生學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)作參考。

面試、試講、實(shí)踐操作的比例為20%、50%、30%；不要求實(shí)踐操作考核的專(zhuān)業(yè)，面試、試講考核的比例分別為20%、80%。

5.確定擬錄用人選

根據(jù)考試考核結(jié)果，按總分從高到低進(jìn)行排序，學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬錄用人選，報(bào)學(xué)校院長(zhǎng)辦公會(huì)審定。

6.公示

對(duì)于學(xué)校擬選聘的應(yīng)聘者，學(xué)校研究后，將在校園網(wǎng)公示。

7.體檢和心理測(cè)試。

擬錄用人選進(jìn)行統(tǒng)一體檢和心理測(cè)試，擬聘人員須參加由學(xué)校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求達(dá)到的體檢標(biāo)準(zhǔn)。不參加體檢和心理測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄，不再另行安排。

8. 簽訂協(xié)議

體檢合格并經(jīng)公示若無(wú)異議，我校與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)及服務(wù)期協(xié)議書(shū)，以人事代理方式安排工作的，另簽訂人事代理協(xié)議書(shū)。

9. 報(bào)到

應(yīng)聘人員按我校要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我校辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)到時(shí)攜帶畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料原件，如果先關(guān)證書(shū)材料與考核時(shí)提供的復(fù)印件不符，學(xué)校可以單方面解除協(xié)議，拒絕辦理報(bào)到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無(wú)效。

聯(lián)系方法

地址：安徽省淮南市洞山西路淮南師范學(xué)院新校區(qū)

郵編：232038

聯(lián)系部門(mén)：淮南師范學(xué)院人事處

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hnnu.edu.cn

淮南師范學(xué)院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://rczp.hnnu.edu.cn

聯(lián)系人：王老師（0554）6863593 6863708

E-mail: rske@hnnu.edu.cn

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