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中國民生銀行舟山分行是杭州分行下屬二級分行。自2014年3月17日正式對外營業(yè)以來,各項業(yè)務(wù)取得了快速發(fā)展。同時,分行建立了高度市場化的激勵機制,營造了富有民生特色的“家園文化”。為進一步加快業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍餐_拓金融藍海。具體招聘事項如下:
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
部門 | 崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 金融工作年限 | 學(xué)歷 | 崗位職責(zé) | 任職條件 |
副總經(jīng)理 | 一名 | 40周歲以下 | 5年以上 | 本科及以上學(xué)歷 | 統(tǒng)籌負責(zé)大公司、小微、小區(qū)授信業(yè)務(wù)評審和資產(chǎn)監(jiān)控管理工作。 | 熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及授信評審知識,具有較強的團隊管理能力;具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,較強的計劃和實施執(zhí)行能力。 | |
公司銀行部(風(fēng)險管理部) | 風(fēng)險經(jīng)理崗 | 一名 | 40周歲以下 | 4年以上 | 本科及以上學(xué)歷 | 對公司業(yè)務(wù)、小微業(yè)務(wù)進行授信評審,以控制業(yè)務(wù)風(fēng)險;對派駐地客戶經(jīng)理提供授信調(diào)查的專業(yè)服務(wù),監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質(zhì)量;協(xié)助制訂新產(chǎn)品、新市場的授信方案設(shè)計。 | 熟悉銀行風(fēng)險管理理論、各類風(fēng)險的識別、計量和監(jiān)測方法;熟悉各類信貸業(yè)務(wù)及處理流程。 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 二名 | 35周歲以下 | 4年以上 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 負責(zé)制定分行機構(gòu)或戰(zhàn)略客戶管理辦法;負責(zé)撰寫客戶金融服務(wù)方案;負責(zé)客戶關(guān)系維護、提升;負責(zé)相關(guān)客戶特定系統(tǒng)維護、管理等。 | 熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;具有較好的項目設(shè)計和組織推動能力;熟悉對公信貸業(yè)務(wù)專業(yè)知識,具有國際業(yè)務(wù)、貿(mào)金、票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
公司客戶經(jīng)理崗 | 五名 | 40周歲以下 | 2年以上 | 本科及以上學(xué)歷 | 負責(zé)公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品營銷推廣;負責(zé)公司客戶關(guān)系維護及授信資產(chǎn)管理工作;收集、分析目標市場及客戶信息及需求,設(shè)計和實施全方位金融服務(wù)方案。 | 了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù),熟悉商業(yè)銀行的產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估技術(shù);具有較強的風(fēng)險管理意識及高度的責(zé)任心;具有較強的營銷及開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力。 | |
企業(yè)金融部 | |||||||
零售銀行部 | 零售客戶經(jīng)理崗 | 十名 | 40周歲以下 | 2年以上 | 本科及以上學(xué)歷 | 負責(zé)所轄小區(qū)的客戶批量拓展開發(fā)、維護提升及產(chǎn)品銷售,完成分行下達的考核業(yè)績指標;協(xié)助社區(qū)支行行長進行社區(qū)支行調(diào)研、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、社區(qū)平臺搭建、社區(qū)日常營銷、網(wǎng)點運營等。 | 了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù),熟悉商業(yè)銀行的產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估技術(shù);具有較強的風(fēng)險管理意識及高度的責(zé)任心;具有較強的營銷及開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力。 |
普陀區(qū)域 | 業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人 | 二名 | 40周歲以下 | 5年以上 | 本科及以上學(xué)歷 | 帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機會;管理及維護客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。 | 具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強;全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉各類金融產(chǎn)品和服務(wù),具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。 |
營業(yè)經(jīng)理 | 一名 | 35周歲以下 | 5年以上 | 本科及以上學(xué)歷 | 組織協(xié)調(diào)營業(yè)部內(nèi)控管理工作,管理重要印章,進行權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)審批及授權(quán);開展營業(yè)部服務(wù)管理工作,處理各類投訴;開展本單位運營團隊建設(shè)及人員管理工作,組織開展相關(guān)培訓(xùn)。 | 熟悉和掌握會計業(yè)務(wù)的各項操作流程及會計業(yè)務(wù)的風(fēng)險防范,具有較豐富的會計業(yè)務(wù)知識和會計業(yè)務(wù)實務(wù)經(jīng)驗;具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、語言和文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。 | |
綜合柜員 | 七名 | 30周歲以下 | 1年以上 | 本科及以上學(xué)歷 | 辦理柜臺各項對公、對私業(yè)務(wù),提供柜臺咨詢服務(wù),提高柜臺對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平。 | 熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個人業(yè)務(wù)等操作流程;具有較強的親和力和客戶服務(wù)能力;有銀行柜面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
大堂經(jīng)理 | 一名 | 28周歲以下 | 1年以上 | 本科及以上學(xué)歷 | 引導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),維持秩序; | 熟悉商業(yè)銀行網(wǎng)點運營流程,了解商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和較好的親和力 | |
解答客戶咨詢,提升服務(wù)水平;開展廳堂營銷工作,協(xié)助完成營業(yè)部日常管理。 | |||||||
理財經(jīng)理 | 一名 | 35周歲以下 | 2年以上 | 本科及以上學(xué)歷 | 開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷,提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;發(fā)展營業(yè)部潛在貴賓客戶,擴大市場份額; | ||
維護營業(yè)部貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案;完善營業(yè)部貴賓客戶信息管理系統(tǒng),提供合理化建議。 |
二、基本條件
(一)認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
(二)具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;
(三)具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力;
(四)身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。
特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
三、應(yīng)聘須知
有意者請將個人詳細簡歷(包括基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果證明、聯(lián)系電話和地址等)和個人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、崗位資格證書、任職資格證書等復(fù)印件及2寸免冠近照1張郵寄至舟山市定海區(qū)環(huán)城南路505號中國民生銀行舟山分行5樓汪女士(請在信封左上角注明應(yīng)聘崗位),或發(fā)E-mail至wangwei66@cmbc.com.cn,標題請注明應(yīng)聘崗位(截止日期:2015年12月20日),應(yīng)聘材料恕不退還并給予保密。初審合格者,將通知面試。謝絕來訪。
聯(lián)系人:汪女士,聯(lián)系電話0580-2585006,手機13867205777
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