為優(yōu)化干部隊伍結構和人才資源配置，加快推進我區(qū)生態(tài)畜牧業(yè)建設步伐，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》，結合我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局同意，畢節(jié)地區(qū)畜牧水產局部分事業(yè)單位決定公開招聘工作人員7名，為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)地區(qū)畜牧水產局部分基層單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘單位及人數(shù)

1、畢節(jié)試驗區(qū)生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展中心，為畢節(jié)地區(qū)畜牧水產局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位，擬招聘專業(yè)技術干部3名(其中：畜牧專業(yè)崗位、獸醫(yī)專業(yè)崗位、草業(yè)專業(yè)崗位各1名)；

2、畢節(jié)地區(qū)畜牧執(zhí)法支隊，為畢節(jié)地區(qū)畜牧水產局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位，擬招聘管理干部3名(管理崗位)；

3、畢節(jié)地區(qū)畜牧技術推廣站，為畢節(jié)地區(qū)畜牧水產局所屬正科級全額撥款事業(yè)單位，擬招聘專業(yè)干部1名（畜牧專業(yè)崗位）。

公開招聘職位等情況詳見《畢節(jié)地區(qū)畜牧水產局2011年部分基層單位公開招聘工作人員職位計劃表》（見附件）。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象。

畢節(jié)地區(qū)戶籍或生源的應、往屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生（2011年應屆生不含委培生、定向生），碩士及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生戶籍不限。

（二）報考條件。

1、擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正；

2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛畜牧事業(yè)工作；

3、身體健康，能勝任所考調崗位工作；

4、年齡：全日制本科普通高校畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；碩士及以上研究生學歷，年齡35周歲以下（1976年7月1日以后出生）。

5、符合報考職位所需專業(yè)及其它條件（詳見附件：招聘職位計劃表）。

（三）以下人員不得報考：

1、在讀的非2011年全日制本科及以上應屆畢業(yè)生。

2、定向期未滿人員。

3、曾被開出公職，或曾被辭退未滿5年，或曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密、工作作風、生活作風等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

4、受處分期間或者影響期限未滿的人員。

5、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人，或受過勞動教養(yǎng)的人員。

6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、報名和資格審查

（一）公開發(fā)布報名信息。

在畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)、《畢節(jié)日報》和畢節(jié)畜牧水產信息網(wǎng)等媒體公開發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間：2011年8月8日起。

（二）報名。

1、報名時間：2011年8月22日至2011年8月26日上午8：30－11：30，下午2：30－5：30。

2、報名地點：畢節(jié)南部新區(qū)新行署行政辦公中心C幢東0317室（地區(qū)畜牧水產局人事科），聯(lián)系人：陳義軍，聯(lián)系電話：0857-8238218。

3、報名方式：現(xiàn)場報名（不設網(wǎng)上報名）。

4、報名須提供資料：

（1）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，2011年全日制普通高校本科及以上應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表。

（2）有效《居民身份證》及復印件。

（3）本人近期免冠1寸彩色照片5張。

（4）已婚人員須持當?shù)赜嬌块T出具的無違反計劃生育政策的證明。

（5）在職人員須持所在單位及行政主管部門同意報考證明。

報名時，報考對象應如實填寫《畢節(jié)地區(qū)畜牧水產局公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》）。《報名表》信息必須真實、完整和不得填寫錯誤，否則，責任自負。由他人代報的，若出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫并負責。凡弄虛作假或不符合報考條件的，一經(jīng)查實，立即取消考試或招聘資格。

5、報名考試考務費100元。

（二）資格審查。

1、資格審查工作在地區(qū)人力資源和社會保障局的指導下由地區(qū)畜牧水產局進行。

2、經(jīng)資格審查合格后，對符合條件的報考對象發(fā)放準考證，參加筆試。

3、領準考證時間：另行通知。

4、領準考證地點：畢節(jié)南部新區(qū)新行署行政辦公中心C幢東0317室地區(qū)畜牧水產局人事科。

5、考試地點：畢節(jié)市。

每位報考對象只能報考1個職位。通過資格審查后的報考人數(shù)與該職位計劃人數(shù)達不到3：1比例的，則對該招考計劃數(shù)或崗位進行調整或取消。調整或取消的，由招考單位通知報考對象，作出說明。報考該職位的考生，若符合報考其他職位或其他單位職位條件的，可在規(guī)定時間內重新改報其它職位。

四、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，在地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)紀委（監(jiān)察局）的監(jiān)督指導下進行。

(一)筆試。

1、筆試為閉卷考試，各科均以百分制計算。

2、筆試科目：《公共基礎知識》、畜牧獸醫(yī)及草業(yè)等相關專業(yè)技術知識（含有關涉牧法律法規(guī)和規(guī)章）。

3、筆試時間：2011年9月10日，上午9：00-11：30筆試《公共基礎知識》，下午2：30－5：00筆試相關專業(yè)技術知識等。

4、筆試地點：見《準考證》。

筆試總成績按《公共基礎知識》、《專業(yè)技術知識》各占50%的比例計算。筆試成績將在畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)和畢節(jié)畜牧水產信息網(wǎng)上公布。

筆試時，報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

（二）面試。

1、根據(jù)各單位招考職位計劃數(shù)，按筆試成績由高到低1：3比例確定參加面試人員。同一職位考生筆試總成績末位出現(xiàn)并列的，同時進入面試。

2、面試成績以百分制計算。內容包括考察考生語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和考生實際動手、操作能力等，其中，考生動手、操作能力占50分。

3、面試時間和地點另行通知。

（三）總成績計算。

考生總成績按百分制計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。若同一職位報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

五、體檢

根據(jù)職位計劃數(shù)按考試總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢由招考單位統(tǒng)一安排或指定，在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，按考試總成績由高到低依次遞補。

體檢費用自理，時間另行通知。

六、考察

經(jīng)體檢合格者，確定為考察對象?？疾旃ぷ髟诘貐^(qū)人力資源和社會保障局的指導下，由地區(qū)畜牧水產局和招考單位組成考察組（至少2人）開展考察?？疾靸热荩簩W生以學籍檔案為主要內容；在職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核和檔案為主；其他人員以戶籍所在地現(xiàn)實表現(xiàn)（居住地公安派出所證明等）為主要內容。同時，查閱考察對象有關學生檔案、干部檔案等材料，進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件等有關情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，是否遞補，由用人單位提出意見，地區(qū)人力資源和社會保障局和主管局共同研究決定。

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

（2）曾被開出公職，被辭退未滿5年，或曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密、工作作風、生活作風等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

（3）受處分期間或者影響期限未滿的人員。

（4）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人，或受過勞動教養(yǎng)的人員。

（5）年度考核中，近3年曾1次或1次以上被確定為不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）等次的人員。

（6）截止2011年9月20日前未能取得擬招聘職位所需學歷、學位證書的人員；

（7）不符合招考職位所需資格條件的人員。

（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用，或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。

七、公示及聘用審批

（一）公示。

經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格的，擬確定為聘用人員，在畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)、畢節(jié)畜牧水產信息網(wǎng)及擬聘用人員所在單位進行為期7天公示。公示期間接到不同意見反映，經(jīng)查實有嚴重問題并影響聘用的，取消資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（二）辦理有關審批手續(xù)。

對經(jīng)公示無異議、或者有反映問題經(jīng)查不影響招聘的，由招考單位或主管部門組織相關材料，上報畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局審批，并辦理相關聘用或調動手續(xù)。

在職人員與原工作單位有聘（錄）用（勞動）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。

新聘用人員實行以崗位管理為基礎的合同聘用管理，按規(guī)定實行見習期制度（一年）。見習期滿并考核合格的，予以正式聘用；見習期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。

八、紀律監(jiān)督

畢節(jié)地區(qū)畜牧水產局部分基層單位公開招聘工作人員，嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行。堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，并在畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局的指導下，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督；嚴格公開招聘紀律，嚴格實行有關回避制度，對違反有關公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》有關規(guī)定進行處理。