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根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈2015 年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（遼人社發(fā)﹝2015﹞46號）文件精神，結合我院鞍山分院的實際工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件,詳見《遼寧警察學院鞍山分院2015年招聘人員信息表》；

4. 符合《公安機關人民警察錄用辦法》要求的相關身體條件和其他條件；

5. 熱愛公安教育工作。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名。

應聘人員具有博士學位者年齡原則上不超過40周歲(截至公告發(fā)布之日)；具有碩士學位及以下者年齡原則上不超過30周歲（截至公告發(fā)布之日）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應聘者的資格條件或相關資歷的計算截止日期為公告發(fā)布之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2015年畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書等相關資質(zhì)證明的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

此次招聘采取考試考核方式。

四、招聘步驟

（一）公布招聘信息

由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。現(xiàn)場對報名人員的資格條件進行審查，符合報名條件的人員現(xiàn)場填寫《事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，同時提供本人身份證、學歷、學位證書和能夠證明本人工作業(yè)績或資歷、能力的相關材料（原件及復印件各1份），并提供近期彩色免冠2寸照片2張。

報名時間：自公告發(fā)布之日起七個工作日（節(jié)假日不休）

報名地點：遼寧警察學院鞍山分院（鞍山市鐵東區(qū)千山中路195號）

聯(lián)系人：李老師 0412-5215942

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)應聘者弄虛作假，學校隨時取消其應聘資格。每名應聘者只能報考一個崗位?？荚嚳己藣徫挥行竺藬?shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，按規(guī)定取消或削減該崗位招聘計劃。

（三）資格審查

學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。

（四）筆試

考試內(nèi)容：專業(yè)知識、專業(yè)基礎知識或崗位需要的專業(yè)內(nèi)容。筆試科目為一科，筆試總成績滿分100分，保留小數(shù)點后兩位。筆試結束后，學校對成績進行匯總分析，上報省公安廳、省人力資源和社會保障廳備案并商請省人力資源和社會保障廳確定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績在遼寧警察學院網(wǎng)站公布。

筆試時間：見遼寧警察學院網(wǎng)站。

筆試地點：遼寧警察學院鞍山分院。

（五）面試

按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。參加面試人員名單將在遼寧警察學院網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

面試時間：見遼寧警察學院網(wǎng)站。

面試地點：遼寧警察學院鞍山分院。

面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由鞍山分院向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。

筆試、面試成績按權重比例5：5計算應聘者的總成績，總成績在遼寧警察學院網(wǎng)站上公布。

（六）體檢

體檢根據(jù)權重后總成績由高到低，按招聘計劃1:1比例確定?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到底的順序確定。體檢時間另行通知。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。

應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢可另選體檢醫(yī)院進行，學校將上報省教育廳并商請省人力資源社會保障廳確定復檢醫(yī)院。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（七）考察

由省公安廳會同遼寧警察學院鞍山分院對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

（八）公示與聘用

擬聘人員信息報請省公安廳、人力資源和社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調(diào)查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

六、其他

1、在公開招聘期間，應聘者如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，將被視為自動棄權。

2、在公開招聘期間，請各位應聘者密切關注遼寧警察學院網(wǎng)站的通知公告。應聘者在報名期間如有疑問可電話咨詢，招聘咨詢電話：0412-5215942。

3、在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學院將按照總成績從高到低的順序遞補?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。遞補僅一次。

七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳有關文件執(zhí)行。

遼寧警察學院

2015年12月2日

附件：遼寧警察學院鞍山分院2015年招聘人員信息表.xls

詳情請見：http://www.lnrsks.com/HtmlNews/kstz/sydwzpks/2015/12/15122119591473.html

更多信息請查看遼寧省事業(yè)單位招聘網(wǎng)