貴州省廣播電影電視局所屬部分財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，并報(bào)經(jīng)貴州省人力資源與社會保障廳同意，擬面向社會公開招聘33名工作人員。現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及要求見《貴州省廣播電影電視局所屬事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員職位職數(shù)一覽表》（附件一）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

（三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（五）年齡在18周歲以上（1993年8月1日以前出生），35周歲以下（1976年8月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（七）于2011年9月30日前取得全日制普通高校大學(xué)本科以上畢業(yè)證書及相應(yīng)學(xué)位證書。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名方式和時間：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2011年8月15日9:00—8月19日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。每位報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《報(bào)名表》（附件二）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考者反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號作為報(bào)考者查詢報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。單個職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時，經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后，對該崗位予以調(diào)整或取消。取消或調(diào)整的情況將在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

2、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)：報(bào)考人員于2011年8月15日9:00—8月21日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，并按每人90元繳納報(bào)名費(fèi)（具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員免交報(bào)名費(fèi)）。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。不符合招考條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員的考試成績作無效處理。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請于2011年9月5日9:00至9月9日17：00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—6831833、6810676

（二）考試及資格審查

1、筆試

筆試時間：2011年9月11日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

考試科目：公共基礎(chǔ)知識，總計(jì)150分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。

報(bào)考人員需同時持準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》方可入場參加考試。

未完成筆試科目并未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

2、資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入該環(huán)節(jié)。資格審查合格者方能進(jìn)入面試。資格審查不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格審查的人員名單、時間、地點(diǎn)在筆試結(jié)束后在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

資格審查時需提供下列材料：

①《報(bào)名表》3份；

②有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

③具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件；

④本人近期1寸正面免冠同底照片5張；

⑤在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

3、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。

面試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

面試內(nèi)容：主要對面試人員專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素養(yǎng)進(jìn)行考核。

同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

4、總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

（三）體檢

面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（四）考察

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、被開除公職的人員；

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

6、在現(xiàn)場資格審查時，未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

7、截止2011年9月30日未取得全日制普通高校大學(xué)本科以上畢業(yè)證書及相應(yīng)學(xué)位證書。

8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員

（五）公示招聘結(jié)果經(jīng)筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。（六）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格

五、有關(guān)說明1、局機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。2、網(wǎng)上報(bào)名只對報(bào)考者的照片是否符合規(guī)定進(jìn)行審核，不對報(bào)考者是否符合招聘條件，以及是否符合職位所需條件進(jìn)行審核。報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀《2011年貴州省廣播電影電視局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及職位表中的各項(xiàng)要求，并認(rèn)真核對專業(yè)需求（以貴州人事人才網(wǎng)“公務(wù)員管理”欄公布的《專業(yè)代碼》為準(zhǔn)），確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)職位表選擇符合自己的職位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

資格初審聯(lián)系電話：0851-5664489

監(jiān)督電話：0851-5981084

六、未定事宜，由貴州省廣播電影電視局商省人力資源與社會保障廳研究確定。

2011貴州省屬事業(yè)單位報(bào)名表

《2011貴州省屬事業(yè)單位報(bào)名表》來貴州人事人才網(wǎng)，最近更新：8月8號。

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“2011貴州省屬事業(yè)單位報(bào)名表.doc”的文件。《2011貴州省屬事業(yè)單位報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。