云縣人力資源和社會保障局關(guān)于2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的公告

根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的通知》精神，云縣人力資源和社會保障局將組織云縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象、人數(shù)及報(bào)考條件

（一）招聘對象：縣直事業(yè)單位原則上招聘本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，特殊崗位經(jīng)審批可招聘大專及以上畢業(yè)生；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位招聘中專及以上畢業(yè)生；屬市外生源的必須為2011年應(yīng)屆畢業(yè)生本科（并取得學(xué)士學(xué)位）以上學(xué)歷。

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，充分體現(xiàn)機(jī)會公平、過程公平、結(jié)果公平，對部分崗位專業(yè)要求不作特別限制的可不限制專業(yè)。

（二）招聘人數(shù)：

全縣共招聘30人，其中，教育（定向招聘代課教師）3人、衛(wèi)生21人、其他行業(yè)6人。

（三）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神；

3、具有崗位所需的專業(yè)知識符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求；

4、身體健康，年齡在35周歲以下（定向招聘代課教師放寬到40周歲）

5、報(bào)考定向招聘代課教師的需由教育局出具代課證明。

6、符合報(bào)考崗位職責(zé)要求的其他條件；

（四）有下列條件之一者，不得報(bào)考：

1、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

3、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、報(bào)名時間、地點(diǎn)及方式

（一）報(bào)名時間：

全縣統(tǒng)一在2011年8月12日至13日進(jìn)行。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：

云縣人事局（云縣民政局社會福利院一樓）

（三）報(bào)名費(fèi)用：

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)[2011]15號文件規(guī)定，公共科目筆試（2科）每人交報(bào)名費(fèi)100元。

（四）報(bào)名方式：

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名時須提供《畢業(yè)證書》（有學(xué)位的還需提供《學(xué)位證書》）、身份證（或戶口簿）的原件及復(fù)印件和兩張小1寸照片。

由于特殊原因暫不能提供《畢業(yè)證書》原件的，須于專業(yè)技能考試前將《畢業(yè)證書》原件提供縣人力資源和社會保障局（人事局）審核，否則將取消專業(yè)技能考試資格。

報(bào)名時先由用人單位主管部門按《招聘簡章》規(guī)定的條件對報(bào)名人員進(jìn)行審查，再經(jīng)人力資源和社會保障局（人事局）對報(bào)名人員進(jìn)行基本條件審查。資格審查合格者，填寫《臨滄市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》。每人只能報(bào)考1個崗位。每個崗位的招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可開考，對緊缺急需專業(yè)達(dá)不到比例的需經(jīng)市級人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)方可開考。

三、考試安排

（一）考試內(nèi)容：

事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試分為公共科目筆試、專業(yè)技能考試。公共科目筆試全市統(tǒng)一組織進(jìn)行，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)資料》（修訂本），《公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)資料》分為基礎(chǔ)知識和應(yīng)用知識兩部分，分值200分。專業(yè)技能考試，報(bào)考云縣縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由云縣人力資源和社會保障局（人事局）負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施，專業(yè)技能考試分值100分。

（二）考試方式：

公共科目采取閉卷筆試。專業(yè)技能考試采取面試方式進(jìn)行。

（三）考試時間：

公共科目考試于2011年9月11日上午8:30至11:30進(jìn)行。專業(yè)技能考試時間在2011年10月27日前完成，具體時間由云縣人力資源和社會保障局（人事局）確定。

（四）考試地點(diǎn)：

公共科目考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地址為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時間為2011年9月5日至9月9日，報(bào)考云縣縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的到云縣人力資源和社會保障局（人事局）領(lǐng)取。專業(yè)技能考試地點(diǎn)由云縣人力資源和社會保障局確定。

四、閱卷、公布成績及查分安排

公共科目考試后的閱卷工作由市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)管理科負(fù)責(zé)組織，考試成績將于9月17日公布分?jǐn)?shù)，考生分?jǐn)?shù)查詢可登錄臨滄市政府公眾信息網(wǎng)（http://www.lincang.gov.cn/）。

9月19日—9月22日查分，報(bào)考云縣縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位需查分的考生，向云縣人力資源和社會保障局（人事局）提出查分申請，縣人力資源和社會保障局（人事局）統(tǒng)一將查分人員花名冊傳真上報(bào)市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。個人查分截止時間2011年9月21日18時。

五、專業(yè)技能考試及有關(guān)要求

公共科目筆試后由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按每個崗位報(bào)考者的筆試成績從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加的專業(yè)技能考試人員名單。市人力資源和社會保障局將于9月27日前劃定合格分?jǐn)?shù)線。

云縣人力資源和社會保障局（人事局）負(fù)責(zé)對報(bào)考云縣縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審內(nèi)容為進(jìn)入專業(yè)技能考試人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）的原件到云縣人力資源和社會保障局（人事局）進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

云縣人力資源和社會保障局（人事局）牽頭負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)技能考試的組織實(shí)施工作，研究制定專業(yè)技能考試的具體實(shí)施辦法，規(guī)范專業(yè)技能考試。根據(jù)《云南省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號）規(guī)定，進(jìn)入專業(yè)技能考試人員每人收費(fèi)50元。對進(jìn)入專業(yè)技能考試人員數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例為1:1時，專業(yè)技能考試合格分?jǐn)?shù)線為60分（專業(yè)技能考試滿分100分），專業(yè)技能考試人員在合格分?jǐn)?shù)線以上方能聘用。

六、體檢和考核

專業(yè)技能考試結(jié)束后，按照綜合成績（綜合成績由公共科目筆試和專業(yè)技能考試成績各占50%的比例加權(quán)合成。具體折算方式為：綜合成績=公共科目筆試（200分）÷2×50%+專業(yè)技能考試（100分）×50%）從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，10月31日前完成考核、體檢工作。

七、公示和聘用

（一）公示

體檢、考核合格的擬聘用人員名單將按照管理權(quán)限進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（二）聘用

11月12日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后，報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

八、有關(guān)要求

（一）根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》（云人〔2007〕9號）文件精神，各事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學(xué)位崗位的人員，在公開招聘過程中可以免筆試進(jìn)行招聘；對具有碩士及以上學(xué)位的人員報(bào)考本科學(xué)歷以下崗位的免筆試成績，筆試成績按報(bào)考其崗位進(jìn)入專業(yè)技能考試人員的平均分計(jì)算。

（二）我縣事業(yè)單位公開招聘考試工作自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門和社會各界的監(jiān)督。要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分；對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）要嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有相關(guān)舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

云縣人力資源和社會保障局（人事局）

聯(lián)系電話：3213523

聯(lián)系人:查建正

附：云縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計(jì)劃表

二○一一年七月二十九日

附件：云縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計(jì)劃表