一、公司簡介

于2001年9月27日正式成立，地處百強縣之首，國家級衛(wèi)生城市─江蘇省昆山市，位于昆山綜合保稅區(qū)第一大道168號，目前廠房圈地面積225畝，宿舍圈地面積420畝。公司經(jīng)營范圍包含開發(fā)及制造筆記本電腦等信息產(chǎn)品之成品、半成品及其相關(guān)零組件；公司已先后通過了ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ESD、TL9000和QC080000等國際體系認證和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認證?，F(xiàn)有員工23，000余人；2010年Notebook產(chǎn)量達2500萬臺。

二、緯創(chuàng)人才觀

緯創(chuàng)致力于為員工提供一個良好的成長發(fā)展空間，新招的應(yīng)屆畢業(yè)生作為公司基礎(chǔ)技術(shù)工人、技能人才儲備培養(yǎng)，進入公司后先從生產(chǎn)基層做起，公司根據(jù)個人條件與能力，不定期直接提拔或者通過公司內(nèi)部招聘競爭選拔到關(guān)鍵技能崗位，基層班組管理、品質(zhì)管理，技術(shù)類等工作崗位。

三、招聘崗位

生產(chǎn)線助理技術(shù)員（含主板插件、測試、維修、品管、倉管、SMT操機等）。

四、招聘要求

年齡要求：符合公司生產(chǎn)技能需求，年滿16歲以上。

身高要求：符合工廠機臺設(shè)備操作要求。

健康要求：無肺結(jié)核等有可能危害他人身體健康的傳染性疾病，矯正視力1.0以上。

五、薪資說明 月綜合收入可達2000～2500元

、基本薪資構(gòu)成月固定薪：1014，配合最低工資調(diào)整；

每月發(fā)給伙食津貼 績效獎金：第二個月起給付績效獎金50元（主管得依績效增減）；

工作加給：滿三個月加發(fā)40元；滿六個月再加發(fā)20元；滿九個月再加發(fā)20元；滿年再加發(fā)40元；含以上工資及獎金之固定薪資達1,410元；

技能津貼：第二個月起提出申請，經(jīng)考試通過者，每月薪資中加發(fā)100或200元/月；

加班費計算：按政府規(guī)定實行5天8小時工作制，但會根據(jù)生產(chǎn)需求要求配合加班，并提供加班費：平時：9.83元/小時,周末：13.10元/小時,國定假日：19.66元/小時；

六、福利說明

、優(yōu)秀員工旅游：每月表現(xiàn)優(yōu)秀之員工，安排至蘇州及周莊等旅游點免費旅游一次

2、住宿安排：備有獨立空調(diào)，衛(wèi)浴舒適房宿舍，10人間免費，8人間月扣30元管理費

、吃飯安排：早餐1.5～2.0元，中餐4～5元，加班免費提供4元晚餐，夜班餐費全免（第一個月未領(lǐng)薪資前，可在工廠刷卡扣款吃飯）

交通安排：提供公司至宿舍往返免費交通車

員工保險：公司為每位合同工購買社會保險和為所有員工提供免費意外保險養(yǎng)老：

公司--246.42元；個人--109.52元

工傷：公司--6.84元

失業(yè)：公司--27.38元

基本醫(yī)療保險：公司--109.52元；個人--27.38元

、文體相關(guān)：1）免費提供籃球場、足球、桌球、乒乓球、羽毛球、舞蹈室、電影播放廳、圖書室等。

生活區(qū)內(nèi)設(shè)有郵局、醫(yī)務(wù)室、電子閱覽室、超市、理發(fā)室、水果店、蛋糕房等配套設(shè)施。

公司定期舉辦各類文體比賽，如：春節(jié)活動、春酒、歌唱、舞蹈、棋牌及各類球賽等。

每月給付當(dāng)月生日的員工30元禮金。

七、離職薪資處理：每月薪資于次月10號打入個人工資卡，離職員工亦可按期在異地取款。

八、激勵機制

1、班組長培訓(xùn)：每月從在職產(chǎn)線員工中選拔表現(xiàn)優(yōu)異者參加培訓(xùn)，作為基層主管的儲備。

2、年終獎金：根據(jù)個人年度績效狀況，于年末時發(fā)放不同金額的年終獎金。

3、年度優(yōu)秀員工：每年度評選全公司優(yōu)秀員工，發(fā)給每名1000元激勵獎金及獎牌。

九、報道須知：

1）個人有效身份證原件及復(fù)印件4張。2）個人1寸免冠彩色照片6張。3）體檢費用45元和第一個月個人零用金

4）學(xué)歷證明及復(fù)印件2份

十、聯(lián)系方式：

公司地址：昆山市綜合保稅區(qū)第一大道168

聯(lián)系人：人力資源部 張小姐、朱先生

聯(lián)系電話：0512-57367888轉(zhuǎn)6134 6146

公司傳真：0512-57367999

公司網(wǎng)址：www.wistron.com.cn