一、招聘原則及程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位

本次計劃招聘幼兒園教師60名。具體職位見《金沙縣2011年面向社會公開招聘幼兒園教師職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.中專以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。

2.非國家行政機關(guān)、財政全額或差額撥款事業(yè)單位的正式在編人員。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，服從組織分配。

3.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作，身體條件符合《省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法〉（試行）的通知》規(guī)定的標準。

4.年齡在18周歲以上（1993年8月31日前出生），25周歲以下（1986年9月1日后出生）。

5.取得幼兒園教師資格(應屆師范學前教育專業(yè)畢業(yè)生可不提供)。

（三）以下人員不得報考

1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止報名前仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

2.在讀的非應屆畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.受黨紀、政紀處分期限未滿或近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

6.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

7.違反計劃生育政策的人員。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

時間：2011年8月3日至8月17日。

招聘信息在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙電視臺等媒體和公開專欄上發(fā)布。

五、報名及資格審查

（一）報名時間

2011年8月18日——8月20日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。雙休日正常報名。

逾期不再辦理報名手續(xù)。

（二）報名方式及地點

報名采取現(xiàn)場報名方式進行，不設網(wǎng)上報名。報名地點設在金沙縣人力資源和社會保障局人力資源大廳（水上辦公樓一樓）。

（三）報名事宜

1.報考人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

2.每位報考人員只能選擇一個職位報名，如實填寫《報名表》?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負。由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假或不符合招聘資格條件的，一經(jīng)查實，取消其考試及聘用資格。通過資格初審的考生繳納考試考務費100元。

3.報考人員交本人近期同底正面1寸免冠彩色照片8張。

4.考生報名時須提供以下材料：

①畢業(yè)證書原件及復印件1份（2011年應屆畢業(yè)生沒有領(lǐng)取畢業(yè)證書的提供《就業(yè)推薦表》原件及復印件1份）。

②有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明原件及復印件1份。

③幼兒園教師資格證原件及復印件1份(應屆師范學前教育專業(yè)畢業(yè)生可不提供)。

④“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員報考，須提供服務期滿或已與簽約單位解除合同的證明材料。

（四）資格審查

招考辦公室根據(jù)考生填寫的個人信息及所提供的相關(guān)材料，按照規(guī)定的報名條件進行審查，簽署審查意見，將情況匯總后提交招考工作領(lǐng)導小組進行資格復審。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績百分制折算占總成績的60% ，面試成績百分制折算占總成績的40%。考試總成績計算公式為：

考試總成績=筆試總成績×60%+面試考試成績×40%。

筆試總成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（一）筆試

1.筆試類型：閉卷考試（不指定用書）。由招考辦公室負責考試考務工作。

2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》（100分）和專業(yè)知識（100分）。其中：《公共基礎(chǔ)知識》考試成績占筆試成績的30%，專業(yè)知識考試成績占筆試成績的70%，成績按百分制計算。筆試總成績計算公式為：

筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》考試成績×30%+專業(yè)知識考試成績×70%

3.專業(yè)知識考試范圍：學前教育專業(yè)知識。

4.《筆試準考證》發(fā)放時間：2011年8月25日—8月26日?？忌鷳{本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明和報名收據(jù)到金沙縣人力資源和社會保障局人力資源股領(lǐng)取。

5.筆試時間和地點：

筆試時間：2011年8月27日

上午09：00 —11：00《公共基礎(chǔ)知識》

下午15：00 —17：30專業(yè)知識

筆試地點：詳見《筆試準考證》。

考生須持《筆試準考證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明方能進入考場參加考試。

（二）面試

1.確定面試人員

專業(yè)知識考試成績必須達到60分以上，才能進入面試。

招聘計劃數(shù)與專業(yè)知識60分以上人數(shù)超過1：2比例的職位，從專業(yè)知識筆試考試成績達60分以上的考生中，以筆試總成績從高到低按1：2的比例確定面試人員，同一職位報考人員筆試總成績出現(xiàn)末位并列的同時確定為面試人員。

招聘計劃數(shù)與專業(yè)知識60分以上人數(shù)達不到1：2比例的職位，按專業(yè)知識筆試考試成績60分以上的實際人數(shù)確定面試人員。計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)為1：1的，考生面試成績必須達考生所在面試時平均分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試方式

面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按百分制計算。

3.面試時間和地點

面試時間和地點另行通知，發(fā)布在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙電視臺等媒體和公開專欄上。

七、體檢

體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準，按照《省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法〉（試行）的通知》（黔教人發(fā)﹝2004﹞10號）的規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

體檢根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生作為體檢對象；如筆試成績也相同的，則以專業(yè)知識考試成績高的考生作為體檢對象。

考生在體檢前須提供戶籍所在地或居住地公安機關(guān)近期出具的無犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的證明材料，已婚人員同時提供由戶籍所在地或居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生部門近期出具的無違反計劃生育政策的證明材料。如考生不能按時提供以上材料的，取消體檢資格，從相應職位參加面試的考生中按考試總成績由高分到低分依次遞補參加體檢。

八、考察

考察工作由招考辦公室組織實施。

（一）體檢合格的報考人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察組要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實填寫考核表。

（二）在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件者，經(jīng)審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補。

九、公示

對擬聘用人員在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙電視臺等媒體和公開專欄上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

擬聘對象在公示期內(nèi)被舉報不具備聘用資格條件并經(jīng)查實的，取消聘用資格，從相應職位參加面試的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核。

十、聘用審批

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同并報主管部門審核，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后行文聘用。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者，解除聘用合同。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

在職人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在正式聘用前，須與原單位解除勞動合同關(guān)系。如因聘用人員隱瞞勞動關(guān)系造成勞動糾紛的，由聘用人員承擔法律責任。

十一、紀律監(jiān)督

（一）本次招聘工作嚴格按照《金沙縣2011年面向社會公開招聘幼兒園教師簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（三）對違反招聘工作紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任。

（四）本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十二、為確保招聘工作順利進行，成立金沙縣2011年面向社會公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導小組，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話：0857－7252760（縣人力資源和社會保障局人力資源股）

0857－7221239（縣教育局人事股）

監(jiān)督電話：0857－7221487（縣紀委執(zhí)法室）