2015年泰州數據產業(yè)園區(qū)招聘招商人員簡章
來源:泰州市人力資源和社會保障局 閱讀:822 次 日期:2015-11-24 09:54:21
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泰州數據產業(yè)園區(qū)是國家級醫(yī)藥高新區(qū)功能園區(qū)之一,也是泰州市專業(yè)發(fā)展互聯網經濟和大數據產業(yè)的專業(yè)園區(qū),已經成為中國(泰州)云計算基地、江蘇省國際服務外包示范區(qū)、江蘇省電子商務示范基地。

根據工作需要,按照“公開、公平、公正”的原則,泰州數據產業(yè)園區(qū)面向社會公開招聘專職招商人員?,F將有關事項公布如下:

一、崗位及人數

本次計劃招聘6人,招聘崗位、人數和相關要求詳見《泰州數據產業(yè)園區(qū)公開招聘招商人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象

1、戶籍不限,身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

2、年齡在18周歲(1997年12月5日前出生)以上、40周歲(1975年12月5日后出生)以下,;

3、具備擬報考崗位所需的其他資格條件(詳見《崗位表》;

4、下列人員不得報考:受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受到行政記過以上處分或黨內嚴重警告以上處分的;曾被辭退或開除公職的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱高新區(qū)人社局)統一組織,按照公布招聘事項、報名與資格初審、面試、考察、公示與聘用審批等步驟實施。

四、招聘程序

(一)公布招聘事項

按照“事前告知,公開透明”的原則,在報名前通過泰州市人才網(www.tzjob.com)、泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障網(www.gxqrsj.com,以下簡稱高新區(qū)人社網)、泰州日報、泰州晚報等向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格審查

2015年12月3日起開始接受報名,上午9:00-11:30、下午14:30-17:00,報名截止時間2015年12月5日上午11:30。報考人員需在規(guī)定時間持本人身份證、學歷證書及其他資質證書(原件和復印件一份)以及近期免冠一寸彩色照片3張到泰州醫(yī)藥高新區(qū)1號行政樓附樓一樓大廳報名,填寫《報名表》。

報名結束后,報名人數與招聘崗位計劃數達不到3:1的崗位,由高新區(qū)人社局核減或取消招聘計劃,被取消崗位的報名人員,可在2015年12月5日下午14:30-17:00之間,到報名地點改報其他符合條件的崗位。

報名現場進行資格初審,初審合格的繳納報名費100元/人。低保家庭、特困家庭報名人員憑有關證明減免報名費。

(三)面試

面試采用結構化面試方式進行。面試總成績100分,60分及格。面試成績去掉一個最高分、一個最低分后取平均分(保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”處理)。面試成績在高新區(qū)人社網公布,面試時間另行通知。

(四)體檢

根據面試成績,按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額時,按面試成績從高分到低分一次性遞補。

(五)政審

對體檢合格人員的政治思想、現實表現等進行審查。政審不合格的不予聘用。因政審不合格出現缺額不再遞補。政審合格的在高新區(qū)人社網上予以公示,公示時間7天。

五、聘用待遇

1、聘用人員試用期六個月,試用期滿考核合格的,與泰州數據產業(yè)園區(qū)下屬國有公司簽訂勞動合同,不合格的不予聘用,聘期內年度考核不合格的予以解聘。

2、聘用人員薪酬由基本工資、績效工資兩部分組成,并設立特別貢獻獎。基本工資參照泰州數據產業(yè)園區(qū)干部人事制度改革試點工作中同崗位工資確定;完成考核目標,績效工資為6-8萬元/年;對招引重大項目有功者發(fā)放特別貢獻獎。聘用人員按《泰州數據產業(yè)園區(qū)直屬公司人力資源管理辦法》等規(guī)定享受餐補、出差補貼、社會保險、公積金等福利。

六、本簡章由高新區(qū)人社局負責解釋。

咨詢電話:0523-89690235、89690236,監(jiān)督電話:0523-89690116。

泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局

2015年11月23日

附件:泰州數據產業(yè)園區(qū)招聘招商人員崗位表

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網

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