根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，經(jīng)縣人民政府同意，將大關(guān)縣教師進(jìn)修學(xué)校、大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)中學(xué)、筆山小學(xué)、縣幼兒園部分教師崗位公開(kāi)向全縣中小學(xué)選調(diào)教師27名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則。

（三）堅(jiān)持在縣選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭組織，并接受相關(guān)職能部門和社會(huì)監(jiān)督的原則。

（四）堅(jiān)持回避的原則?？脊倥c參選教師有夫妻關(guān)系、三代內(nèi)直系血親或姻親關(guān)系的，考官應(yīng)回避；參選教師與考官有利害沖突的，由參選教師提出回避要求，經(jīng)當(dāng)場(chǎng)查證屬實(shí)后考官回避。

二、選拔崗位、范圍及條件

（一）選拔崗位：

1、大關(guān)縣教師進(jìn)修學(xué)校2人，其中：語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人；

2、大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)中學(xué)15人，其中：語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)2人、英語(yǔ)2人、政治1人、歷史2人、地理2人、生物2人、美術(shù)1人；

3、筆山小學(xué)5人，其中：語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)2人、信息技術(shù)1人；

4、縣幼兒園5人。

（二）面向全縣各級(jí)各類中、小學(xué)校、幼兒園的在職在編教師。

（三）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有較好的理論素養(yǎng)和較強(qiáng)的政治素質(zhì)。

（四）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，具有創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

（五）教齡在3年及以上（其中外地調(diào)入本縣的教師，必須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教滿1學(xué)年及以上）。

（六）參加選調(diào)的教師所持的畢業(yè)證件應(yīng)屬于國(guó)民教育系列。

（七）有下列情形之一的教師不得報(bào)考：

（1）正在接受審查尚未作出結(jié)論或正在處分期限內(nèi)的教師不得報(bào)考；

（2）在小學(xué)各學(xué)科中，凡屬于統(tǒng)測(cè)的學(xué)科，近三年來(lái)（2009年、2010年、2011年）所教學(xué)科成績(jī)?cè)诒距l(xiāng)鎮(zhèn)同年級(jí)同學(xué)科中排名為倒數(shù)一、二、三名的教師不得報(bào)考；

（3）在中學(xué)各學(xué)科中，凡屬于統(tǒng)測(cè)和升學(xué)考試的學(xué)科，近三年來(lái)（2009年、2010年、2011年）所教學(xué)科成績(jī)?cè)谌h同年級(jí)同學(xué)科中排名為倒數(shù)一、二、三名的教師不得報(bào)考。

（八）各崗位具體條件：

1、大關(guān)縣教師進(jìn)修學(xué)校教師崗位：面向全縣各類中、小學(xué)在職在編教師選調(diào)，同時(shí)具備下列條件：（1）、具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)所任教學(xué)科與選拔崗位專業(yè)一致均可報(bào)名（任教學(xué)科由所在學(xué)校出具相關(guān)證明）；（2）、具有5年及以上教齡（任教年限由所在學(xué)校出具證明），年齡在40歲以下（1971年1月1日以后出生）；（3）、在縣級(jí)以上國(guó)家正規(guī)刊物發(fā)表過(guò)一篇及以上有關(guān)教育教學(xué)的文章（《含大關(guān)教育》）；（4）、具有縣級(jí)及以上骨干教師或語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人資格（以證書或文件為依據(jù)）或2002年以來(lái)參加縣級(jí)教育部門舉辦的課堂教學(xué)競(jìng)賽獲一、二、三等獎(jiǎng)或參加過(guò)市級(jí)及以上教育部門舉辦的課堂教學(xué)競(jìng)賽（以證書為依據(jù)）。

2、大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)中學(xué)教師崗位：面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)在職在編教師選調(diào)（含借用在中、小學(xué)的教師），具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)所任教學(xué)科與選調(diào)崗位專業(yè)一致均可報(bào)名（任教學(xué)科由所在學(xué)校出具相關(guān)證明）。

3、筆山小學(xué)教師崗位：面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校在職在編教師選調(diào)（含借用在中、小學(xué)的教師、學(xué)前班及幼兒園教師）。具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)所任教學(xué)科與選拔崗位專業(yè)一致均可報(bào)名（任教學(xué)科由所在學(xué)校出具相關(guān)證明）。

4、幼兒園教師崗位：面向全縣中、小學(xué)具備幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)的教師（含音樂(lè)、美術(shù)專業(yè)）及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在職在編教師選調(diào)，年齡在35歲以下（1976年1月1日以后出生）。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年8月6日至7日（上午8：00--12：00，下午2：30—6：00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：大關(guān)縣教育局人事股（電話：5621204）

（三）報(bào)名所需材料：

1、現(xiàn)所在中心?；蛑袑W(xué)出具的任教學(xué)科及任教年限證明。

2、本人身份證和國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的《畢業(yè)證》（驗(yàn)證原件后收復(fù)印件1份。所持畢業(yè)證專業(yè)與選拔專業(yè)不符的，須交學(xué)校出具的任教學(xué)科證明），近期免冠照片1張。

3、提供加分的相關(guān)依據(jù)材料。

（四）參選教師報(bào)名資格由人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、第三紀(jì)工委聯(lián)合審查。

四、選調(diào)程序

此次教師選調(diào)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試各按100分計(jì)算。

（一）筆試

1、筆試科目及范圍：

教師進(jìn)修學(xué)校、翠華鎮(zhèn)中學(xué)、筆山小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容，分學(xué)科按中考統(tǒng)一要求的內(nèi)容進(jìn)行命題考試。

縣幼兒園教師崗位的筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)及幼兒教育方面的內(nèi)容

2、筆試的命題、考試、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門的監(jiān)督下，由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)，筆試結(jié)束后，在教育局機(jī)關(guān)公告欄公布考生成績(jī)。

3、此次選拔的各崗位，選拔的崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1：3的比例方能開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例，該崗位遞減或取消。

4、筆試時(shí)間于2011年8月9日在大關(guān)縣筆山小學(xué)舉行。

（二）面試

1、面試人選的確定：由筆試成績(jī)加上加分按1：2的比例確定進(jìn)入面試的人選，所有崗位如有自愿放棄面試等情況，按該崗位成績(jī)得分（筆試成績(jī)+加分）高低順序依次遞補(bǔ)或取消。

2、如進(jìn)入面試的最后一名成績(jī)（筆試成績(jī)+加分）出現(xiàn)并列者，一同進(jìn)入面試。

3、教師進(jìn)修學(xué)校、翠華鎮(zhèn)中學(xué)、筆山小學(xué)教師崗位的面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。按崗位分專業(yè)以抽簽的方式確定說(shuō)課的內(nèi)容。翠華鎮(zhèn)中學(xué)教師崗位的說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材內(nèi)容；教師進(jìn)修學(xué)校、筆山小學(xué)教師崗位的說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)教材內(nèi)容；幼兒園教師崗位的面試為幼兒教師基本功考核，考核內(nèi)容為音樂(lè)(在所印發(fā)的歌曲中抽取一首進(jìn)行彈唱)、舞蹈（現(xiàn)場(chǎng)抽取一段音樂(lè)進(jìn)行即興表演）、繪畫（現(xiàn)場(chǎng)抽題完成一幅簡(jiǎn)筆畫）、講故事（各自自選命題），時(shí)間為16分鐘。

4、每位考生面試結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)公布該考生面試成績(jī)；每個(gè)崗位面試結(jié)束后，再統(tǒng)一公布該崗位所有考生的面試成績(jī)

5、面試工作由選拔領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭，相關(guān)部門監(jiān)督，面試評(píng)委組從專家?guī)熘须S機(jī)抽取7名專家教師組成。專家?guī)煊煽h選拔領(lǐng)導(dǎo)組審核確定。

6、面試時(shí)間和地點(diǎn)：2011年8月11日在大關(guān)縣筆山小學(xué)進(jìn)行面試。

（三）加分政策

1、任中學(xué)、中心校校長(zhǎng)先給基礎(chǔ)分2分，然后按每任職一年（按學(xué)年計(jì)算）加0.2分計(jì)算；任中學(xué)、中心校副校長(zhǎng)先給基礎(chǔ)分1分，然后按每任職一年加0.2分計(jì)算（中學(xué)、中心校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)的認(rèn)定，以教育局的任命文件為準(zhǔn)；原擔(dān)任有職務(wù)，現(xiàn)未再擔(dān)任職務(wù)的，年限計(jì)算到未擔(dān)任職務(wù)時(shí)的時(shí)間；原擔(dān)任的職務(wù)與現(xiàn)擔(dān)任的職務(wù)有變化的，分段計(jì)算；所擔(dān)任職務(wù)中途有間斷的，可將擔(dān)任職務(wù)的時(shí)間合并計(jì)算）；任村級(jí)完小校長(zhǎng)滿3年（按學(xué)年計(jì)算）且至今仍在村級(jí)完小校長(zhǎng)崗位上任職的，先給基礎(chǔ)分3分，然后按每任職增加一年（按學(xué)年計(jì)算）加0.2分計(jì)算。該項(xiàng)加分最高不超過(guò)5分。

2、在2008、2009、2010年的年度考核中，每考核1次為優(yōu)秀者，加1分計(jì)算。

3、在2008、2009、2010、2011年期間，參加由教育主管部門舉辦的課堂教學(xué)競(jìng)賽，獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，分別加2分、1分；獲省、市一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，分別加3分、2分（以獲獎(jiǎng)證書界定的時(shí)間為準(zhǔn)，如獲獎(jiǎng)證書無(wú)時(shí)間界定，以獲獎(jiǎng)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)）。

4、在村級(jí)完小工作滿3年（按學(xué)年計(jì)算）且至今仍在此類學(xué)校工作的教師加2分（由中心校出具相關(guān)證明）；在村級(jí)完小以下學(xué)校工作滿3年（按學(xué)年計(jì)算）且至今仍在此類學(xué)校工作的教師加3分。任教年限每增加一年加0.2分計(jì)算；在村級(jí)完小及以下學(xué)校交替工作，其中任意一方的工作年限都不夠加分條件，至今仍在村級(jí)完小及以下學(xué)校工作的教師，可將工作年限合并計(jì)算，按照在村級(jí)完小工作的加分政策進(jìn)行加分。此項(xiàng)加分最高不超過(guò)5分。

5、在玉碗鎮(zhèn)石灰小學(xué)、迪厚小學(xué)，翠華鎮(zhèn)聯(lián)合小學(xué)、金坪村完小，悅樂(lè)鎮(zhèn)塘坊村完小、大橋小學(xué)，天星鎮(zhèn)朝營(yíng)小學(xué)工作的教師不按第4條的加分政策給予加分。

6、以上各項(xiàng)加分可累計(jì)計(jì)算，但總加分最高不超過(guò)10分。

五、公示、考核及選用

（一）、筆試、面試結(jié)束后，在大關(guān)縣教育局政府信息公開(kāi)網(wǎng)和教育局機(jī)關(guān)公告欄公布參選教師總成績(jī)【（筆試成績(jī)+加分）×50%+面試成績(jī)×50%】，如各崗位進(jìn)入選拔的最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列者，加考面試。

（二）、根據(jù)各崗位選調(diào)人數(shù)，按總成績(jī)高低依次選用，等額公示擬選調(diào)教師名單，接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）、公示結(jié)束后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、組織保障

（一）為保證本次選調(diào)工作的順利進(jìn)行，使整個(gè)選調(diào)程序嚴(yán)密、規(guī)范、有序，縣政府成立本次選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證選調(diào)工作的公正、嚴(yán)明。

（二）選調(diào)工作在選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在人力資源和社會(huì)保障局，成員從教育局、人社局等單位抽用，負(fù)責(zé)本次選調(diào)工作的具體業(yè)務(wù)。

七、紀(jì)律要求

（一）教師選調(diào)工作的全過(guò)程，在紀(jì)檢、監(jiān)察、公證部門的監(jiān)督下進(jìn)行，確保公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選用。

（二）各中、小學(xué)開(kāi)具的證明及參選教師出示的各種材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假者從嚴(yán)追究責(zé)任。

（三）凡已被選調(diào)人員，自通知之日起，3日內(nèi)無(wú)故不到學(xué)校報(bào)到上課，將取消其資格。

八、未盡事項(xiàng)另行通知。

九、此方案由選拔領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

大關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局  大關(guān)縣教育局

二○一一年八月一日