酒泉市金塔縣2015年選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
來(lái)源:金塔衛(wèi)生信息網(wǎng) 閱讀:690 次 日期:2015-11-18 08:58:07
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為進(jìn)一步改善全縣衛(wèi)生計(jì)生單位人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間人員交流,加快提升縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)水平,努力為全縣人民提供放心滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究,決定公開(kāi)選調(diào)基層衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。為保證公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作有序開(kāi)展,特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)人員優(yōu)化配置為目標(biāo),通過(guò)人員公開(kāi)選調(diào)調(diào)整,充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,增強(qiáng)基層衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)發(fā)展活力,使全縣衛(wèi)生隊(duì)伍加快形成專業(yè)配套、配置合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間大體平衡的新格局,不斷推進(jìn)全縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、均衡、可持續(xù)發(fā)展。

二、基本原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,人盡其才的原則;

3、堅(jiān)持專業(yè)配套,結(jié)構(gòu)合理的原則;

4、堅(jiān)持資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則;

5、堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展,保持穩(wěn)定的原則。

三、選調(diào)計(jì)劃

公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員8名,其中:縣醫(yī)院5人,中醫(yī)院2人,城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1人。

四、選調(diào)范圍及對(duì)象

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計(jì)劃生育服務(wù)指導(dǎo)站和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站干部身份的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(含省上統(tǒng)一招錄的衛(wèi)生項(xiàng)目生)。

五、選調(diào)條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、遵紀(jì)守法,公道正派,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

3、具有選調(diào)職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。

4、年齡在40周歲以下(1975年11月1日以后出生),中級(jí)職稱人員的年齡可放寬至45周歲。

5、年度考核均為稱職(合格)以上等次。

有下列情形之一的人員,不得參加選調(diào):

1、見(jiàn)習(xí)期或試用期未滿的;

2、按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4、自2012年以來(lái)發(fā)生醫(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛的相關(guān)責(zé)任人;

5、受處分未滿處分期的;

6、其他不宜參加選調(diào)的情形(如:有直系親屬關(guān)系的不得選調(diào)在同一單位工作等情況)。

六、選調(diào)程序

采取公開(kāi)報(bào)名、競(jìng)爭(zhēng)考試、組織考核、擇優(yōu)錄取的辦法進(jìn)行。

1、公開(kāi)報(bào)名

①報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2015年11月18日至2015年11月25日(節(jié)假日除外),上午8:30—12:00,下午2:30—6:00,在金塔縣衛(wèi)計(jì)局辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

②報(bào)名所需資料:每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名者需完整填寫(xiě)《金塔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋單位公章方可報(bào)考,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)證件復(fù)印件。

2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查。報(bào)名者提供的各類證件及填寫(xiě)的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件和未如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消報(bào)名資格。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3,特殊緊缺專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:3的,通過(guò)與報(bào)名人員協(xié)商的方式調(diào)整報(bào)考崗位;調(diào)整后仍不足1:3的,經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可放寬到1:2。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述要求的,核減或取消招聘計(jì)劃,報(bào)考取消崗位的人員可重新選報(bào)其他崗位。

3、考試。考試分筆試和面試。筆試時(shí)間為2015年11月28日上午9:00—11:00,考試地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間為2015年12月5日,在金塔縣衛(wèi)計(jì)局四樓會(huì)議室進(jìn)行。采取滿分100分的比例進(jìn)行計(jì)算

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)知識(shí)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),筆試滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按選調(diào)職位人數(shù)以1:2的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分。

面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī),分職位由高到低,以1:1的比例確定組織考察名單??荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??荚嚳偝煽?jī)?nèi)绻皇钦麛?shù)的,按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

4、組織考察。組織考察采取定性考察的方式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組,對(duì)入圍人員通過(guò)調(diào)閱檔案資料、走訪現(xiàn)所在單位及工作過(guò)的單位、派出所、與群眾座談等方式,對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行考察??疾熘蟹舶l(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、群眾反映較大、存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題、在參與選調(diào)期間不服從工作安排、不堅(jiān)守原工作崗位影響正常工作或其它影響選調(diào)的,組織考察確定為不合格,取消選調(diào)資格,經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按成績(jī)依次遞補(bǔ)人選(面試成績(jī)?yōu)榱阏卟挥柽f補(bǔ))。

5、審定初步人選。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)考試總成績(jī)和組織考察情況,提出初步確定人選名單,提請(qǐng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定初步人選。

6、公示選調(diào)。對(duì)經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的初步人選名單進(jìn)行公示,公示期為7天,無(wú)異議的,按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)不能按時(shí)辦理選調(diào)手續(xù),或弄虛作假者,取消選調(diào)資格。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣上成立以縣政府分管副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),縣衛(wèi)計(jì)局主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“金塔縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由縣衛(wèi)計(jì)局向國(guó)富局長(zhǎng)兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)處理交流選調(diào)工作的日常事務(wù)。

八、其他事項(xiàng)

1、各相關(guān)單位要及時(shí)將有關(guān)精神傳達(dá)到全體干部職工,動(dòng)員和支持符合條件的同志報(bào)名參加選調(diào)。同時(shí),認(rèn)真做好報(bào)名人員的資格初審和推薦工作,認(rèn)真把好選調(diào)人員質(zhì)量關(guān)。

2、為保證選調(diào)工作的嚴(yán)肅性、公開(kāi)性和透明度,對(duì)違反選調(diào)考試紀(jì)律和徇私舞弊、提供虛假材料的人員,將取消選調(diào)資格,并對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的工作人員視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。

3、正確處理正常工作與選調(diào)工作的關(guān)系,在選調(diào)過(guò)程中自覺(jué)服從原單位的工作安排,確保正常工作不受影響,選調(diào)結(jié)果確定后要認(rèn)真做好工作交接。對(duì)在參與選調(diào)期間不服從工作安排、不堅(jiān)守原工作崗位、影響正常工作或造成其它惡劣影響的,直接取消選調(diào)資格,并視情節(jié)給予組織處理。

本方案由金塔縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:李軍 聯(lián)系電話:15095653433

附件:1.2015年酒泉市金塔縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2.2015年酒泉市金塔縣選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表

3.金塔縣公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

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