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根據(jù)工作需要，市人大機關決定公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、選調(diào)計劃

1、面向全市公開選調(diào)法律類工作人員4名。

2、面向市直公開選調(diào)文秘類工作人員2名。

二、選調(diào)原則

1、德才兼?zhèn)?，以德為先?/P>

2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

3、人崗相適。

4、考試與考察相結合。

三、報考范圍和資格條件

（一）報考范圍

報考法律類職位的報考范圍是：我市目前在編在崗且已按規(guī)定進行公務員登記備案的主任科員及（含主任科員）以下公務員（不含參照公務員法管理事業(yè)單位和公檢法司單位）。報考文秘類職位的報考范圍是：市直單位目前在編在崗且已按規(guī)定進行公務員登記備案的主任科員及（含主任科員）以下公務員（不含參照公務員法管理事業(yè)單位和公檢法司單位）。

（二）報考人員資格條件

1、基本資格條件：

（1）政治立場堅定，黨性觀念強，嚴格遵守政治紀律，保守黨的秘密，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，同黨中央保持高度一致；

（2）道德品質(zhì)端正，自律意識強，公道正派，堅持原則，敢于擔當，清正廉潔；

（3）具有履行崗位職責所需要的政策理論水平和專業(yè)技術水平；

（4）具有強烈的事業(yè)心、責任感；

（5）身體健康，勝任工作要求。

2、其他資格條件：

（1）具有2年以上公務員工作經(jīng)歷（含試用期）；

（2）年齡在35周歲以下；

本次選調(diào)凡涉及時間的均以公告發(fā)布之日起計算。

（3）報考法律專業(yè)職位，第一學歷須為法律或法學專業(yè)全日制大學本科及以上學歷或第一學歷須大學本科及以上學歷并通過國家司法考試、取得法律職業(yè)資格；報考文秘類職位，第一學歷須全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，有較強文字綜合能力，具有一定的文秘工作經(jīng)歷。

（4）歷年年度考核均為稱職以上等次。

3、有下列情形之一的不得報考：

（1）按照國家和省、市有關規(guī)定，未滿最低服務工作年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制條件的；

（2）因違紀違法正在接受審查的；

（3）受過黨紀、政紀處分的；

（4）受過刑事處罰、治安處罰的；

（5）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和辦法

（一）報名和資格條件審查

1、報名方式、時間及地點。

報名方式：本次公開選調(diào)采取個人自愿與組織推薦相結合的方式，個人自愿報名要經(jīng)組織同意，各級各單位要積極支持符合條件的人選參加報名。

報名時間：2015年11月19日--2015年11月20日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

報名地點：周口市人才交流中心服務大廳（八一路南段西四巷1號）

每名報考者只能報考1個職位，各職位間不進行調(diào)劑。

2、報考資格審查和推薦。報名者填寫《公開選調(diào)工作人員報名表》一式兩份（貼照片），同時提交身份證、學歷學位證、相關證書原件和復印件各1份，公務員錄用或登記表復印件各1份，1寸紅底正面免冠照片3張（須和報名表上的照片同一底版，照片背面注明報考者姓名）?？忌趩挝坏募o檢部門會同組織人事部門負責考生資格初審工作，加蓋公章后和報名表、相關證件及復印件一并上報（報考文秘專業(yè)職位的，單位在報名表上須注明考生是否具有較強的文字功底）。

3、各選調(diào)職位的報名人數(shù)與擬選人數(shù)的比例應不低于3: 1，達不到比例的相應核減選調(diào)名額。

4、領取準考證時間地點另行通知。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。采取閉卷方式，分公共基礎知識測試和專業(yè)知識測試兩套試卷。公共基礎知識和專業(yè)知識試卷滿分均為100分。專業(yè)知識測試，法律專業(yè)職位主要測試法學理論、人大業(yè)務知識和憲法學與行政法學類、城鄉(xiāng)建設與管理法學類、環(huán)境與資源保護法學類、歷史文化保護法學類等法律業(yè)務知識；文秘類職位考試內(nèi)容為申論。

筆試時間、地點詳見準考證?？忌譁士甲C和身份證參加筆試。

筆試總成績=公共基礎知識測試成績×30%＋專業(yè)知識測試成績×70%。

2、面試。根據(jù)筆試總成績，按各類擬選調(diào)職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。若比例內(nèi)筆試成績最后1名出現(xiàn)并列的，一并進入面試。

面試采取結構化面試方式進行。滿分100分。

面試前，參加面試的人員持本人有效身份證、學歷（學位）證書、公務員登記表（復印件）、準考證等相關證明材料，進行面試確認。面試時間、地點以面試通知為準。

若進入面試人員形不成競爭的，須達到面試平均分值方能進入考察。

3、考試總成績=筆試成績＋面試成績。

以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數(shù)點后兩位。

（三）考察

根據(jù)考試總成績，按擬選調(diào)人數(shù)1：1.5的比例確定考察人選。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)并列，全部列入考察對象。

主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及選調(diào)后是否構成回避關系等方面的情況；查閱本人檔案及有關資料，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察不合格者，按照考試總成績依次遞補。

考察結束后，若進入體檢比例內(nèi)最后1名出現(xiàn)并列，筆試成績高的進入體檢，若筆試成績也相同，則加試專業(yè)知識。

（四）體檢

根據(jù)考察結果，按照選調(diào)人數(shù)1：1的比例對擬選調(diào)人員進行體檢。

體檢按公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。

（五）公示、試用與辦理手續(xù)

綜合報考者考試總成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，公示7天。

公示期滿后，擬選調(diào)人員進入單位試用三個月。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動（轉(zhuǎn)任）手續(xù)。試用期間，所在單位提拔的職務，不予承認。

五、職位安排

受職務職數(shù)限制時，被選調(diào)的科級干部不按原職務級別安排。

六、其他事項

1、嚴格資格審查。資格審查貫穿整個公開選調(diào)全過程，報考人員提供的有關材料必須真實有效，考生所在單位必須據(jù)實推薦。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料或單位的推薦材料與實際有出入的，即取消其選調(diào)資格。

2、嚴肅工作紀律，選調(diào)過程中，工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀行為，將予以嚴肅處理，報考人員更不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

3、周口人事考試網(wǎng)（http://www.zkrsks.com）為本次選調(diào)的工作網(wǎng)站。有關考試錄用的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考者注意查詢。

本方案由市委組織部、市人大辦公室、市編辦負責解釋。

咨詢電話： 0394-8265789

0394-8273801

中共周口市委組織部

周口市人大常委會辦公室

2015年11月12日

附件：公開選調(diào)工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《公開選調(diào)工作人員報名表.doc》來源于周口市人事考試中心網(wǎng)，最近更新于2015年11月12日。

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更多信息請查看河南省公務員選調(diào)及黨政領導干部選拔網(wǎng)