2015年遼源市東豐縣人民法院面向社會招聘聘用制文職人員公告
來源:東豐縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1798 次 日期:2015-11-12 14:11:41
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因?qū)徟泄ぷ餍枰瑬|豐縣人民法院決定面向社會公開招聘(編外)聘用制文職人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、具有東豐縣戶籍,城鄉(xiāng)戶籍均可;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,組織紀(jì)律性強(qiáng),自愿從事法院工作,能夠保守工作秘密;

3、具有法律等專業(yè)全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,滿足相關(guān)崗位要求;

4、年齡35周歲以下(1980年10月31日以后出生);

5、具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、近三年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、曾被開除公職的或受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

4、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

5、其他原因不適合在人民法院工作的。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

東豐縣人民法院招聘聘用制文職人員16名,共有4個(gè)崗位,崗位、招聘人數(shù)及要求見《2015年東豐縣人民法院招聘聘用制文職人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間

2015年11月13日至2015年11月23日

(上午9:00—11:00,下午13:30—16:00,不含周六周日)

2、報(bào)名地點(diǎn)

東豐縣人民法院一樓

聯(lián)系人:劉夢晨 江秀英

電 話: 0437-6319741

3、資格審查

資格審查貫穿招聘過程始終。報(bào)名時(shí)須提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)技能證書及獲獎證書材料的原件和復(fù)印件一份,近期小二寸免冠彩色照片2張,并如實(shí)填寫報(bào)名表。資格審查不合格的,取消參加考試資格。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格者到東豐縣人民法院領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求在準(zhǔn)考證上有注明。筆試、聽打能力測試和面試需攜帶準(zhǔn)考證,沒有取得準(zhǔn)考證的,不得參加考試。

(二)考試

筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

書記員崗位考試分為筆試、聽打能力測試和面試,分別占總分的40%、20%、40%。其他崗位考試分為筆試和面試,分別占總分的50%、50%。

筆試主要考察考生的公共知識、法律常識和文字表達(dá)能力。

聽打能力測試主要考察計(jì)算機(jī)文字速錄能力,速錄方式不限,播放兩段錄音,每段時(shí)長為5分鐘,語速為120字/分鐘,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。

筆試和速錄測試結(jié)束后,將根據(jù)崗位、報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃,由高分到低分順序按1:3比例確定參加面試人員名單。

面試主要考察考生的邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的能力

(三)總成績公布

全部考試結(jié)束后,在東豐政府公眾信息網(wǎng)、東豐縣人民法院網(wǎng)公布參加應(yīng)聘人員的總成績。

(四)體檢和考察

根據(jù)總成績按從高分到低分的次序等額確定參加體檢人員(總成績相同,按面試成績排序),體檢不合格者不予錄用。對體檢合格者將組織政審考察。

體檢人員不按時(shí)參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的,在同一招聘崗位的人員中,按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

政審考察將對通過體檢人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

(五)公示

1、經(jīng)過考試、體檢、考察確定擬聘用人員名單后,將在東豐政府公眾信息網(wǎng)、東豐縣人民法院網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日;

2、公示期間被查實(shí)存在問題的,取消聘用資格并依次遞補(bǔ)。

四、招聘人員管理方式

1、本次所招聘的聘用制文職人員為編外人員,所聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,實(shí)行合同制管理。

2、經(jīng)公示無異議后上崗,試用期為六個(gè)月。試用期滿合格的,由東豐縣人民法院與受聘人員簽訂勞動合同,合同為期三年。

五、工資、福利待遇

1、本次聘用文職人員的工資待遇為每月2600元,用人單位為其辦理工傷險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn),其標(biāo)準(zhǔn)按國家政策執(zhí)行。

2、按照相關(guān)規(guī)定,聘用制文職人員在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的休假權(quán)利。

六、信息發(fā)布及咨詢電話

此次公開招聘的相關(guān)招聘信息及事項(xiàng),均通過東豐政府公眾信息網(wǎng)、東豐縣人民法院網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。

七、其他注意事

1、應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2、在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名應(yīng)聘的,需提供本單位同意報(bào)考證明。

3、本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

4、考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

5、招聘工作由縣人大代表、政協(xié)委員及人社局相關(guān)部門全程參與和監(jiān)督。

附件:2015年東豐縣法院招聘聘用制文職人員崗位及資格條件一覽表

更多信息請查看吉林省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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