根據(jù)《中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》（瀘市人社發(fā)〔2012〕10號(hào)）文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我縣2015年部分學(xué)校擬面向社會(huì)直接考核招聘國(guó)家免費(fèi)師范生及全日制研究生30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合本公告及附件1崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職國(guó)家免費(fèi)師范生及全日制研究生。報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。

(二)應(yīng)聘考生必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

3.符合招聘崗位要求的具體條件(詳見(jiàn)附件1)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn)，資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)（1986年1月31日及以后出生）。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的人員；

2.有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、招聘崗位及名額

具體招聘崗位、名額、對(duì)象、范圍、條件等詳見(jiàn)附件1（《古藺縣2015年部分學(xué)校直接考核招聘教師崗位要求表》）。

三、招聘方式及程序

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2016年1月31日止?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌赏ㄟ^(guò)電子郵箱或電話傳真聯(lián)系擬報(bào)考學(xué)校進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需向擬報(bào)考學(xué)校提交《古藺縣2015年部分學(xué)校直接考核招聘教師報(bào)名表》1份。招聘學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審符合條件的人員于2016年2月3日前報(bào)教育局。對(duì)初審合格人員，將在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.glxhrss.gov.cn/）、古藺縣教育局網(wǎng)站（www.scglxjyw.com）以公告方式通知資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以及其他注意事項(xiàng)。

報(bào)名聯(lián)系方式：

古藺中學(xué)：聯(lián)系人：冷老師，聯(lián)系電話：13982725599，郵箱：13982725599@163.com。

藺陽(yáng)中學(xué)：聯(lián)系人：姚老師，聯(lián)系電話：0830—7211230，郵箱：yaoFangYong@163.com。

古藺縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校：聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0830—3388399、18190039255，郵箱：1127566207@163.com。

雙休、節(jié)假日不報(bào)名。

（二）資格審查

資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

資格審查所需材料：

1.《古藺縣2015年部分學(xué)校直接考核招聘教師報(bào)名表》一式2份；

2.身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件2份；

3.相應(yīng)專業(yè)等級(jí)證書(shū)、一等獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、任院校學(xué)生干部證書(shū)等原件和復(fù)印件1份；

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷及自我推薦材料1份；

5.近期同底一寸免冠照片5張；

6.《古藺縣事業(yè)單位招聘工作人員政審考察表》、個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況文字材料。

個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況文字材料的內(nèi)容及要求：（1）本人基本情況；（2）近三年表現(xiàn)情況（思想政治表現(xiàn)情況、獎(jiǎng)懲情況、工作、學(xué)習(xí)情況）；（3）本人是否遵紀(jì)守法情況；（4）本人是否符合本《公告》要求的聘用條件；（5）本人承諾：上述材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不實(shí)、虛假或隱瞞，本人接受取消聘用資格的處理。

個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況文字材料要求1500字左右，用藍(lán)、黑色墨水筆書(shū)寫(xiě)，同時(shí)提交電子文檔。

（三）面試

古藺縣教育局對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試（具體面試時(shí)間見(jiàn)公告）。綜合面試由古藺縣教育局負(fù)責(zé)，主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力等。

面試結(jié)束后在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、古藺縣教育局網(wǎng)站上公示面試成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)低于80分的為不合格。

（四）考察

1.考察對(duì)象的確定。面試合格人數(shù)未超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，直接確定為考察人選；面試合格人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，根據(jù)考生綜合面試成績(jī)等額確定考察人選（若面試成績(jī)并列的，依次以獲得的一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、是否為學(xué)生干部、獲得的相應(yīng)專業(yè)等級(jí)證書(shū)排序，等額確定考察人選。若按此方式仍并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選）。

⒉考察。考察主要審查應(yīng)聘考生是否符合招聘條件，提供的資料、證明、證件（學(xué)歷、學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實(shí)，個(gè)人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理健康狀況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及招聘崗位的要求。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求的，取消聘用資格。考察合格人員確定為體檢人員，并在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、古藺縣教育局網(wǎng)站公布。

（五)體檢

考察合格人員確定為體檢對(duì)象，由古藺縣教育局組織進(jìn)行體檢。體檢人員須按照要求參加體檢，對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論當(dāng)日提出，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按要求參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、古藺縣教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用。

擬聘人員一經(jīng)聘用后，在古藺縣的服務(wù)時(shí)間不低于5周年。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘考生報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，并按公告要求報(bào)名。

（二）本次考核招聘工作所有信息均通過(guò)古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.glxhrss.gov.cn/）、古藺縣教育局網(wǎng)站（www.scglxjyw.com）發(fā)布。因應(yīng)聘考生不主動(dòng)、不及時(shí)登錄古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致不能參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用等的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

（三）為最大限度引進(jìn)高學(xué)歷人才，根據(jù)招聘學(xué)校的實(shí)際需求及下達(dá)的年度增人計(jì)劃，各崗位實(shí)際招聘人數(shù)可以超過(guò)本公告招聘計(jì)劃數(shù)，但至多不超過(guò)年度增人計(jì)劃。

（四）本公告由古藺縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830－7211814

監(jiān)督電話：0830－7205280

古藺縣人力資源和社會(huì)保障局 古藺縣教育局

2015年11月11日

附件：1.《古藺縣2015年部分學(xué)校直接考核招聘教師崗位要求表》

附件：2.《古藺縣2015年部分學(xué)校直接考核招聘教師報(bào)名表》

附件：3.《古藺縣事業(yè)單位招聘工作人員政審考察表》

附件2-3請(qǐng)下載

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2-3.doc》來(lái)源于古藺縣人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年11月11日。

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