為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證新增教師素質(zhì)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、市人通（2006）53號(hào)文件精神，經(jīng)區(qū)人民政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名教師，現(xiàn)公告如下。

一、組織機(jī)構(gòu)：為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立鐘山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（領(lǐng)導(dǎo)小組名單略）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)人力資源與社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)具體工作。

二、招聘原則：

1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、按學(xué)科報(bào)名，按照學(xué)科總成績(jī)從高分到低分依次選崗（選擇學(xué)校）。

三、工作程序：

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

四、招聘單位及崗位：

此次共招聘教師100名。其中，中學(xué)教師39名，小學(xué)教師51名，幼兒教師10名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《六盤(pán)水市鐘山區(qū)2011年招聘教師職位表》。

五、招聘對(duì)象及報(bào)考條件：

（一）招聘對(duì)象：未正式就業(yè)的應(yīng)往屆大、中專(zhuān)畢業(yè)生。

1、職校及初中教師招聘對(duì)象：

（1）年齡30周歲以下（1981年6月30日以后出生）。

（2）具有相應(yīng)教師資格，全日制高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（3）不限戶籍。

2、小學(xué)教師招聘對(duì)象：

（1）年齡30周歲以下（1981年6月30日以后出生）；

（2）具有相應(yīng)教師資格，全日制高校專(zhuān)科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（3）不限戶籍。

3、幼兒教師招聘對(duì)象：

（1）、年齡30周歲以下（1981年6月30日以后出生）；

（2）、具有相應(yīng)教師資格，普通高等、中等師范學(xué)校中專(zhuān)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)為幼師、學(xué)前教育、幼兒教育、音樂(lè)、舞蹈。

（3）不限戶籍。

（二）、報(bào)考條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2、身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件；

3、熱愛(ài)教育事業(yè)。

（三）、以下人員不得報(bào)考：

1、行政、事業(yè)單位正式在編在職人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的2011應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、服務(wù)期未滿的特崗教師；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教育系統(tǒng)新增教師的其他人員。

六、發(fā)布招聘公告：

在貴州日?qǐng)?bào)、六盤(pán)水日?qǐng)?bào)、六盤(pán)水市電視臺(tái)發(fā)布招聘信息，在六盤(pán)水市政府網(wǎng)站和鐘山區(qū)政府網(wǎng)站上公布招聘《簡(jiǎn)章》7個(gè)工作日。
　　六盤(pán)水市政府網(wǎng)：http://www.gzlps.gov.cn/
　　鐘山區(qū)政府網(wǎng)：http://www.gzzs.gov.cn/

七、報(bào)名、收費(fèi)及加分政策：

（一）報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月8日至2011年8月12日

上午：08：30—12：00

下午：14：30—17：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：鐘山區(qū)人力資源與社會(huì)保障局會(huì)議室。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）等原件及復(fù)印件；近期同底免冠一寸彩色照片5張。服務(wù)期未滿的西部志愿者、“一村一名大學(xué)生”、“三支一扶”、農(nóng)村支教人員和事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)人員，須持其服務(wù)單位和主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。報(bào)考須本人親自報(bào)名，報(bào)名表上應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，因填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤所造成的后果由報(bào)考人負(fù)責(zé)。

每人報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位（如：小學(xué)語(yǔ)文）。

報(bào)名時(shí)按照黔價(jià)費(fèi)（2010）55號(hào)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取錄用考試考務(wù)費(fèi)100元。

（二）準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)在區(qū)人社局報(bào)名點(diǎn)，考生憑身份證和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年8月18日至2011年8月20日。

（三）加分政策

本次招考中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)總分中加5分（加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：

1、革命烈士、因公犧牲或見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民的子女；

2、至2011年12月31日在貴州省六盤(pán)水市鐘山區(qū)服務(wù)期已滿，且服務(wù)期間年度考核均為合格的西部志愿者、“一村一名大學(xué)生”、“三支一扶”、農(nóng)村支教人員和事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)人員。

符合上述加分條件的考生，報(bào)名填寫(xiě)《加分審批表》并有主管部門(mén)簽字蓋章。

八、筆試：

筆試為閉卷考試，筆試科目為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分（兩部分合卷），綜合知識(shí)占20%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%。由區(qū)招聘辦統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，區(qū)人力資源與社會(huì)保障局和教育局負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。

1、綜合知識(shí)考試范圍主要包括：馬克思思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、時(shí)事政治及行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試的范圍：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

筆試成績(jī)?cè)趨^(qū)政府網(wǎng)站上公示5天，并受理查分（本人提交書(shū)面查分申請(qǐng)—紀(jì)委監(jiān)察局1名工作人員陪同—招聘辦公室2名工作人員參與）

九、資格審查：

資格審查在筆試結(jié)束后由招聘辦具體實(shí)施。按筆試總成績(jī)從高到低在各招聘學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例以?xún)?nèi)（含1：3）確定資格審查人員，經(jīng)審查符合招聘崗位所需資格條件的報(bào)考人員，進(jìn)入面試。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該學(xué)科崗位按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

十、說(shuō)課和總成績(jī)計(jì)算：

（一）面試：

1、根據(jù)報(bào)考相同學(xué)科人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例依次確定面試人員。如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位筆試總成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（區(qū)政府網(wǎng)站）。

3、面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證參加面試。

4、面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位教師應(yīng)具備的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。

面試包括備課和說(shuō)課，備課：根據(jù)報(bào)考學(xué)科寫(xiě)備課教案，占面試成績(jī)的30%；說(shuō)課占70%。

備課時(shí)間40分鐘，面試時(shí)間10分鐘。

幼兒園面試方式為說(shuō)課（不需備課），面試時(shí)間為20分鐘。

5、說(shuō)課結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，由區(qū)人事部門(mén)按成績(jī)計(jì)算方法計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)，并按總成績(jī)從高到低排名，鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容包括筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)以及是否列入體檢對(duì)象等。若出現(xiàn)末位總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。

（二）總成績(jī)計(jì)算

初中（含職中）、小學(xué)教師，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%；

幼兒教師，筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%。

筆試、說(shuō)課、總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

十一、體檢：

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；體檢必須在招聘辦臨時(shí)指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，招聘辦將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，本人可提出書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后集中復(fù)查一次。

體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間由區(qū)人力資源與社會(huì)保障局另行通知（區(qū)政府網(wǎng)站）。

十二、考核（政審）：

考核（政審）工作由人力資源與社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。由監(jiān)察局、人社局、教育局抽調(diào)人員組成。

在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考核（政審）不合格，由招聘單位或主管部門(mén)報(bào)經(jīng)招聘辦審定，取消該報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（三）近三年在我區(qū)事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

（四）提供虛假證明材料的；

（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（六）按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

對(duì)體檢、考核（政審）不合格人員被取消資格后，按照程序一次性遞補(bǔ)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的操作；遞補(bǔ)人員再有體檢、考核（政審）不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

十三、公示：

經(jīng)筆試、說(shuō)課、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘辦在鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

十四、聘用：

由高分到低分依次自選崗位，由區(qū)紀(jì)委、人社局、教育局共同參與組織。崗位選定后由區(qū)人社局行文錄（聘）用，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。

被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的（10天以?xún)?nèi)），取消聘用資格。

十五、紀(jì)律監(jiān)督：

招聘工作接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分；對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，三年內(nèi)不得報(bào)名參加我區(qū)事業(yè)單位招聘。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十六、本招聘方案由六盤(pán)水市鐘山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0858-8224229（區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）

0858-8227420（區(qū)教育局人事股）